徐劍鋒
中圖分類號:F273 文獻標識:A 文章編號:1674- 1145(2020)03- 114- 01
摘 要 煤炭是國家重要的戰略資源,在國家經濟發展乃至國家安全形勢中占有不可或缺的地位。治安保衛工作是煤炭企業經濟發展的重要屏障,是煤炭企業經營管理工作中的一項重要工作。當前,多數煤炭企業位于城市郊區、農村附近甚至人跡罕至之地,煤炭企業內部日趨呈現治安管理難度大,偷盜事件頻發,已不同程度影響到企業經濟發展,對煤炭企業管理提出了挑戰。如何筑牢煤炭企業的治安屏障,確保企業經濟健康發展,是新形勢下治安保衛工作亟待解決的重要課題。
關鍵詞 煤炭 企業 治安 保衛
一、煤炭企業治安保衛工作面臨的挑戰
(一)失盜事件頻發
煤炭企業多數位處城市周邊偏遠地區,生產設施設備、礦井物資、開采出的煤炭很多擺放在地面。周邊地區多數為農村,人口素質總體偏低,經濟發展緩慢,很多農村家庭尚在貧困線附近徘徊。甚至部分煤炭企業內部管理混亂,這就給了犯罪分子可乘之機。高額的非法利潤讓一些犯罪分子愿意無視法律,鋌而走險,多年來失盜事件頻繁發生。從原材料到生產設備,只要是能變換為利益的都成為了犯罪分子盜竊的對象,不同程度制約了煤炭企業經濟活動的發展,加大了企業治安保衛工作的難度,也給國家造成了巨大的經濟損失[1]。
(二)防范打擊難度大
前幾年,受國家煤炭經濟下行重大影響,很多煤炭企業經濟發展緩慢,很多出現赤字狀態,煤礦工人工資緩發、欠發時有發生。盡管企業管理者開展思想培訓,安撫工人,但受利益驅使,為了維持家庭溫飽,很多人無視了國家法律,無視了企業規章制度。同時,很多煤炭企業為了維持企地關系,減少企地矛盾糾紛,于是聘用了當地無業村民、閑雜人等進入企業工作,也從一定程度上給煤炭企業帶來了治安隱患,在一些村里甚至形成了盜、儲、運、銷“鎖鏈式”的專業作案方式,煤炭企業內外勾結盜竊案件、內部盜竊案件時有發生。
(三)作案方式專業化
當今世界科學技術高速發展,人民生活日新月異,犯罪分子的作案手段也在“進步”,“胃口”也日趨膨脹,原來僅僅是隨身容器盜竊,比如用衣服口袋盜竊煤炭或電纜,數量少,損失小。但如今犯罪分子用專業設備、專業人員實施盜竊,給煤炭企業的治安保衛工作增加了難度。如:2019年1月5日,貴州盤江月亮田礦配合盤州市盤江派出所偵破一起礦區重大盜竊案件,犯罪分子利用一輛改裝自卸貨運吊車實施盜竊礦用開關、電動機、溜槽板等礦用井下設備,涉案價值約10萬元。2019年3月23日,黑龍江鶴崗破獲了重大盜竊案件,2017年至2018年,共56名犯罪分子先后參與盜竊了鶴崗某國有煤礦原煤166起,涉案金額高達850余萬元。從以上案件可以看出,盜竊犯罪團伙化、專業化,涉案金額高,犯罪金額大,讓人觸目驚心。
二、做好煤炭企業治安保衛工作的對策
(一)提高思想認識
盜竊案件不僅損害企業經濟利益和國家利益,也在不斷侵蝕從業人員的思想防線,導致外部盜竊向內部盜竊、內外勾結盜竊的惡性轉變。煤炭企業管理者要充分認識治安保衛工作在企業發展中的重要性,要把治安保衛工作作為一項重要工作來抓,要對本企業治安形勢進行詳細嚴密的分析研判,科學制定工作措施,建立完善管理制度,安排專人組織實施。要加強與轄區公安部門溝通協作,實現聯防聯治。要經常性的對重點崗位人員開展培訓,提高其思想法律意識,筑牢企業治安保衛第一道防線[2]。
(二)加強安保隊伍建設
煤炭企業治安保衛部門作為企業治安保衛工作的“拳頭”部門,因工作枯燥,形式單一,待遇偏低,連續工作時間長,導致人員素質參差不齊,人員流動性大,極大程度制約了企業治安保衛工作的開展。為此,煤炭企業要安保工作人員加強思想政治教育工作,提高其思想水平。同時,要提高治安保衛從業人員的福利待遇,解決員工最關心的薪資問題,從而全身心投入工作中。企業管理者要重視治安保衛部門領導干部的選拔任用,關心愛護治安保衛部門,使其不被“邊緣化”。
(三)加大防范打擊力度
治安保衛部門要加強轄區入口人員、車輛查驗,做到逢進出必問查。要增加企業內部巡邏頻次,擴大巡邏范圍,盡可能做到不留巡邏盲區和死角,發現可疑人員要加強防范,發現犯罪分子要第一時間向上級反饋并向公安機關報案,對違法犯罪案件要加大查處打擊力度,依法依規從嚴從重處理。要經常性的排查化解企地糾紛,人員糾紛,要將群眾反映的治安問題作為每日巡邏和關注的重點進行防范。人力資源部門要把好入口關,杜絕有犯罪前科人員進入企業生產經營隊伍。
參考文獻:
[1]張路.安全保衛要做到見微知著[J].企業文明,2019,376(03):110.
[2]蔡泉.提高煤礦治安保衛工作技術防范能力的策略研究[J].現代營銷(信息版),2019(05):153.