新時期基層衛(wèi)生院會計管理工作創(chuàng)新的研究

王小燕 廣饒縣大碼頭中心衛(wèi)生院

引言：會計管理工作對基層衛(wèi)生院的良性運轉具有十分重要的意義，確保會計信息的時效性與準確性有利于充分發(fā)揮會計信息自身的價值，為基層衛(wèi)生院領導層的決策提供重要的支撐。然而，在新時期背景下，基層衛(wèi)生院的會計管理工作暴露出了諸多問題，嚴重影響了基層衛(wèi)生院的健康發(fā)展。為此，需要結合實際情況分析目前會計管理工作中存在的問題，創(chuàng)新工作理念與方法，有效解決存在的問題，以此來推動基層衛(wèi)生院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。而這樣就會讓審計工作缺乏獨立性，一旦出現(xiàn)不同的意見，就會影響到工作的正常開展。另外，在審計管理中，因為存在各種保護思想，使得監(jiān)管工作無法有效開展，也影響到了會計信息的準確性與可靠性，從而造成基層衛(wèi)生院會計管理工作效率低下。

一、目前基層衛(wèi)生院會計管理工作存在的不足

（一）缺乏有效的監(jiān)管，配套設施不完善。現(xiàn)階段，我國在會計管理方面的法律并不是很完善，這樣就會在開展工作的過程中，出現(xiàn)一些問題。同時，財政部門、審計部門對會計資料都具有監(jiān)察的權力，如果在會計監(jiān)察工作中，多個部門都參與到其中，就會產(chǎn)生多個層面的問題，尤其是各部門之間缺少有效的溝通與交流，無法及時、有效共享會計管理信息資源，給很多工作的開展帶來了比較大的困難。從實際的情況來看，影響基層衛(wèi)生院科學化管理的重要因素之一就是集中化的管理模式，不僅會給一些投機人員提供徇私的機會，還會造成嚴重的財產(chǎn)和信息損失，對基層衛(wèi)生院的良性發(fā)展產(chǎn)生不利影響[1]。

（二）審計管理機制不獨立，管理效率低下。基層衛(wèi)生院會計管理工作中，會計監(jiān)管是非常重要的一種措施，而其中最關鍵與核心的內容，就是會計審核工作，這項工作對保障審計體系的完整性，提高會計管理工作實效性有著不可忽視的作用。但是，國內的會計管理體系受到諸多客觀因素的影響與限制，存在一些缺陷。基礎規(guī)定的實用性不高，監(jiān)管部門缺乏獨立性，這不僅造成了會計監(jiān)管工作的開展困難重重，也不能實現(xiàn)其監(jiān)督職能。通常情況下，基層衛(wèi)生院的審計部門是由政府及上級審計部門共同領導，

二、新時期創(chuàng)新基層衛(wèi)生院會計管理工作的措施

（一）加強對會計工作的監(jiān)管力度。如今，在市場經(jīng)濟體制不斷完善的背景下，基層衛(wèi)生院若要提升財務管理的水平，就必須充分發(fā)揮出會計監(jiān)管部門的監(jiān)督職能，這樣才可以為各項產(chǎn)業(yè)的合理使用提供重要支撐[2]。監(jiān)管人員在實際工作的過程中，一定要嚴格按照相關的要求做好會計報表、賬簿以及憑證的檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題必須進行及時反饋與調整。同時，基層衛(wèi)生院也要加大內部的檢查力度，從實際出發(fā)積極完善現(xiàn)有的財務管理體系，嚴格審查基層衛(wèi)生院的財務報表、賬簿，使會計管理活動可以在多個層面的促進下有序開展。為了能夠充分調動起工作人員的積極性，提升其素質能力與責任心，還可以建立健全獎懲制度，對表現(xiàn)出色的人員給予獎勵，這樣既能讓工作人員明確自身的價值，也可以讓他們在實際工作中規(guī)范自己的行為，提高工作的效率。

（二）貫徹落實崗位責任制。在約束與管理基層衛(wèi)生院內部會計人員方面，崗位責任制度的構建與完善是一個重要的途徑，既能讓會計人員明確自身的工作職責，也明確了工作的標準，對后續(xù)工作的開展提供了可靠指導。但是，部分單位在崗位責任制的落實中存在明顯的不足，缺少具體的計劃，如崗位職責如何劃分、崗位考核的方案以及崗位輪換規(guī)劃等，都需要進行深入分析。另外，還要根據(jù)基層衛(wèi)生院自身的實際情況，來不斷強化會計人員管理體系，為人員責任制的貫徹與落實提供支持，以此來充分發(fā)揮出工作責任的價值，展現(xiàn)會計職能。

（三）重視對會計的評價和控制。決策層與管理層會計監(jiān)督職能的制定，在一定程度上會受到基層衛(wèi)生院會計評價和控制標準的影響。所以，為了可以推動會計工作規(guī)劃進程，基層衛(wèi)生院要加大對會計管理職責與特征的重視，將管理層與決策層的經(jīng)營目標逐漸貫徹與落實。同時，在實際工作中，會計管理人員需要做好各項業(yè)務活動情況的跟蹤，及時掌握其開展情況，要合理、公正與公平的評價工作內容，并及時以書面形式反饋給基層衛(wèi)生院的管理層與決策層[3]。

（四）搭建完善的內部會計管理制度

內部會計管理制度的完善，對于基層衛(wèi)生院會計管理工作的質量與效率提升具有積極的意義，可以有效約束會計人員自身行為，使其可以嚴格按照相關的法律、法規(guī)開展工作，促使工作職能的發(fā)揮。同時，能夠體現(xiàn)促使制度的落實，保障會計信息的準確性、真實性以及完整性。各部門之間的聯(lián)系也會變得十分密切，提高了溝通與交流的效率，避免了出現(xiàn)重復操作的現(xiàn)象，加強了部門之間的協(xié)同，為后續(xù)監(jiān)督與考核工作的順利進行奠定了良好的基礎，全面提升了會計工作的質量。

結束語：綜上，在新時期環(huán)境下創(chuàng)新基層衛(wèi)生院會計管理工作，是保障會計信息時效性和準確性的重要途徑，有助于發(fā)揮出會計信息的價值，為基層衛(wèi)生院領導層的決策提供依據(jù)，以此來促進基層衛(wèi)生院各項工作的順利實施。對此，就需要進一步加大對會計工作的監(jiān)管力度，強化會計、審計及監(jiān)督部門之間的監(jiān)督性，并有效落實崗位責任制，最大限度提升會計管理工作的實效性，為基層衛(wèi)生院的長久發(fā)展奠定基礎。