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新時代企業黨建云平臺建設新探

2020-07-14 08:33:08郭娜
速讀·上旬 2020年1期
關鍵詞:云平臺新時代

郭娜

摘要:在當下很多企業的黨建工作態度不端正,迫切需要新的組織方式,基層黨建工作也應該不斷改革,利用好大眾傳媒多樣化傳播方式、廣泛的受眾面,采取各種有效的措施實現黨建云平臺建設。

關鍵詞:新時代;企業黨建;云平臺

黨的十九大報告指出,全黨在實際工作中要有效運用信息化手段和互聯網技術,由此可知,未來的黨建工作要在很大程度上建設數字化平臺,這也是大勢所趨。對于較為大型的企業來說,因為黨員和黨組織的數量龐大,為了更加順利的開展黨建工作,要緊密聯系實際的前提下,全面系統的構建黨建云平臺,促進黨建工作向著智能化、網絡化、信息化方向發展,進而為提高黨建水平提供保障。

一、新時代企業黨建云平臺建設的背景

在基層黨組織建設和發展改革過程中,黨務工作者要堅持終身學習的精神,這也是黨建行業中的基本規范之一。但是在現實中一些偏遠地區或者需要集中精力抓生產的企業之中,工作人員都要認真學習國家政策和黨章黨規,只是一些時候因為條件的限制,無法將學習效果發揮到最大。很多企業的黨建工作態度不端正,學習的都是淺層的、形式上的東西,沒有較大深度和力度,容易被快速發展的社會甩在身后,思想跟不上時代步伐,導致工作失去一定的科學性和效率,黨內政治生活的隨意性也會逐漸加強,出現庸俗化、形式化的現象,黨組織缺乏紀律性,基層黨組織的內部結構被侵蝕。所以在這種背景下,尤其是“互聯網+”背景下,我國網民的質量和數量越來越多,我國互聯網技術也日漸成熟,一些大眾傳媒手段也越來越多的被運用,例如影視宣傳片、黨建云平臺、黨建網頁等,基層黨建工作也應該不斷改革,利用好大眾傳媒多樣化傳播方式、廣泛的受眾面、較快的傳播速度等特點,加強基層黨組織的智慧改建工作,系統整合獨立、零碎、分散的黨建信息,利用互聯網渠道及時跟蹤和發布信息,協調黨建工作主客體之間的關系,促進管理機制的可調控性,推動信息系統和黨建體系的完善,建立起實體化的黨建平臺,推動基層黨建工作的發展和進步。

二、新時代企業黨建云平臺建設的主要策略

(一)搭建高效快捷的學習平臺

對于那些大型的集團性企業來說,在國內很多行業和領域都有業務,這就導致全國各個地方黨員員工的分散性,集中、統一學習的難度較大。黨建云平臺的建設,可以將多項學習內容上傳到數據庫,包括中心組學習、兩學一做、全面從嚴治黨、十九大內容等,學員可以在云平臺上隨時學習黨建知識,及時領會黨委、中央精神。與此同時,黨建云平臺也要隨時更新學習內容,把當下最熱門的內容收納進去,盡量穿插一些直播視頻、網頁、圖集等素材,使得理論學習更加生動有趣。

(二)構建相互借鑒的交流平臺

隨著科學技術的發展,人們的生活、交流方式也在不斷改變,越來越多的使用移動網絡模式進行溝通,黨建云平臺的建立能夠吸納不同地區和行業的黨員、黨組織,共筑互動交流、共享共創生態交流圈。通過開通微視頻、精品黨課、要聞、成果展示欄等,加快黨建云平臺的推廣,讓廣大基層、各種類型的黨員、黨組織有相同的學習機會?;诖耍h建云平臺還設有評論、分享、點贊等功能,以獎勵積分的形式促進黨員內部互相討論、點評和轉發,促進黨員網絡社區的開發和探討,加強黨員干部之間的交流、互動。

(三)營造兢兢業業的管理平臺

黨建云平臺通過有效運用信息技術手段,促進了大型集團性企業黨建管理工作的精益化、數據化和可視化,推動了黨建工作開展的全面性。為了促進黨建云平臺運轉的常態化,需要企業聯系自身特點,設立專門的管理員進行平臺管理和維護,加強組織構架建設,不同層次設立不同的管理人員,委派支部委員和各級黨務部門負責人對平臺進行管理和維護,并將其發展成為骨干力量。

(四)做好平臺的量化考核

大型集團性企業黨建工作目前有很多弊端,例如評價和成效量化存在一定難度,黨建云平臺恰好可以解決這個問題,其中的大數據技術可以全面考核黨建成效,實現平時與定期考核、定性與定量考核的完美結合。例如,黨建云平臺有“工作任務書”這一應用,可以全面系統的細化黨內工作內容,在黨建考核中將其作為重要依據,進而督促各級責任主體樹立強烈的責任心。與此同時,黨建云平臺還具有生活頻次統計功能,可以及時跟蹤并統計企業的集中學習、民主評議黨員、組織開展的生活會、支部活動日以及三會一課活動,進而可以隨時查看黨組織開展的活動,有利于黨建工作的考核和量化。

(五)構建開放共享的服務平臺

對于企業集團來說,構建黨建云平臺時可以與企業優勢相結合,促進服務渠道的拓寬,搭建融公益活動、健康運動、圖書贈閱、培訓等綜合性平臺。根據學習積分制度,對黨員的學習情況打分,在績效核算時加入學習分數,進而促進業務工作和黨建工作的融合。而且,黨建云平臺還有知識庫,大量的學習資料,比如黨建、黨章、黨規等知識,企業黨員黨組織可以充分利用學習資料,隨時在線學習。

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