石油企業(yè)宣傳思想文化工作理念變革

高娃 李蔚 任紅

摘要：隨著石油企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)的逐漸發(fā)展，在市場(chǎng)所占的比例也在逐步上升，宣傳思想文化就成了迫在眉睫的任務(wù)。石油企業(yè)要想在今后社會(huì)上更好的發(fā)展，必須要重視思想文化的宣傳，并對(duì)宣傳思想文化工作理念進(jìn)行變革。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);宣傳思想文化;理念變革

本文首先描述了在石油企業(yè)中宣傳思想文化的重要意義。然后則是傳統(tǒng)宣傳思想文化工作理念上的一些不足之處，讓我們可以更清晰的看出問(wèn)題所在。最后則是對(duì)宣傳思想文化理念進(jìn)行變革的一些意見(jiàn)。石油企業(yè)需要在宣傳思想文化過(guò)程中采用一些方式才能幫助宣傳思想文化的效率變高同時(shí)提升了宣傳的質(zhì)量。

1石油企業(yè)中宣傳思想文化的意義

宣傳思想文化是行動(dòng)的先導(dǎo)。石油企業(yè)中的工作都是危險(xiǎn)特別大的，沒(méi)有思想準(zhǔn)備是不敢去在石油企業(yè)里工作的。宣傳思想文化可以增加工人對(duì)石油企業(yè)發(fā)展的信心，起到凝聚人心的效果并且可以在一定程度上推動(dòng)石油企業(yè)的發(fā)展進(jìn)而貫徹落實(shí)習(xí)大大提出的現(xiàn)代化中國(guó)特色主義道路。宣傳思想文化是強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)。宣傳思想文化就是在提高文化軟實(shí)力，對(duì)國(guó)家有著無(wú)可代替的重要意義。石油企業(yè)宣傳思想文化可以樹(shù)立一個(gè)良好的企業(yè)形象，給外界一個(gè)高大上的形象，從而促進(jìn)石油企業(yè)在市場(chǎng)上的發(fā)展，讓石油企業(yè)可以有更寬廣的發(fā)展道路。宣傳思想文化是加強(qiáng)企業(yè)與工人的交流橋梁。在石油企業(yè)中宣傳思想文化結(jié)果的好與壞直接影響了企業(yè)在工人心中的形象，宣傳思想文化的效果明顯就會(huì)讓企業(yè)與工人之間的交流更頻繁讓他們之間互相交流共同進(jìn)步，對(duì)企業(yè)發(fā)展也是極好的。開(kāi)展宣傳思想文化工作對(duì)于提升石油企業(yè)在工人心中的可信度是有重大意義的同時(shí)也讓工人對(duì)工作更熱愛(ài)。

2在宣傳思想文化工作理念上的不足

2.1宣傳方式過(guò)于單一

石油企業(yè)在宣傳思想文化方式上過(guò)于單一，而且也沒(méi)有新意，不能吸引到別人的眼球，因此，宣傳思想文化工作取得的效果微乎及微，基本就是白費(fèi)力氣，沒(méi)有一點(diǎn)作用。在宣傳思想文化的過(guò)程中可以適當(dāng)采用一些比較新奇的方式來(lái)引起旁人的興趣從而讓他們可以有興趣去了解思想文化中的內(nèi)容。石油企業(yè)本身就是一個(gè)比較難以理解的存在，宣傳思想文化方式又不出彩怎么會(huì)讓別人有興趣來(lái)了解石油企業(yè)中的獨(dú)特魅力，所以企業(yè)要在宣傳思想文化方式上多下功夫，才能讓石油企業(yè)找欖到更多的人才。

2.2宣傳效率低

傳統(tǒng)的宣傳思想文化模式從收到的效果來(lái)看，得到的效率極其低下，對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)基本就不知道在石油企業(yè)何時(shí)宣傳過(guò)思想文化。石油企業(yè)在宣傳思想文化上的效率需要得到提高才能滿足企業(yè)對(duì)軟實(shí)力的要求，企業(yè)的軟文化提升才能從根本上推動(dòng)石油企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，讓石油企業(yè)在市場(chǎng)上占的比重更大。對(duì)于宣傳思想文化效率低這個(gè)問(wèn)題來(lái)說(shuō)，宣傳部門有著不可脫卸的責(zé)任說(shuō)明宣傳部門管理的不到位，不能讓別人了解到宣傳的內(nèi)容就是宣傳部門的失職。宣傳思想文化效率低可以通過(guò)改進(jìn)宣傳模式來(lái)對(duì)效率進(jìn)行提高，讓思想文化可以深入人心，進(jìn)而對(duì)石油企業(yè)有更大的貢獻(xiàn)，推動(dòng)石油企業(yè)的發(fā)展。

2.3宣傳機(jī)制不夠完善

石油企業(yè)中宣傳思想文化的機(jī)制不能夠盡善盡美，不能讓企業(yè)人員充分理解思想文化里的內(nèi)容更不用其中的精髓了，所以在宣傳之前要將宣傳機(jī)制完善才可以。宣傳機(jī)制有對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩套機(jī)制，目前石油企業(yè)存在的兩套機(jī)制都不完美。對(duì)內(nèi)機(jī)制不能照顧到宣傳民眾的感受，不能讓他們感覺(jué)到了解的意義所在，所以就不會(huì)去理解從而造成宣傳質(zhì)量和宣傳效率的低下。對(duì)外機(jī)制存在的主要問(wèn)題則是對(duì)外重視性不足，不能很好的做到一視同仁，對(duì)外機(jī)制遠(yuǎn)不如對(duì)內(nèi)機(jī)制那么重視，覺(jué)得對(duì)外機(jī)制可有可無(wú)。但是，在石油企業(yè)中無(wú)論是對(duì)內(nèi)機(jī)制還是對(duì)外機(jī)制都是宣傳思想文化方式的一部分，他們之間是互相幫助的，在宣傳上是缺一不可的。所以，在對(duì)宣傳機(jī)制進(jìn)行完善時(shí)要雙管齊下同時(shí)對(duì)這兩種機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)才可以讓宣傳質(zhì)量和宣傳效率都得到提高。

3石油企業(yè)宣傳思想文化工作理念變革

3.1建設(shè)理念變革

建設(shè)理念是石油企業(yè)宣傳思想文化理念變革的一個(gè)重要突破點(diǎn)，它關(guān)乎著石油企業(yè)在今后的發(fā)展。建設(shè)理念變革可以促進(jìn)石油企業(yè)在思想文化上的開(kāi)悟，讓思想文化這個(gè)軟實(shí)力可以得到提升，也能讓石油企業(yè)發(fā)展的更加繁榮，讓石油企業(yè)在市場(chǎng)上獲得更大的優(yōu)勢(shì)。為了讓建設(shè)理念變革就需要提高石油企業(yè)對(duì)宣傳思想文化的重視并讓石油企業(yè)對(duì)宣傳思想文化有大力的支持，進(jìn)而讓石油企業(yè)的文化建設(shè)也可以提上進(jìn)程，對(duì)石油企業(yè)發(fā)展是百利無(wú)一害的。建設(shè)理念變革主要是需要石油企業(yè)的大力支持才可以成功，沒(méi)有了企業(yè)的支持建設(shè)理念變革是不可能完成的。

3.2溝通理念變革

溝通無(wú)論是在什么地方都是非常重要的，人與人之間的交流是離不開(kāi)交流的存在的，因此，在宣傳思想文化過(guò)程中自然也要對(duì)溝通理念進(jìn)行變革才可以。溝通理念主要滿足了現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)石油企業(yè)在宣傳思想文化上也能起到不小的作用。溝通是一門傳統(tǒng)技巧，不同的人說(shuō)話就會(huì)有不同的風(fēng)格，在宣傳思想文化上就是要將文化轉(zhuǎn)化為他們可以理解的內(nèi)容，這樣才能有溝通的存在，溝通才能發(fā)揮出它真正的作用。溝通理念變革過(guò)程中要多采納員工的意見(jiàn)畢竟他們才是接受者，自然他們才更有發(fā)言權(quán)。溝通理念變革后，宣傳思想文化方式要更符合職工的生活習(xí)慣，讓思想文化融入他們的生活從而打下根深蒂固的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，讓宣傳思想文化的內(nèi)容可以在他們腦海中更長(zhǎng)久的呆著。

3.3傳播理念變革

傳播理念變革就需要石油企業(yè)借助新時(shí)代下的高科技來(lái)一起完成，利用高科技產(chǎn)物來(lái)更好的宣傳思想文化內(nèi)容，這樣不僅可以提高宣傳思想文化的效率也讓思想文化的質(zhì)量得到升華。石油企業(yè)在宣傳思想文化的時(shí)候不單單要對(duì)傳播理念就行改革對(duì)傳播方式也要進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)才可以。

結(jié)束語(yǔ)

為了能讓石油企業(yè)在今后的快速發(fā)展，企業(yè)應(yīng)對(duì)宣傳思想文化理念進(jìn)行改進(jìn)，變革讓理念更加完善，從而達(dá)到讓石油企業(yè)發(fā)展更快更好的目的。在此同時(shí)，改進(jìn)宣傳思想文化工作理念工作需要盡快完成，企業(yè)對(duì)此高度重視才更能突出其的重要性。社會(huì)的變化是瞬息就變的，在不同的時(shí)代都要來(lái)不短提升企業(yè)，來(lái)讓企業(yè)可以長(zhǎng)久的發(fā)展。

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