石油企業(yè)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略思考

汪亞軍 中國石油川慶鉆探工程有限公司

創(chuàng)新是經(jīng)濟社會得以持續(xù)發(fā)展的關鍵，國家的科技實力將在很大程度上決定國家命運。從目前的實際情況來看，我國的經(jīng)濟結構并不合理，在現(xiàn)行經(jīng)濟制度運行過程中還存在著諸多問題，能源資源的發(fā)展受到越來越多的限制，所以石油企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，就必須發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，掌握市場競爭中的主動權。

一、我國石油企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展存在的問題

（一）創(chuàng)新方式不夠全面。目前為止，我國多家石油企業(yè)資源發(fā)掘需要國家資金支持，促進科學技術創(chuàng)新和改革，大部分石油企業(yè)都希望得到國家政策與資金上的支持，由此來不斷擴大自身規(guī)模實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。但是這種方式很容易造成企業(yè)創(chuàng)新的指標化發(fā)展，使企業(yè)過度強調(diào)短期利益而忽視長期規(guī)劃。所以我國石油企業(yè)需要及時轉變創(chuàng)新思維，實際的資源情況出發(fā)，結合當前發(fā)展環(huán)境，尋找出符合自身企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新戰(zhàn)略和措施。

（二）創(chuàng)新環(huán)境不夠完善。要想從根本上激發(fā)創(chuàng)新力，必須考慮生產(chǎn)因素條件，市場環(huán)境，需求水平，產(chǎn)業(yè)環(huán)境，政府角色等五個方面。目前我國的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展環(huán)境還不夠完善，也沒有形成以企業(yè)為主體的創(chuàng)新制度，企業(yè)也沒有真正地發(fā)展為新的技術、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)化的一體平臺。同時，還要進一步擴大企業(yè)創(chuàng)新的融資通道，促進企業(yè)創(chuàng)新的融資通道。重視知識產(chǎn)權的保護，充分轉變政府的相關職能。

（三）創(chuàng)新能力不足。大多數(shù)石油企業(yè)發(fā)展中沒有對科技創(chuàng)新予以更多關注，對于技術創(chuàng)新與市場培育的重視力度不足。對于創(chuàng)新資金的投入使用方向較為分散，還不能實現(xiàn)創(chuàng)新資源的有效整合。除此之外，石油企業(yè)對于創(chuàng)新補鐵的定位并不準確，導致科技創(chuàng)新與生產(chǎn)應用嚴重脫節(jié)。人才創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的關鍵，是我國石油企業(yè)對于工作人員知識產(chǎn)權的保護力度不足，無法充分調(diào)動科技人員的創(chuàng)新積極性，導致科技水平無法滿足當前的市場需求。

二、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的相關建議

（一）樹立可持續(xù)發(fā)展理念。環(huán)境問題已經(jīng)發(fā)展成為社會廣泛關注的熱點問題，我國石油企業(yè)也必須樹立起能源-經(jīng)濟-環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的新理念。以提升油氣生產(chǎn)與使用效率為切入點，占據(jù)一次能源競爭的主動地位。積極探索并努力創(chuàng)新商業(yè)模式，不斷拓展全新能源業(yè)務，加速能源轉型發(fā)展。

（二）深化技術創(chuàng)新機制改革。完善企業(yè)的科技創(chuàng)新制度，對企業(yè)不同部門的工作職能進行準確定位，并科學合理劃分工作內(nèi)容，實現(xiàn)各部門間的協(xié)同合作，充分發(fā)揮合作的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源的高效配置，打造與實際發(fā)展規(guī)律相吻合的科技創(chuàng)新體系，由此實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。還需進一步強調(diào)科技創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的突出作用，鼓勵科技管理方、技術研究方與實際應用方的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的合力。建立科學合理制度，建立明確的科技投入回報機制，優(yōu)化科技創(chuàng)新與考核制度，加快市場化改革步伐。市場也要發(fā)揮自身職能和作用，對運行狀況進行調(diào)節(jié)，規(guī)范創(chuàng)新資金與設備的配置，實現(xiàn)高效使用創(chuàng)新技術，形成以激勵創(chuàng)新為導向的、加強市場格局的創(chuàng)新和改革。大力促進科技成果有形轉換，建立新技術產(chǎn)品的推廣應用責任制，建立新技術產(chǎn)品的推廣應用責任制，真正實現(xiàn)信息共享，獨立開發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟利益最大化。

（三）加強人才隊伍建設。建立全方位的人才引進機制，國內(nèi)外先進科研機構建立長期合作關系，為石油行業(yè)的優(yōu)秀人才提供就業(yè)機會與良好的科研環(huán)境。強調(diào)知識產(chǎn)權的保護，建立全員知識產(chǎn)權工作責任制，進一步完善知識產(chǎn)權歸屬機制，鼓勵技術轉移，制定實際可行的知識產(chǎn)權保護制度，加速技術成果轉化，切實保護研究人員的合法權益。改善優(yōu)秀技術人員的工作環(huán)境，重視行業(yè)領軍人物的培養(yǎng)，組建一支高素質(zhì)的科研團隊，縮短人才成長周期，激發(fā)科研人員的創(chuàng)作熱情。深化科研人員對于創(chuàng)新的全面認識，鼓勵員工突破傳統(tǒng)思維方式，投身于技術創(chuàng)新工作中來。建立能升能降的用人機制，充分利用科研實驗室等平臺進行技術創(chuàng)新，打造高質(zhì)量的技術人才團隊。

（四）加大科研投入資金。近年來，雖然我國在石油產(chǎn)業(yè)的技術創(chuàng)新方面有了重大突破，但是，與發(fā)達國家相比還存在較大差距。所以政府應加大財政與稅收兩方面的支持力度，建立財政科技投入穩(wěn)定增長機制，鼓勵企業(yè)進行自主創(chuàng)新加大資金投入力度。在稅收方面，政府需要重點扶持石油企業(yè)的自主創(chuàng)新工作，在高新技術企業(yè)投資抵免范圍、科研人員技術開發(fā)等方面可以減免個人所得稅。

（五）實施成本控制策略。積極引進新型工資技術，降低石油開采時間，提高石油開采效率，降低加工、運輸成本。實行獎勵懲罰制度，調(diào)動員工工作積極性，提高工作人員責任意識。完善預算管理體系，著力做好產(chǎn)量增效，減少資本開支，減少有關成本費用，提高行業(yè)經(jīng)濟利益。

結束語：經(jīng)濟新常態(tài)下，要想實現(xiàn)我國石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，健全企業(yè)創(chuàng)新機制，提高工作人員綜合素質(zhì)，對科學技術進行培訓，建立符合科技創(chuàng)新的制度，為工作人員提供良好的環(huán)境，加強工作人員與石油技術創(chuàng)新的聯(lián)系，實現(xiàn)石油企業(yè)的長遠發(fā)展。