宿遷：?jiǎn)?dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”

近日，宿遷市印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施方案》，提出2020年全市開展線上培訓(xùn)2萬人次以上的工作目標(biāo);到2021年，健全“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”管理服務(wù)工作模式。方案呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)。

一是適用范圍廣。鼓勵(lì)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依托各級(jí)人社部門遴選公布的線上技能培訓(xùn)平臺(tái)、自主開發(fā)的線上技能培訓(xùn)平臺(tái)、其他具備資質(zhì)的第三方培訓(xùn)平臺(tái)開展線上崗前培訓(xùn)（含特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)）、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、高危行業(yè)企業(yè)人員安全技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主選擇各級(jí)人社部門遴選公布的線上技能培訓(xùn)平臺(tái)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是培訓(xùn)模式新。“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”通過多媒體及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推動(dòng)線上線下培訓(xùn)融合開展。綜合性內(nèi)容以及可以通過仿真模擬、視頻演示、居家練習(xí)的實(shí)操課程以線上培訓(xùn)為主;實(shí)操性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)通過線上學(xué)習(xí)理論課程，線下開展實(shí)操培訓(xùn)完成，線上理論課程占比原則上不超過總課時(shí)的40%。線上培訓(xùn)可通過在線直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)等多種形式實(shí)施，并通過多種渠道開展輔導(dǎo)答疑。

三是考核評(píng)價(jià)全。嚴(yán)格出勤考核，企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)完整保留學(xué)員線上實(shí)名注冊(cè)、線上簽到考勤、線上學(xué)習(xí)記錄等過程性材料，作為線上培訓(xùn)組織、考核的依據(jù)歸檔備查，保存期為4年。線上培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)主體應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)組織學(xué)員完成線下實(shí)操課程培訓(xùn)并申請(qǐng)相應(yīng)考核評(píng)價(jià)，由相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)、單位按規(guī)定發(fā)放證書（含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、特種設(shè)備作業(yè)人員證書、培訓(xùn)合格證書等）。

四是補(bǔ)貼激勵(lì)強(qiáng)。勞動(dòng)者參加線上培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入培訓(xùn)總學(xué)時(shí)，完成線上理論課程培訓(xùn)，并在戶籍地、常住地、求職地參加實(shí)操課程培訓(xùn)后取得證書的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)參加線上培訓(xùn)的建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生和城市低保家庭學(xué)員，在參訓(xùn)期間通過就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。

（來源：宿遷市人社局官網(wǎng)）