煙草行業基層黨建政工工作的創新與發展

徐夢瑩

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）03- 099- 01

摘 要 企業基層黨建政工工作受企業發展理念的差異性，其工作開展具有細微的差別，但其共同作用于企業的持續發展。傳統理念下基層黨建政工工作的開展具有相似性，因此對企業的作用較小，當下伴隨企業發展理念的創新，基層黨建政工工作的開展需要進行不斷的創新，基于此文章就煙草行業基層黨建政工工作的創新與發展進行探討，為行業黨建政工工作提供理念基礎。

關鍵詞 煙草行業 基層黨建政工工作 工作創新

基層黨建政工工作的開展對企業工作的開展具有重要作用，對此企業要重視黨建政工工作。在當下的黨建政工工作開展中，為順應行業的發展企業進行著不斷的創新，為落實黨建政工工作對企業的積極作用，黨建政工工作要進行一定的創新，以順應企業的變化，提高企業的核心競爭力，保障企業的持續發展。

一、煙草行業黨建政工工作現狀

（一）改革創新理念不積極

伴隨行業經濟的發展，為保障企業的發展，企業黨建政工工作的開展需要進行不斷的理念創新，但現階段的企業尚未意識到理念創新的重要性。黨建政工工作的開展對企業的發展有著重要作用，為保障企業的不斷發展，企業需要對黨建政工工作進行創新，使其工作思想與當下的黨章相適應，以確保企業發展方向的穩定性。但受傳統工作理念的影響，部分企業未曾重視黨建政工工作內容與工作理念的創新，這也就導致部分企業在發展過程中發展速度越來越慢，以至于企業發展受到限制。

（二）黨建政工隊伍建設不科學

黨建政工工作隊伍建設是在開展黨建工作的重要前提，部分企業黨建政工工作隊伍建設存在問題，導致企業黨建政工工作質量不高。黨建政工工作的開展需要借助黨建政工隊伍開展，但部分企業黨建隊伍是由企業經驗豐富的老員工所構成，這也就導致了黨建政工隊伍建設缺乏專業性。缺乏專業性的工作隊伍無法對黨建政工工作高質量執行，也就導致企業發展缺乏規范，此舉不利于企業的持續性發展。

（三）工作內容缺乏落實

黨建政工工作為企業持續性發展所服務，但部分企業的黨建政工工作落實較差，這也就影響著黨建政工工作質量。在當下的行業發展中，經濟水平的持續增高，使企業發展有著良好的機遇，黨建政工工作的開展能夠有效的促進企業發展，受黨建政工工作隊伍以及黨建政工理念的影響，黨建政工工作內容并未落實到企業發展中，形式化較為嚴重。工作內容得不到落實，也就使得黨建政工工作質量受到極大的影響，進而導致企業的發展受限[1]。

二、煙草行業黨建政工工作的創新發展措施

（一）加強黨建政工工作隊伍建設

完善黨建政工工作隊伍是開展基層黨建政工工作的基本，對此企業要加強對黨建政工工作的重視。在進行企業基層黨建政工工作隊伍建設中，企業要意識的聘請專業的黨建政工工作人員，打造專業的黨建政工工作隊伍，以增強企業黨建政工工作質量，促進企業的不斷發展。另外在進行黨建政工工作隊伍時，可創新性的加強對企業員工的培養，將素質思想較高的員工補充到工作隊伍中，以激勵企業員工的積極發展，為企業的發展奠定基礎。

（二）建立并完善科學化制度管理體系

黨建政工工作的開展需要制度化的管理與約束，以促進黨建政工工作的高質量開展。建立科學化的制度管理體系能夠妥善的促進工作質量的提升，對此企業應當結合自身的發展現狀與企業管理制度對黨建政工工作建立科學化的制度管理體系，以此加強對黨建政工工作的監督。

（三）切實落實黨建政工工作內容

黨建政工工作的開展需要切實落實到企業工作當中，對此黨建政工工作人員要重視對黨建政工工作在企業中的落實。黨建政工工作在開展過程中，要與企業發展、企業文化建設相融合，進而使黨建政工工作更容易被企業員工所接收，并落實到具體工作當中。同時黨建政工工作要拓展工作途徑，采用微信公眾號、微博小程序等形式開展工作，合理運用當下的科技成果開展黨建政工工作，進而提高企業員工對黨建政工工作的認同，另外工作內容可利用簡筆畫等形式表現，以對員工思想理念形成潛移默化的影響，進而促進黨建政工工作的落實[2]。

（四）狠抓企業干部工作作風

黨建政工工作的開展是對企業員工進行的思想理念建設，對此在黨建政工工作的開展下，企業要狠抓干部工作作風問題，以促進企業文化建設。干部工作作風與企業的發展有著直觀的聯系，為保障企業的發展，勢必要在黨建政工工作的開展中對干部作風進行糾正，以提高干部對企業發展的促進作用，確保干部作風建設的廉潔。在對干部作風的嚴格治理下企業員工會加強對自身的思想文化建設，進而促進企業黨建政工工作質量的提升。

三、結語

黨建政工工作的開展對企業發展有著極大的促進作用，但伴隨企業發展的不斷改革，企業基層黨建政工工作同樣需要進行改革與創新，以為企業的發展提供中堅力量。為加強基層黨建政工工作建設的創新與發展，企業需要不斷的對黨建政工工作思路進行調整，以切實保障黨建政工工作對煙草企業的促進作用。

參考文獻：

[1]陳曉麗.企業基層黨建政工工作的創新與發展探討[J].企業改革與管理，2018（23）.

[2]阿斯亞·玉山.淺談提高黨建政工工作實效性的路徑和策略[J].現代國企研究，2019（08）.