新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作的重點和方法

華書劍

摘要：我國經濟社會高速發(fā)展，隨著現(xiàn)代化進程不斷推進，國家對電力能源的需求大幅提高。這種新常態(tài)下，電力企業(yè)要適應國民經濟的可持續(xù)發(fā)展，對加強企業(yè)黨建工作提出了更高的要求，為此本文首先介紹了電力企業(yè)黨建工作的概況，同時提出工作的重點和方法。

關鍵詞：新常態(tài);電力企業(yè);黨建工作;思想觀念

改革開放以來，我國各行各業(yè)在社會主義市場經濟發(fā)展中，管理模式和管理方法都在隨著社會發(fā)展進程發(fā)生深刻變革。例如，在電力行業(yè)當中，加快推行企業(yè)現(xiàn)代化建設，由此，需要更加重視并強化內部的黨建工作，從而為電力企業(yè)未來發(fā)展把握正確的政治方向，為企業(yè)改革與發(fā)展提供有力的思想保障、組織保障和隊伍保障。

一、電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）思想觀念

我國改革與發(fā)展進入深水區(qū)，現(xiàn)代企業(yè)制度改革不斷深化，電力企業(yè)的黨建工作在不斷發(fā)展、加強和完善進程中，也必然面臨一些新挑戰(zhàn)、新課題。首先，從人的思想觀念角度來看，由于受到傳統(tǒng)觀念的影響，還存在著觀念陳舊、思想不解放的現(xiàn)象，加上企業(yè)新生代人力資源的結構發(fā)生重大變化，企業(yè)各級人員對新時期黨建工作的重要性、緊迫性認知還存在一定的差異，電力企業(yè)的科研、生產、經營等各項實際工作中，黨建工作重要作用體現(xiàn)還不充分，電力企業(yè)內部的組織結構和黨建工作者隊伍建設還有待于進一步完善和加強，以適應新常態(tài)下對黨建工作的新要求。

（二）管理模式

人的因素永遠是第一位的。黨建工作中，黨建工作者起著關鍵作用，黨建工作者隊伍的組織建設、能力建設的質量，直接影響到黨建工作的質量。首先，傳統(tǒng)的黨建管理手段與現(xiàn)代化發(fā)展進程不相適應，特別是和黨的十八大以來加強新時期黨的建設的總要求有差距。同時在黨建工作的管理過程中，將黨的先進理論、先進思想、先進方法深度融合到企業(yè)的各項工作中還有不足，偏重于形式必然淡化黨建工作的價值和作用。其次，黨建工作對方法的創(chuàng)新和應用也顯得尤為緊迫，需要結合其新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展的特點，解決好立足點和切入點的問題。

（三）黨建工作的權威性

企業(yè)各級黨組織及其工作者依據(jù)黨章、黨規(guī)黨法、黨的方針政策和工作部署，是企業(yè)黨建的工作的重要內容，必須結合自身特點組織制定并貫徹執(zhí)行工作方案，并對工作落實進行有效評價和監(jiān)督。為此，在工作當中，需要能夠在思想理論、規(guī)章制度、組織保障、隊伍建設、工作執(zhí)行等各個層面上實現(xiàn)黨建工作的落實。現(xiàn)階段來看，電力企業(yè)黨組織對黨建工作不斷進行優(yōu)化，但在工作執(zhí)行落實過程中，還存在工作落實到邊、到角、到位不足的情況，對黨建工作的權威性有一定的影響。

二、電力企業(yè)黨建工作的重點和方法

（一）加強隊伍建設

首先，電力企業(yè)是關乎國家能源安全和國計民生的重點行業(yè)，特別需要結合行業(yè)特點，加強黨員隊伍的建設工作，積極培養(yǎng)一大批高先進的分子加入黨的隊伍中來，積極吸收高質量的新鮮血液加入黨組織，不斷增強隊伍的活力。在隊伍建設過程中，需要有效深化黨的先進理論、先進思想和社會主義核心價值觀的教育，增強各級組織、各級領導、黨建黨務工作者和廣大黨員的政治覺悟，提升企業(yè)內部黨員隊伍的思想境界和綜合素質能力。電力企業(yè)黨組織不僅僅需要高度重視內部結構的優(yōu)化，還要高度重視建立科學完善的激勵機制，提升隊伍思想與行動的自覺性和積極性，廣泛創(chuàng)造條件，讓各類先進分子脫穎而出、不斷涌現(xiàn)出來，形成榜樣效應，促進凝聚力、戰(zhàn)斗力的提高，為電力企業(yè)的改革與發(fā)展的現(xiàn)代化建設提供強大的保障和動力。

（二）優(yōu)化黨建工作管理模式

電力企業(yè)具有專業(yè)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化等特征，為此，一是需要在黨建工作落實過程中持續(xù)優(yōu)化管理模式，順應新常態(tài)發(fā)展規(guī)律。二是要針對企業(yè)分工細致、專業(yè)眾多等要素，不斷進行黨建工作內容的細化，拓寬工作思路，做好“黨建 +”的工作規(guī)劃，提高黨建工作的針對性和有效性，把黨建工作深度融合到企業(yè)的各個專業(yè)、各個領域、各個地區(qū)、各個層面、各項工作中去，發(fā)揮好黨建工作的優(yōu)勢和旗幟領航作用，促進各項工作順利推進，保障電力企業(yè)沿著健康高效的軌道持續(xù)發(fā)展。三是新常態(tài)是進入信息化革命的時代，我國在信息技術方面取得了突飛猛進的巨大成就，為此，電力企業(yè)可以充分運用互聯(lián)網信息技術，突破黨建工作的傳統(tǒng)模式和手段的束縛，有效利用信息技術建立新型黨建工作信息化平臺，讓信息技術服務于黨建工作，提升黨建工作的能效。

（三）強化黨建工作的權威性

做好黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證，黨建工作者和基層組織能力不足、工作不實、責任缺位，必然會削弱黨建工作的權威性。為進一步加強電力企業(yè)黨建工作，首先必須勇于“刀刃向內”進行自我革命，加強自身政治建設，堅持“兩個維護”，強化“四個意識”，力戒“四風”，嚴肅黨的紀律、維護黨的形象和黨的權威。二是要加強黨建工作者隊伍的思想建設、組織建設和能力建設，提高各級組織的領導效能。三是要強化宗旨意識，堅持走群眾路線，力戒務虛，力行務實，緊緊圍繞企業(yè)黨建工作實效性，從基層、基礎、基本“三基”建設工作入手，夯實企業(yè)黨組織的領導基礎，完善黨建工作機制，讓黨建工作落地生根、開花結果。

三、總結

綜上所述，我國經濟和社會高速發(fā)展中，電力企業(yè)的黨建工作要正確處理好新常態(tài)的總協(xié)調關系，只有做到黨建工作與企業(yè)各項核心業(yè)務“兩手抓兩手都硬”，才能夠讓黨建工作充分發(fā)揮應有作用，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。