中建二局打造職工書屋紀實

王云

“建好書屋、培養人才、助力企業發展”，這是中建二局工會建設職工書屋的努力方向和奮斗目標。工會職工書屋在建設過程中涌現出了夏榮斌、李紅波、劉雁峰等一批典型的學習成才人物。

職工書屋為成才助力

李紅波，人稱“老李”，18歲時就是一名電焊工，跟電光弧火打了半輩子交道，沒來中建二局之前，老李一直在全國各地打零工，焊接技術對他而言就是“東一榔錘，西一棒槌”，大部分時間都是“摸著石頭過河”，但他一直想在這方面做出點兒成績，最好能拿個比賽冠軍。

38歲時，他來到中建二局安裝公司，就此發現了“新大陸”——職工書屋，這里的書籍既專業數量又多，還有免費的網絡課程，簡直就是為他深造焊工知識而量身打造的！于是，他利用業余時間開始系統學習電焊知識，白天在車間他一邊工作一邊琢磨。“580個小時、116本專業書籍”，他說這是近一年在職工書屋的閱讀時長和數量。慢慢的，他也從“會點電焊”漸漸成為別人眼里的“精通電焊”。2019年7月，在全國產業工人學習基地開班儀式上，大國工匠高鳳林開班收徒，老李有幸成為徒弟之一，從此他學習起來更有方向和動力，同年11月他被推薦參加京津冀一體化技術比武大賽，終于不負眾望獲得了冠軍！

夏榮斌本是江西省一名普通的農村婦女，小時候是孤兒，被一個農村家庭收養，初中時因家貧輟學在家務農，她雖然有著一顆好學上進的心，但現實如此她只能選擇妥協;2013年，她養父去世后才被允許出來工作。那年她44歲，跟隨著丈夫第一次走出了農村。她來到中建二局順義板橋項目，因學歷文化有限，只能做一名保潔員，打掃衛生時，她接觸到項目職工書屋，翻看著里邊的書籍，感覺內心讀書的夢想再次被激發，她找到項目書記鄒洪英，小心翼翼地問“鄒書記，我能在這里看書嗎？”“當然可以！這里就是為大家學習閱讀而敞開的，歡迎隨時來看書！”從此，她業余時間就如饑似渴地在書屋看書，通過學習她考取了二級建造師、安全B本等多個證書，走上了勞務管理員崗位，工資也隨之翻了三倍，她多次參加公司讀書活動，因表現優異被慢慢發掘，被推薦當選了中國工會十七大代表。當年，她還榮獲了全國工會職工書屋“學習成才”代表榮譽稱號。

像這樣致力于職工成長成才的職工書屋，中建二局還有很多，如華北公司“夢想家園”為農民工量身打造職業發展規劃，提升工人的專業技能。鋼筋工劉雁峰就是一個代表，他是一名“90后”工人，小時候淘氣不愛讀書，工作后才認識到知識的重要性，所幸遇到項目職工書屋這個學習場所，還能免費學習項目組織的技術培訓課程，他逐漸從一名鋼筋工成長為一名鋼筋放樣技術員;2017年，他在人民大會堂舉辦的“讀書扶貧·讀書脫貧”培養新型農民工讀書活動上，做了讀書發言，用自己的實際行動鼓勵著身邊工友多讀書，用知識提升自己。

中建二局把職工書屋打造成了職工成才的平臺，既可以提升職工技能，也可以提升職工思想建設。地產公司的“初心論壇”以習近平新時代中國特色社會主義思想為學習核心，引領職工思想建設;核電分公司的“雷鋒學堂”以雷鋒精神為引領，在中小學開展送知識和關愛活動，傳遞雷鋒精神;華南公司的“真人圖書館”以真人現身傳遞企業文化，增強職工企業文化自信;一公司“悅讀慧”書屋為職工帶來全方位的學習體驗;三公司的“三品書屋”以亭臺樓閣、文化韻味吸引著大批國學愛好者。

中建二局所屬單位所處地域不同、專業性不同，造就了各有千秋的職工書屋，同時也不拘一格地培養了不同的專業人才。近年來，中建二局榮獲 “全國職工書屋示范點”共計60余項。

扶貧前線建最小書屋

“這是個扶貧項目，周邊太荒涼了，大家得有個學習充電和心靈寄托的地方啊！”“那怎么行呢？這個工地本來就不大，哪兒還有地方建書屋啊！”

這段對話是中建二局張北異地搬遷扶貧項目初建時，項目工會小組向領導申請建職工書屋時發生的。對話中提到的項目坐落在國家脫貧攻堅的最前線——河北省張家口市張北縣，項目周邊是一片荒蕪的草原，草原上散落著幾個牧民土屋。建筑工地條件十分艱苦，項目辦公區有二十幾間移動板房，僅夠保障辦公室、食堂、衛生間等場所，根本沒有富余房間來建書屋。在這樣的情況下，項目工會小組主動提出縮小自己的辦公空間，騰出一間辦公室，終于建成了職工書屋。

這個書屋也隨之成為中建二局當時最小的一間職工書屋。書屋雖小，但處處體現著建設者的細心和耐心：工地四周荒涼，他們就去30千米外的市區買花草來裝飾書屋;張北寒冬來得早，他們就提前在書屋備好電暖氣和熱水;工地網線被挖斷時，他們就奉獻出自己的手機熱點;關于書籍，他們讓職工說了算！書屋墻上貼著“心愿書單”二維碼，想看什么書，拿出手機掃描填寫，工會小組每月按時購入，大家就能如愿看到這些書了。

老工長陳曉明喜歡在一天的忙碌工作后，走進這間小小的不乏溫馨的書屋，捧起一本書、喝上一杯清茶，他說“累了一天了，周邊荒涼沒有去處，只有在這里看看書喝喝茶，才會覺得精神有收獲、工作有甜味、生活有奔頭！”目前，中建二局在全國有1300余個在施項目，無論工期長短、工地大小、員工多少，每個項目都有職工書屋的一隅，都有職工一個學習的充電站和心靈休憩的港灣。

逆行英雄的“源動力”

讀書可以改變命運，讀書也能在潛移默化中成為人行動上的“源動力”。

“我自愿去武漢援建雷神山醫院”“我申請去沈陽六院建設！我是黨員，我先上”“我申請加入醫院建設， 我隨時能夠出發！”……新冠肺炎疫情暴發后，中建二局接到各地政府部署安排，先后援建武漢雷神山、沈陽第六人民醫院等7個防疫醫院，并順利交付使用。每一次任務發起時，工作群里很多人爭先恐后的報名參加援建工作。

關鍵時刻，“源動力”在起作用，激發他們敢于站出來。職工書屋建設活動，成為激發“源動力”的一個催化劑。據悉，各地版“小湯山醫院”參建人員大多數是職工書屋閱讀活動的積極分子。中建二局一公司職工孫國慶就是其中的代表之一，他曾多次參與公司的愛國愛崗讀書活動，由于表現積極還被推薦參加了慶祝新中國成立70周年閱兵儀式的群眾游行。“我是十月一日國慶節出生的，在讀書活動上聽著大家對祖國的深情告白，我非常激動，我愿意為祖國的強大奉獻一切力量”，正如他所說的，當援建“英雄帖”發起時，他第一個報名參加。

中建二局超4000名員工投身到援建一線，在援建深圳第三人民醫院二期應急院區時，僅用5天完成92間病房機電安裝等工程;援建沈陽第六人民醫院擴建項目時比原計劃提早2天完工等。中建二局員工長期以來形成的超越文化和鐵軍精神，激勵著他們勇往直前，也成為千萬逆行員工的“源動力”。

此外，在宣揚企業文化上，中建二局舉辦的閱讀活動起到了重要作用。2019年，中建二局抓住“與共和國同行”全國職工主題閱讀活動契機，先后承辦了10余場活動。活動上，很多人從豐富多彩的讀書閱讀節目中，感受了到中建集團敢闖敢拼的鐵軍精神;看到了中建二局用一項項精品工程打造城市響亮名片的澎湃激情;體會到了二局文化給員工帶來的感染力和正能量……中建二局借著活動的巨大影響力，把企業的發展成就和職工的風采風貌展現得淋漓盡致，進一步提升了企業的知名度和美譽度。

中建二局將堅守初心建好“職工書屋”，持續滿足職工日益增長的精神文化需求，做好企業和社會發展的助推器。過去初心不變，未來也依舊初心永恒！

作者單位：中建二局