以黨建促生產，以融合促發展

史娟

摘要：在落實全面從嚴治黨新要求，推動形成從嚴治企新常態的實踐中，企業當前面臨的很多生產經營問題，都需要從黨的建設方面來找辦法、找措施。不從黨的建設上認識問題、解決問題，而只單純盯著問題的表象，就無法從根本上清除影響企業發展的根源頑疾，只會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面。黨建工作是企業生產經營的引領和保障，生產經營是企業黨建工作的載體和平臺。黨建工作搞不好，生產經營就可能失去方向、失去靈魂;生產經營搞不好，黨建工作就成了無本之源、無米之炊。如何以黨建促生產，實現黨建工作與生產經營的互融互通，需要重點圍繞四個方面。

關鍵詞：企業;黨建工作;生產經營;融合

一、打造堅強可靠的政治前哨

一是把準政治方向。目前我們國家的政治方向就是想要發揮黨建指南，針對各種情況的作用，讓全體黨員都可以堅定自己的信念，并且全體黨員干部都要將自己的智慧和自己的力量放入工作中，確保我們國家每一個步驟的生產經營可以正常進行，凝聚到打造“品質企業”這個目標上來，貫徹到謀劃企業發展戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重點工作的實踐中去。

二是提高政治能力。對黨員干部來說，政治能力是第一能力。要堅決貫徹執行黨委的決策部署，始終緊密圍繞企業生產經營的中心任務和工作大局，圍繞“打造‘品質企業”核心目標，去思考、去謀劃、去推進各項工作，不斷提高各級黨員干部謀篇布局、干事創業、務實擔當的能力。

三是夯實群眾基礎。群眾是我們黨的力量源泉，要夯實政治根基，就要緊扣“民心”這個最大的政治，始終如一地貫徹黨的群眾路線，站穩群眾立場。要同職工群眾想在一起、干在一起，在職工群眾最關心的薪酬待遇、上崗就業、社保繳納、發展通道上下功夫，著力解決一線職工群眾最關心、最關注、最直接的問題，從而使職工群眾成為企業生產經營的中堅力量。

二、錘煉甘于貢獻的精神境界

一是強化思想引領。思想是行動的先導。思想有偏差，就會導致行動出現偏差。如果一個人的認識不到位，那他的工作也就難到位。我們要加強自身政治理論學習，通過“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題活動、中心組學習、集中研討、主題黨日等途徑，提高政治素養，把思想和行動統一到企業發展的總體任務目標上來。

二是形成正向激勵。一個企業的好風氣，首先體現在用什么人上，要堅持“德才兼備”，要看“四個有多大”，即壓力有多大、工作量有多大、貢獻度有多大、不可替代性有多大。要將敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的同志用起來。用一句話來概括，就是要用有實力、有實績的人。

三是發揮文化優勢。在多年的發展歷程中，每個企業都培育了富有特色的企業文化。進入新時代，我們更應該注重提煉、總結更多符合企業實際、彰顯價值標準、展示企業形象的文化理念和企業精神，打造對內凝聚人心、鼓舞士氣的教育平臺，對外展示企業形象、提升知名度的宣傳平臺。

三、構筑務實重行的動力引擎

一是突出責任擔當。要自覺將思想政治工作嵌入企業管理目標，融入企業發展大局，時刻牢記“發展企業、富裕員工”的初心和使命，多在謀劃發展方向、提升專業能力、壯大生產規模、提高經濟效益、提升民生福祉上下功夫，以“把事辦成”為根本目標，要當好“運動員”，不當“裁判員”。

二是突出分工協作。黨建工作、生產經營可以讓企業的改革和企業的發展更快速，要打造從“品質企業”這個大局出發，分工協作、明確職責、嚴格程序、齊抓共管，在黨建工作工作的過程中，一定要找準自己的工作目標，不可以爭，誰是主要的，誰是次要的，還要互相學習，互相進步，出現問題一起去解決問題，找尋解決的辦法，形成一致意見后，共同貫徹實施。

三是推行評價考核。要發揮考核評價這個“指揮棒”作用，構建黨員履職考核評價體系，不斷提高履行黨員義務、發揮模范作用的自覺性和主動性。考核結果要作為年底民主評議黨員和績效考核的主要依據，對考核得分優秀的黨員適時鼓勵，并作為評先評優的推薦依據。對不合格的黨員，通過組織談話、通報批評等形式進行教育。

四、營造風清氣正的干事環境

一是嚴明紀律規矩。紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規則。各級黨員干部必須嚴守六大紀律，時刻秉持“嚴管就是厚愛、監督就是保護”的理念，嚴格的落實等規定的各種精神，履行自己的責任，并防止擔心的事情出現。為企業營造健康的干事環境和風清氣正的發展氛圍。

二是開展警示教育。只有警鐘長鳴、防微杜漸，才能守住底線，不越紅線。要不斷增強廉政意識和法制觀念，持續開展“監企共建”、廉潔教育下基層“直通車”、黨風廉政宣教月等活動，警示各級黨員領導干部時刻扎緊“籬笆墻”，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，自覺依法履職、廉潔從業。

三是強化執紀問責。“內部處理再重都是輕的，外部處理再輕都是重的”。要貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針，深化監督執紀問責，加強對物資設備招標采購、安全質量管理、重大人事任免等重點領域和關鍵環節的監督。對于違紀違規行為，堅決以“零容忍”態度進行處置，確保各級黨員干部把“正”“硬”“凈”作為開展各項工作的基礎。

五、結語

如何以黨建促生產，以融合促發展，使黨建工作與生產經營“一盤棋”，關鍵在落實，重點在行動。在新形勢下，我們要找準黨建工作與業務工作的切入點和立足點。黨建工作要圍繞生產經營重點工作來開展，以生產經營的實際效果，來檢驗黨建工作成效。同時，生產經營也要為黨建工作提供支撐和保障，共同開拓黨建工作與業務工作互促互融的新局面。