新形勢下企業經濟管理的創新策略研究

李淵

摘要：在經濟全球化背景下，企業同時面臨著巨大的挑戰和機遇。企業經濟管理可以有效提升企業的競爭力，促進企業的業務運營，因此有必要在企業的發展中創新企業經濟管理能力。雖然現階段大多數企業已經認識到經濟管理的重要性，但是在實際實施過程中仍有許多挑戰有待解決。本文對新形勢下企業經濟管理進行了介紹，首先論述經濟管理的重要性和必要性，其次對目前企業經濟管理中存在的問題進行分析，最后結合黨建工作、企業文化、市場營銷、戰略規劃等方面，提出創新對策，以提高企業的經濟管理能力，進而提高企業競爭力，促進企業的發展與進步。

關鍵詞：新形勢;企業;經濟管理;創新;策略

由于全球經濟結構的變化，如果要提高競爭力和凝聚力，就必須繼續對企業進行改革，包括在黨建工作、企業文化、市場營銷、戰略規劃等各個方面進行經濟管理創新。首先，我們必須從戰略的角度認識企業危機，改變經營理念，對企業經濟管理進行創新和改革，必須著眼于建立與內部管理改革相結合的新的企業制度，以使其得以充分實施管理創新。在這一過程中，整合企業的特點和國情，建立健全的管理體系，以促進企業的健康發展，為企業的發展提供強大的支持。

1. 新形勢下企業經濟管理創新的重要性

我國的市場經濟發展越來越成熟，競爭也越來越激烈，面對空前激烈的競爭，企業要想生存并發展下去，只有不斷進行創新改革。其中企業經濟管理的改革尤為重要，在新形勢下，企業的管理越來越重要，經濟管理作為企業管理中的重要內容，也要進行必要的發展和創新。通過創新可以有效提高企業的運行效率和質量，而經濟管理對企業至關重要，因此有必要對其進行創新。

2.新形勢下企業經濟管理創新的必要性

我國的市場經濟體制逐漸成熟，正處于不斷的變化之中，因此企業面臨的環境也在不斷變化，企業經濟管理發生了翻天覆地的變化，企業的性質也發生了重大變化。許多企業的經濟管理已無法滿足市場競爭的要求，在許多方面都存在問題。

首先，缺乏先進的管理理念。盡管大多數企業已經深刻認識到經濟管理在貿易中的重要性，但是面對國家市場經濟體制的改革和巨大的市場壓力，并沒有在實際管理中實施經濟管理，也沒有進行經濟管理的改革和創新，組織和協調仍然不夠完善，經濟管理的戰略價值和緊迫性仍然沒有得到應有的重視。還有一些已經具有經濟管理理念以及有實施該理念的企業不知道如何結合其自身的實際情況來進行科學的實施，不知道如何利用經濟管理的創新與改革提高自身的競爭力。因此導致了不科學的經濟管理理念和隨意化的管理過程，成為我國企業在經濟管理中面臨的突出問題。

許多企業甚至認為企業仍然僅限于內部會計的管理控制，這顯然太狹窄了。從當前的市場狀況看，企業的總體經濟管理不再是空談，并且企業的內部財務審計不能被視為唯一的成本控制工具。雖然財務審計可以有效規范企業資金的使用，一定程度上避免浪費，但是其遠遠不能提到經濟管理在企業發展中的作用，存在著較大的局限性。如果不積極進行創新改革，很可能導致危機被掩蓋，當危機一旦爆發，會導致企業重大的損失。

3.新形勢下企業經濟管理中的問題

3.1 落后的經濟管理體系

目前，我國的中小企業數量每年都在增加。這些中小企業普遍存在的問題是經濟管理的體系不夠完善，這常常影響企業的內部經濟管理，導致出現一些問題，從而對業務部門的可持續發展不利。此外，盡管一些業務部門認識到經濟管理的重要性，且已經在企業內部構建了較為完整和全面的經濟管理體系，但是有關人員沒有重視經濟管理體制的有效實施，直接導致了經濟管理體制只是形式上的，不能發揮應有作用。

3.2 經濟管理的落后理念

我國社會經濟的飛速發展，不僅為我國企業的發展提供了新的機遇，而且提出了新的挑戰。在這種情況下，如果企業繼續采用傳統的經濟管理模式進行經濟管理，將嚴重影響企業的經濟效益，無助于企業的進一步發展。在這方面，企業的決策者必須具有足夠的危機意識和感知能力，能夠預測當前的市場變化并不斷更新自己的經濟管理模型，才能有效提高企業經濟管理的效率和質量。但是，研究表明，我國企業中的大多數決策者都不具備上述素質。

4.新形勢下企業經濟管理的創新策略

4.1 以企業文化為出發點，創新先進的經濟管理理念

企業文化是企業的基礎，應該以企業文化為出發點，進行經濟管理理念的創新，使企業的經濟管理理念與企業文化相契合。 在企業以企業文化為基礎進行理念創新是企業經濟管理中最基本的創新，以后的其他創新也應以此為基礎。理念創新可以迅速糾正不適應現代社會發展的古老而根深蒂固的觀點和思維模式，并以新的視角、管理實踐和思想指導經濟管理改革和企業創新。樹立榜樣并不斷提高自己，實施深化改革、加強管理、 引進科學的管理方式和創新的企業管理理念，使企業在思想上獲得統一。

4.2 以戰略規劃為起點對企業經濟管理的方向進行創新

企業經濟管理中的戰略規劃創新意味著企業必須將企業的核心競爭力作為制定和實施戰略的主要立足點，在全球范圍內競爭并利用外部環境。在當今社會，關于如何培養和增強企業競爭力是企業經濟管理發展的主要方向，企業只有制定自己的競爭戰略，才能更好地實現持續發展的目的。可以說，具有前瞻性和包容性的戰略創新可以使企業以更強有力的方式來解決問題，并在競爭激烈的環境中獲得更多的市場份額。

5.結語

我國進入了國際市場面臨的市場競爭形勢日趨激烈，除了要面對國內同行的競爭之外，還要時刻面對來自國外同類企業的競爭。因此，在這種競爭激烈的背景下，企業必須提升自己的經濟管理水平，我國企業的經濟管理必須建立可靠的經濟管理體制，轉變經濟管理意識。為了解決這個問題，積極運用黨建工作、企業文化、市場營銷、戰略規劃等各個方面進行經濟管理創新，有助于企業的可持續發展。

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