新時代背景下思想政治工作創新研究

李志東

摘 要 當前，我國已進入社會主義新時代，面對社會環境的變化，事業單位思想政治工作面臨著新的問題與挑戰。因此，只有不斷創新思想政治工作方法，才能順應新時代的發展趨勢，真正發揮事業單位在社會主義現代化建設中的重要作用。

關鍵詞 新時代 思想政治工作 創新

當前，我國正處于開創中國特色社會主義建設事業新局面的關鍵時期。事業單位是我國開展社會公共服務的重要主體，在我國社會主義建設中發揮著重要作用。面對社會環境的變化，事業單位也積極進行改革，其中，思想政治工作的創新也是深化事業單位改革的重要環節，能夠調動與提高職工的工作積極性，保證事業單位內部的高效管理與運行，進一步滿足國家與社會發展的需要。

1新時代背景下思想政治工作創新的意義

1.1穩定職工隊伍思想

隨著改革開放及市場經濟的深入發展，我國社會環境發生了深刻變化，這也影響著人們的精神與思想，事業單位職工也同樣如此。面對雙向選擇、換崗等新情況，有些職工感覺工作壓力大，難以快速轉變思想來適應時代發展的要求，從而容易在思想上出現問題。這就需要充分發揮思想政治工作的作用，針對當前出現的新問題，及時對職工開展思想政治教育活動，幫助他們扭轉思想，樹立正確的人生觀和價值觀，并鼓勵他們在實現自身價值的道路上不斷努力，從而確保職工隊伍思想的穩定性。

1.2進一步提高職工的服務能力

事業單位是社會公共服務政策的具體執行者，其服務的對象是廣大人民群眾。因此，要提升事業單位職工的服務能力，就要對職工開展思想政治教育，不斷提高員工的思想層次和思想政治素質，從而適應新時代的發展要求，使職工樹立在服務人民群眾中實現自我價值的觀念和意識。

1.3加快構建和諧社會的步伐

維護社會安定、完善社會管理是社會主義事業建設的題中之義。事業單位擔負著重要的社會職能，是保證社會和諧發展、構建社會主義和諧社會的重要力量。要加快構建和諧社會，事業單位內部的穩定性是前提。因此，要加強對事業單位職工的思想政治教育，不斷提升單位內部的穩定性與凝聚力，不斷提升為人民服務的本領與能力，從而有效維護社會的和諧發展。

2新時代背景下創新思想政治工作的途徑

2.1堅持以人為本的理念開展思想政治工作

在新時代背景下開展思想政治工作，要始終堅持以人為本的理念，具體到事業單位中，就是要在思想政治工作的全過程中對職工更加愛護與關注，更完善地落實工作中的各方面要求，保持在工作實踐中的積極態度。首先，創設一個和諧穩定的開展思想政治工作的環境，不僅要關心職工的身心健康與生活狀況，還要尊重并保障職工的權利，引導職工正確處理自己與他人、社會之間的關系，營造和諧的工作環境。其次，要對職工給予充分的信任與關懷，關心其進步與成長，提高職工的忠誠度，這樣有利于調動職工在工作中的積極性，增強其成就感，從而為單位發展創造更多價值，實現單位的不斷創新與完善。最后，要加強與職工之間的交流溝通，了解職工的思想狀況，針對職工在工作中的實際問題采取相應措施，有效凝聚職工在工作中的團結力與凝聚力，從而增強思想政治工作的現實引導力。

2.2以理論與實際相結合創新思政工作方法

要想在新時代背景下提升思想政治工作的引導力，堅持理論與實踐相結合的工作方法是必須的。在開展思想政治工作時，要從單位的實際情況出發，將自己的業務融入思想政治工作中，增強思想政治工作的針對性及有效性。思想政治工作的開展，要始終保持社會主義核心價值觀的方向引領，以正確的政治導向與價值取向塑造思想政治工作的公信力、影響力及引導力，充分發揮思想政治工作的積極作用。在日常工作中，思想政治工作的開展要與工作性質及實際工作環境實現有效關聯，深入了解職工的思想動態，及時發現工作實際中的問題與挑戰，有針對性地對思想政治工作方法進行創新。只有堅持理論與實際相結合，才能促使思想政治工作取得更優異的成果，不斷提升其思想政治引導力。

2.3提高單位管理人員的綜合素質

在事業單位中，管理人員是營造工作氛圍、推動單位經濟發展的中堅力量。管理人員的敬業奉獻精神與敢于擔當的精神對單位的工作業績與效率具有直接的影響作用，所以，要想有效開展思想政治工作，應積極鼓勵帶頭人，激發管理人員的工作積極性與主動性，提高其綜合素質，以其有力的引導力與影響力促進單位的人才建設。另外，還要不斷創新與完善選拔人才的機制，以優秀的人才充實管理隊伍，提升管理隊伍的專業性，這樣就能在思想政治工作進一步發揮管理人員的積極引導作用。同時，要加強對職工的培訓力度，進行本單位的精神塑造與文化培植，促使職工的實踐經驗與政治素質不斷與單位文化進行融合，更新職工的思想觀念，全面提升其綜合素質。

3結語

綜上所述，我國已經進入社會主義事業發展的新階段。在當前新的時代背景下，要積極發揮思想政治工作的導向、協調、凝聚等功能，不斷推進思想政治工作的創新發展，進一步完善思想政治工作體系。要堅持以人為本的發展理念開展思想政治工作，以理論與實際相結合創新思想政治工作方法，并不斷提升單位管理人員的綜合素質，促進事業單位在新時代背景下思想政治工作的持續發展。

參考文獻

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