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石油石化企業(yè)基層思想政治工作者素質(zhì)初探

2020-07-12 12:14:33白克峰中國(guó)石油化工股份有限公司中原油田分公司內(nèi)蒙采油廠查干采油管理區(qū)
消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年19期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)基層改革

白克峰 中國(guó)石油化工股份有限公司中原油田分公司內(nèi)蒙采油廠查干采油管理區(qū)

我們石油石化企業(yè)是特大型國(guó)有企業(yè)。特大型國(guó)有企業(yè)一個(gè)重要特點(diǎn)是有各級(jí)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo),有強(qiáng)有力的職工思想政治工作,這是國(guó)有企業(yè)相對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)。要發(fā)揮好這么一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì),就要努力提高各級(jí)思想政治工 作者尤其是廣大基層思想政治工作者的素質(zhì)。

近年來(lái),隨著改革的深化和國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迅速變化,國(guó)內(nèi)(包括石油石化企業(yè)內(nèi)部)出現(xiàn)了利益主體的多元化、思想認(rèn)識(shí)的多元化。使得黨的思想政治工作的難度加大,對(duì)企業(yè)思想政治工作者尤其是基層思想政治工作者政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求進(jìn)一步提高,而現(xiàn)有的企業(yè)基層思想政治工作者隊(duì)伍老化問(wèn)題相對(duì)突出,新鮮血液得不到及時(shí)補(bǔ)充,再加之現(xiàn)有思想政治工作者平時(shí)忙于日常事務(wù),政治學(xué)習(xí)力度不夠,思想重視程度不夠,從而造成現(xiàn)有隊(duì)伍人員政治思想素質(zhì)提高緩慢,整體跟不上改革形勢(shì)發(fā)展的要求,不適應(yīng)職工思想變化的要求,難以承擔(dān)繁重的生產(chǎn)一線職工思想政治工作新形勢(shì)的需要,職工群眾中存在的許多思想政治工作“老大難”問(wèn)題長(zhǎng)期難以解決,難于達(dá)到職工群眾的預(yù)期,在一定程度上也影響了石油企業(yè)內(nèi)部和諧局面的開(kāi)拓。總之,石油石化企業(yè)基層思想政治工作者的素質(zhì)成了整個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的“瓶頸”,全面提高政工人員的素質(zhì)成了石油石化企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

一、石油石化企業(yè)基層思想政治工作者素質(zhì)的基本要求

所謂“素質(zhì)”,一般有兩種含義:一是指事物的性質(zhì),二是指人的基本素質(zhì)。人的素質(zhì)一般應(yīng)當(dāng)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)等方面。就基層思想政治工作者的基本素質(zhì)來(lái)說(shuō),它是指基層思想政治工作者遵循黨的方針政策和國(guó)家的法令法規(guī),根據(jù)不斷變化著的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),去疏通職工的思想,解決職工在工作實(shí)踐中遇到思想及實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,調(diào)動(dòng)職工的積極性,讓職工的聰明才智充分發(fā)揮出來(lái),朝著企業(yè)既定的目標(biāo)前進(jìn)的基本能力。從我們石油石化企業(yè)一線思想政治工作的長(zhǎng)期實(shí)踐來(lái)看,做為一個(gè)基層思想政治工作者,一般來(lái)說(shuō)其基本素質(zhì)有以下要求:

第一,基層思想政治工作者應(yīng)比一般人具有更高的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)。

第二、基層思想政治工作者應(yīng)當(dāng)有較高的思想覺(jué)悟和較高的政治理論水平。

第三、基層思想政治工作者應(yīng)當(dāng)眼界開(kāi)闊、思維靈活、思想解放、工作務(wù)實(shí)。

第四、他們還應(yīng)具有開(kāi)朗熱情、樂(lè)于助人、寬以待人、先人后己的良好性情和品德。

第五、他們還應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的組織能力、決策能力、工作魄力、號(hào)召力等。

以上對(duì)基層思想政治工作者的素質(zhì)要求是從傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作實(shí)踐中提出的一般要求。改革開(kāi)放以來(lái),職工的思想狀況發(fā)生了重大變化,基層思想政治工作者再用原來(lái)的思想業(yè)務(wù)水平,去解決當(dāng)前石油石化企業(yè)職工中存在的思想和實(shí)際問(wèn)題,就顯得力不從心。因此,必須立足于改革深化新形勢(shì)下出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題,對(duì)本企業(yè)基層思想政治工作者的基本素質(zhì)提出更高的要求。筆者認(rèn)為,這種新要求概括起來(lái)應(yīng)當(dāng)有如下幾點(diǎn):

第一,十八大提出,要把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)高度民主、高度文明、高度法治化的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),要求基層思想政治工作者要具有很強(qiáng)的民主意識(shí)和法治意識(shí)。

第二,石油石化企業(yè)深化改革的總?cè)蝿?wù),首先要求基層思想政治工作者對(duì)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向、途徑、程序、方法等有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。其次,要求基層思想政治工作者具有強(qiáng)烈的改革意識(shí)并勇于實(shí)踐、敢為人先、敢于創(chuàng)新。再次,要求思想政治工作者對(duì)改革中必然出現(xiàn)的問(wèn)題有正確的認(rèn)識(shí)和充分的思想準(zhǔn)備,并具有解決好、處理好類似問(wèn)題的水平和能力。最后,要求群眾做到的事情,思想政治工作者要率先垂范,做出榜樣。

第三,十九大提出的對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放的總戰(zhàn)略和加入WTO的新環(huán)境,要求基層思想政治工作者首先形成開(kāi)放心態(tài),對(duì)外來(lái)的新文化、新思想、新的管理經(jīng)驗(yàn)率先吸收,做到思想比職工解放、眼界比職工開(kāi)闊。其次,要求基層思想政治工作者樹立價(jià)值觀念、市場(chǎng)觀念、效率觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、信息觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念、法治觀念。

總之,在新形勢(shì)下,基層思想政治工作者只有具備了這種新要求,才能比一般群眾站得高、看得遠(yuǎn),才能具備解決國(guó)企中存在的新矛盾、新問(wèn)題的能力,才能在職工群眾中樹立崇高的威信,進(jìn)而讓他們信得過(guò),為解決他們中間存在的思想和實(shí)際問(wèn)題打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后才能做一個(gè)改革開(kāi)放新時(shí)期的、合格的基層思想政治工作者。

二、新時(shí)期,石油石化企業(yè)基層思想政治工作者遇到的新挑戰(zhàn)

如前所述,石油石化企業(yè)基層思想政治工作者隊(duì)伍老化,不注重學(xué)習(xí)和提高,政工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。再加之深化改革新形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,他們對(duì)工作中遇到的許多新矛盾、新問(wèn)題束手無(wú)策,一線的思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

首先,政工隊(duì)伍的老化與職工隊(duì)伍的年輕化之間存在思想“代溝”,思想政治工作難以入腦入心。也就是說(shuō),一方面政工隊(duì)伍中老年同志偏多,他們的思想整體偏向僵化保守,他們本身就跟不上深化改革的新形勢(shì),沒(méi)有進(jìn)入新時(shí)代的強(qiáng)烈意識(shí)。另一方面,他們的工作對(duì)象恰恰又是新入職的大中專學(xué)生,90后、00后居多。職工隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化決定了他們的思想比較活躍,這些年輕人不懂得老一輩遇到的艱辛和磨難,思想感情難以拉近。在這種情況下,思想政治工作者很難融入到職工群眾中去,思想政治工作很容易出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象,思想政治工作的效果就大打折扣。

其次,改革開(kāi)放的新形勢(shì)為基層思想政治工作者提出了新任務(wù),而當(dāng)前政工隊(duì)伍的素質(zhì)整體偏低,難以適應(yīng)新形勢(shì),完成這一艱巨的政治任務(wù)存在較多困難。我們常說(shuō),改革就是重大的利益調(diào)整,改革過(guò)程中難免出現(xiàn)新的矛盾,這種矛盾有時(shí)還會(huì)很激烈。這種新矛盾要靠思想政治工作者去化解。但化解改革中的新矛盾需要政工人員具備很高的政治水平,要求他們對(duì)改革具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感。而目前,石油石化企業(yè)基層思想政治工作者普遍不具備這么高的思想和文化素質(zhì)。因此,面對(duì)深化改革中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題常常是繞著走、躲著走。工作中,解決矛盾方法簡(jiǎn)單、手段粗暴、態(tài)度惡劣。這樣不僅不能緩解矛盾,有時(shí)甚至激化矛盾。

最后,部分思想政治工作者由于素質(zhì)低、思想覺(jué)悟不高、私心重,其行為不能服眾,在群眾中威信差,難以適應(yīng)深化改革新形勢(shì)的要求。

上述種種矛盾的存在,集中反映出當(dāng)前基層思想政治工作者素質(zhì)問(wèn)題已經(jīng)成為嚴(yán)重阻礙工作開(kāi)展的主要因素。這個(gè)問(wèn)題不解決,將會(huì)影響石油石化企業(yè)深化改革的大局。

三、認(rèn)清形勢(shì),精干隊(duì)伍,終身學(xué)習(xí),全面提高基層政工人員的基本素質(zhì)

目前石油石化企業(yè)面臨著繼續(xù)深化改革、徹底轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制機(jī)制的艱巨任務(wù)。基層思想政治工作者擔(dān)負(fù)著改革開(kāi)放新形勢(shì)下化解一線職工思想矛盾、利益沖突、保證改革和生產(chǎn)順利進(jìn)行的歷史使命。而要完成這一歷史使命,就要采取有力措施,迅速提高隊(duì)伍素質(zhì)。否則,就很難適應(yīng)改革新形勢(shì),很難完成新時(shí)期賦予的新任務(wù)。而要提高思想政治工作者的素質(zhì),筆者認(rèn)為,有必要從以下幾個(gè)方面著手:

首先,石油石化企業(yè)思想政治工作者要樹立強(qiáng)烈的改革意識(shí)。這樣才能站在時(shí)代潮流的前頭,引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工群眾投身到體制機(jī)制改革的偉大事業(yè)。要做到這一點(diǎn),基層思想政治工作者就要加深對(duì)改革的認(rèn)識(shí),明確國(guó)有企業(yè)改革的重要性、必要性及本企業(yè)改革的內(nèi)容和方向,在推進(jìn)改革進(jìn)程上多做工作,這是國(guó)企政工人員思想政治素質(zhì)的基本要求。作為思想政治工作者,如果達(dá)不到這種素質(zhì)要求,就會(huì)辜負(fù)黨和群眾的殷切期望。就難以完成引導(dǎo)群眾、投身改革的政治任務(wù),改革中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題也難以化解。

其次,要徹底整頓基層思想政治工作者隊(duì)伍。如前所述,目前石油石化企業(yè)基層政工隊(duì)伍良莠不齊,年齡結(jié)構(gòu)不合理,老同志偏多,與一線青年職工難以打成一片,這樣就嚴(yán)重影響思想政治工作的有效開(kāi)展。為了更好滿足青年職工對(duì)企業(yè)思想政治工作的新期待,必須盡快調(diào)整一線思想政治工作者隊(duì)伍,將大量思想政治素質(zhì)比較高的青年大學(xué)生充實(shí)到基層政工隊(duì)伍。這些青年學(xué)生在新時(shí)代,文化、業(yè)務(wù)水平本來(lái)就高,思想活躍,很容易和一線職工交朋友,了解青年職工的所想所思,能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髯鲈谇邦^,將思想矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

再次,基層思想政治工作者要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,自覺(jué)主動(dòng)地提高自身的思想、政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。從石油石化企業(yè)基層思想政治工作的完成看,之所以一線職工隊(duì)伍中許多“老大難”問(wèn)題長(zhǎng)期難以解決,一個(gè)主要原因是基層政工隊(duì)伍整體思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思想理論水平有待提高。而要提高基層政工隊(duì)伍素質(zhì),主要的辦法就是加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身的理論學(xué)習(xí),支部書記應(yīng)當(dāng)親自抓政工人員的政治理論、歷史學(xué)、心理學(xué)等各種社會(huì)科學(xué)的學(xué)習(xí)。要幫助全體成員訂計(jì)劃、找資料,并為他們提供條件和方便。同時(shí)上級(jí)黨委要為基層政工人員的學(xué)習(xí)創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓政工人員走出去,把各路專家、教授請(qǐng)進(jìn)來(lái),加強(qiáng)培訓(xùn),舉辦講座,不斷充實(shí)新知識(shí),久久為功,基層政工人員的思想理論素質(zhì)就會(huì)發(fā)生根本變化。另外,政工人員要主動(dòng)加強(qiáng)個(gè)人的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,制定長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃,擠時(shí)間學(xué),帶著問(wèn)題學(xué),最終把自己打造成為一個(gè)思想敏銳、知識(shí)淵博的高素質(zhì)的思想政治工作者。這樣,基層政工人員的理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力才能不斷提高,他們?cè)谌罕娭械耐乓膊拍苎杆偬岣撸瑥亩麄円膊拍苓m應(yīng)油田深化改革的新形勢(shì),幫助黨委化解新矛盾,為油田的改革和建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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