淺析加強企業基層黨建政工工作的新思路

劉慶生 內蒙古呼倫貝爾農墾集團大興安嶺墾區

基層黨建政工工作是企業黨建工作的核心內容，他對促進企業現代化發展具有十分重要的現實意義，更關系到企業的長久經營，是凝聚廣大職工隊伍，優化企業內部結構，提高企業影響力和生產能力的動力源泉。尤其是在當前經濟體制不斷深化改革的大背景下，企業黨建政工工作還面臨著不少突出問題，針對這些問題就需要我們不斷加強創新研究，尋求全新的突破和全新的發展路徑，增強員工的思想覺悟，更好的解決企業發展過程中所面臨的各種矛盾和問題，提升黨建水平，最終推動企業向著可持續化現代化方向轉變。

一、國有企業基層黨建政工工作面臨的問題

（一）基層黨建政工工作缺乏認知和工作主動。國有企業發展過程中，很多領導干部只注重日常的生產經營，注重經濟效益的獲取，輕視黨建政工工作，沒有充分認識到黨建政工工作的重要性，以及對企業現代化發展現代化管理的重大現實意義。在企業基層黨建政工工作開展過程中表現的不積極不主動，被動聽從上級黨組織的相關安排，不能夠主動開展各項黨建創新工作，致使基層黨組織的黨建工作一直停滯不前，無法發揮其應有的職能作用。

（二）管理角色定位不清晰，責任履行不到位。在基層黨建政工工作開展過程中，行政職務和在黨組織內部的職務相混淆，各項決策的定位不清晰，轉換不明確。加很多國有企業內部一些基層黨組織的書記同時還是各個基層組織的負責人，在開建黨建和日常生產經營活動過程中，各項職能不能夠得到有效區分，責任不明確，各項工作開展混亂。新時期，管理角色定位不清晰，責任履行不到位是影響基層黨建政工工作質量的主要因素。

（三）黨建工作脫離實際，缺乏實效性。國有企業的基層黨建政工工作以及各項活動經應該圍繞企業的各項業務以及未來的發展規劃開展。但是在實際的黨建政工工作開展過程中，各項活動的開展與企業的實際發展相脫離，各項活動缺乏實效性，只是為了開展活動而開展活動，最終造成了基層黨組織的黨建政工工作與實際不相符，工作業績難以得到有效提升。

（四）黨建工作基礎不牢固，缺乏各項制度規范。基層黨建政工工作的高效開展，需要各項規章制度作出規范和制約，它是開展黨建政工工作的基礎，如果脫離了制度的約束，會造成黨建政工工作缺乏制度約束，工作開展存在隨意性，流于形式。目前很多基層黨組織在在黨建政工工作開展過程中缺乏必要的制度規范約束，有些基層黨組織雖然制定了相應的約束制度，但是整個制度體系相對比較陳舊，沒有及時對相關制度做出有效的修訂，內容形同虛設，無法發揮其應有的約束作用。

二、加強企業基層黨建政工工作的新思路

（一）采取多種形式加強黨員干部思想政治教育。黨建政工工作的高效開展，需要廣大黨員干部充分融入其中，而為了有效達到這一目標，就需要構建多樣化的教育方式，組織廣大黨員干部深入學習黨的核心理論，要進一步了解基層黨組織建設的具體內容，具體工作流程以及開展的具體內容[1]。在整個黨組織黨建政工工作開展過程中，應該將兩學一做學習教育制度常態化，引導企業的廣大黨員干部能夠進一步增強黨建工作意識，要樹立黨組織內部的主人翁意識，從而提升整個基層黨組織的戰斗能力，凝聚力，提升廣大黨員干部的責任意識，從而保證各項黨建工作能夠更加高效順利的開展。

（二）保證黨建政工工作和企業業務有效結合。針對現階段基層黨建政工工作開展的現狀，在各項黨建活動開展過程中，應該確保與企業的各項業務有效結合，真正融入到企業的日常生產發展當中。一方面要結合企業的發展情況，積極開展基層黨組織解放思想討論大會，要鼓勵全體黨員干部全面參與其中要結合本職工作充分的解放思想，開拓創新，結合具體的工作崗位進行自我剖析，分析在工作中所存在的諸多不足以及需要改進的地方。另一方面要開展提質增效黨員現行黨建載體活動，要將黨的建設工作和日常生產經營工作有效融合。在活動開展過程中應該始終圍繞國有企業改革發展，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的示范帶動作用。

（三）加強黨建政工工作的考核。為了確保基層黨組織黨建政工工作能夠更加高效多樣化的開展，督促各基層黨組織干部能夠嚴格履行各自的職責，需要定期開展基層黨組織黨建工作的自檢自查，認真檢查基層黨組織在黨組織隊伍建設，精神文明建設，統戰工作，文化建設等方面所存在的諸多問題，針對檢查中所面臨的諸多問題，認真分析其中存在的原因，并制定相應的改進措施。黨建責任考核工作的開展應該按照日常檢查、月度、季度、年度考核評價方式進行[2]，考核結果可以作為各個黨員干部評優，崗位調整的總體依據，要保證考核結果與黨員干部的最終績效聯合，以此來保證考核的針對性，提高廣大黨員干部的工作主動性。

（四）加強黨風廉政建設。企業基層黨組織黨建政工工作開展過程中，應該強化思想政治教育，要構建符合實際的反腐倡廉機制，肅清黨內蛀蟲，保證整個黨組織清風廉潔[3]，要確保整個黨組織能夠為廣大職工干部服務，并及時傾聽廣大職工所反映的涉及群眾利益的相關問題。發揮黨員干部的示范帶動作用，切實做好企業基層黨組織建設。