制約通風安全的因素和防范對策分析

王旭

摘 要 煤礦通風系統的安全管理工作一直都發揮著重要的作用。在實際通風的過程中，專業人員需要先排除掉煤礦內部稀釋的粉塵和瓦斯氣體，之后才能夠保證煤礦生產的過程變得更加安全。因此，廣大煤礦企業需要先分析實際的情況，之后再具體分析制約通風安全的主要因素，最后才能夠采用科學合理的措施來保證通風管理工作更好地進行，最后也能夠有效地避免出現通風事故。本文通過結合實際的案例分析制約煤礦通風安全的主要因素，并提出相應的對策。

關鍵詞 煤礦通風;通風安全;防范對策

引言

眾所周知，煤礦開采屬于高危作業項目，在作業過程中存在很多安全風險，嚴重的情況下甚至會出現安全事故，不僅造成人員傷亡，還會導致企業經濟損失。在煤礦作業過程中一定要做好通風工作，只有這樣才能保障作業安全。煤礦通風不良會影響作業人員的生命安全，如缺氧、中毒等。為了保障煤礦生產安全，我們在日常作業中應不斷制約煤礦通風的因素，并提出針對性防范措施，使煤礦開采作業處于安全的環境中。因此，本文就制約煤礦系統安全的因素進行了分析。

1當前煤礦通風存在的主要安全隱患

1.1 煤礦通風技術人員整體素質相對不高

雖然我國煤礦通風技術水平相對于先前提升明顯，但是隨著煤礦開采強度與開采深度的不斷增加，技術人員的整體水平表現出一定的“捉襟見肘”，特別是煤礦瓦斯濃度較大的礦井，各種類型的通風技術裝備更新速度較快，需要技術人員嫻熟掌握這些技術裝備，但是從實際掌握情況來看，由于受到工作時間、個人精力及煤礦企業重視程度的影響，通風技術人員并沒有得到及時有效的培訓，影響到煤礦整體通風技術水平的提升。此外，由于受到煤礦整體經營形式相對于先前下降較為明顯的影響，出現了較為普遍的煤礦人才流失的問題，特別是大學通風專業的學生，薪酬待遇較高是其到煤礦工作的主要原因，但是由于煤炭行業的下行，煤礦整體的待遇水平出現了明顯的下降，這部分很多人才流失，導致煤礦出現了通風人才青黃不接的問題[1]。

1.2 安全管理及制度存在漏洞

煤礦的安全管理工作決定著礦井的安全生產，其通常與礦井所處環境相關，根據事故分析可知，事故的發生往往由管理中的漏洞造成，尤其是地質條件復雜，通風系統管理雜亂的煤礦。雖然國家對煤礦安全管理方面的重視程度在不斷提高，其相關制度也十分詳細，但部分礦井生產制度存在著一定的缺陷，無法適應自身的地質條件。個別礦井在生產生活中，其規章制度僅僅為了對付政府以及相關部門檢查，并沒有依據規章制度進行。另一方面，規章制度中很多問題無法具體落實到相關負責人，造成責任不明確。

1.3 自然環境的制約

在開采煤礦的過程中，多數煤層內部的結構都非常復雜，所以使得開采的過程變得非常困難。正因為煤礦開采的深度在不斷地加深，其內部瓦斯的壓力也會隨之增加，其地應力和地溫也在不斷地變化，所以煤礦在開采的過程中會面對諸多自然災害的威脅。又因為浮塵較多，所以使得礦井內部隨時可能有爆炸的危險。因此，多數礦井在開采的過程中很容易發生自燃災害。隨著瓦斯和煤炭不斷地突出，內部會有著更多危險的因素[2]。

2防范煤礦通風事故的有效措施

2.1 定期管理與維護

井下通風設備在礦井下采取通風措施是指在采區通風中借助建設一些可以對風向進行阻隔與控制的通風構建物，從而實現礦井中風向與風量控制的目的。通常情況下，礦井中采取的通風措施有調節風門、風窗以及擋風墻等。另外，在煤礦通風中科學合理的設置通風構筑物是非常重要的環節。此外，若煤礦通風設備出現故障，并不及時進行修理，就會導致大量的風灌入礦井內，開采所需的風速迅速下降，瓦斯積累，進而使礦井內的溫度上升，進而對正常生產造成影響，甚至會對施工人員的人身安全造成威脅。因此，我們必須對通風設備進行維護與檢修，保障通風設備在生產中正產運行，避免因通風問題出現安全事故[3]。

2.2 對煤礦通風信息管理系統進行完善

通過加強對通風系統的日常管理工作，對于提升通風實效，及時發現通風系統存在的隱患有著非常重要的作用。在對通風系統進行管理時，重點就是對通風信息進行收集、分析，首先對通風技術人員進行分區域管理，也可以按照分工的不同進行管理，對各種類型的通風信息的處理意見及通風報表等，結合當前煤礦通風系統的實際需求，對這些日常性處理措施進行完善提升，確保其符合當前通風系統的實際需求，著力增強通風系統的規范化、系統化水平。特別是在通風安全管理時，必須全面推行責任管理制度，將通風管理責任全面落實到個人。在進行通風綜合決策時，全面推行通風區域隊長負責制，構建閉環安全信息管理模式，特別應當做好通風調度環節的綜合決策管理工作。在通風綜合管理中，打破傳統通風管理模式存在的弊端，特別是在安排任務時，構建出信息決策快捷處理模式，全面推動通風系統的信息化，為高質量、高效率完成通風任務打下基礎[4]。

2.3 做好煤礦工作人員安全培訓教育工作

煤礦企業需要加強井下工作人員的安全教育工作，定時地對其進行安全教育培訓，保證工作人員對各工作環節能夠熟練掌握。在培訓中，要堅持理論與實際工作相結合，將所有培訓知識進行仔細分類，對各類知識均要進行培訓，并對工作人員進行考核，從而保證工作人員對知識的掌握程度[5]。

3結束語

通過對通風系統的研究，可以看出，煤礦企業可以采用科學的方法建立一個良好的通風系統，企業也可以大大提高產量。對于社會環境來說，避免了安全事故也保護了企業的利益。為了促進社會和諧，煤礦企業能夠進行正常的安全建設，也是推動國民經濟增長的一種動力。

參考文獻

[1] 韓宇通.制約煤礦通風安全因素分析及防范措施[J].礦業裝備，2018（4）：118-119.

[2] 胡凌.探析制約煤礦通風安全的因素和防范對策[J].山東工業技術，2018（14）：92.

[3] 祁永杰.煤礦通風安全制約因素及其對策分析[J].現代國企研究，2018（6）：50.

[4] 李超.探析制約煤礦通風安全的因素和防范對策[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2018（1）：171-172.

[5] 張景洲.制約煤礦通風安全的因素分析及防范措施[J].中國戰略新興產業，2017（24）：77.