會計信息失真研究

彭馨雅 寧波財經學院

一、會計信息失真的主要表現

（一）會計信息不實。高素質人才對于確保會計信息的真實性有著重要作用。但由于各種不確定因素的影響，我國會計人員的工作經驗和知識水平也是參差不齊、高低不一。而在會計人員遵守會計規范準則提供會計信息為前提的過程中，由于會計人員本身工作經驗的缺乏導致判斷失誤或者會計信息本身的不確定性，會造成會計信息不實。在進行會計核算等工作過程中有著不同的會計計算方法，不同的會計工作人員根據自己的思考而選擇而不同的解決方法，這也會導致不可避免的會計信息不實。

（二）會計信息造假。會計信息造假也就是我們日常生活中俗稱的“做假賬”，其主要是指會計工作人員進行人為的捏造和偽造虛假的會計信息，傳達給消費者錯誤的會計信息，目的是為了能夠給企業和個人在日常經濟活動中帶來更多的額外的非合法性利益。會計信息造假的種類很多，主要包括原始憑證失真；財務賬目失真；會計報表失真等。

二、會計信息失真的原因

（一）會計人員道德素質不高。從事會計工作的最低門檻獲得初級會計職稱證書。由于我國經濟的快速發展，使得我國從事會計工作的人員嚴重短缺，進一步促使了大部分非專業化的人員進入會計工作行業。這一部分人員通常都存在業務素質低下，對自己的工作流程和相關會計的法律知識沒有系統完整的認識和了解。有的會計職員對待工作的態度缺乏嚴謹性，在會計核算工作中錯誤百出或是不遵一名會計人員應有的職業道德和業務素養，不論上級領導發布的任務是對還是錯，都無腦聽從和執行。

（二）企業內部監督和管理機制不完善。企業內部監督和管理機制不完善是造成會計信息失真的一個重要原因。企業企經營者為了企業的利益著想，會根據自己的主觀意志去改變企業財務工作，導致企業管理機制不合理，這也意味著財務人員本身的內部監督職能不能完全發揮作用。有相關的會計法律規定，企業會計人員和出納人員必須要職務分離，不得有同一人擔任這兩個職務。但是在現實的企業日常經濟活動中，會計人員和出納人員這兩個不相容的職務往往會被兼并，這直接影響了企業內部監督和管理制度。

（三）經營者和會計人員法律意識的淡薄。我國一直以來都是依法治國的國家，并且我國對于會計財務部門相關的法律法規制定比較完善，也有著多種多樣的規章制度。盡管我國有著較為完善的經濟法律法規制度，任然會有部分經營者和會計人員會心存僥幸，對經濟法律法規制度視而不見，鋌而走險，做出違法違紀的行為，這其主要原因是經營者和會計人員的法律意識薄弱。

三、會計信息失真的危害

（一）阻礙社會市場經濟發展。真實的會計信息能夠能夠給個人和企業提供正確的信息和決策方向，幫助其做出合理有效的方案決策，促進社會市場經濟的發展。但是，一旦有企業采取不正確的方式進行交易，必然會出現會計信息失真的現象，導致個人與企業之間的關系出現信任危機的問題。個人和企業為了自身一時的利益使會計信息失真，從而導致整個社會市場經濟體系的崩塌，阻礙社會市場經濟長遠持續健康的發展。

（二）會計人員誠信缺失。我國社會經濟中普遍存在的會計信息失真現象，其出現的重要原因之一就是個人和企業在利益的驅使下，丟失了自身誠實守信的品質使得市場經濟與誠信的天平嚴重失衡。對于個人而言，每個人都有自己的誠信檔案，由于人為原因導致會計信息失真的情況下，法律必究其責任，導致自身的誠信度下降，給出行和活動帶來許多不必要的麻煩。對于社會而言，企業經營者和會計人員通常都會因為追逐最大化利益，有時候提供虛假的信息，這種經濟犯罪行為會給社會誠信體系帶來極大的負面影響。

四、會計信息失真的相應措施和對策

（一）提高會計人員的職業道德素質。高素質人才從事會計工作，能夠從本質上降低會計信息失真的概率。真正能夠長運運營發展的企業一定會著重注意會計人員職業道德素質的培養。企業可以邀請專業人員通過開展職業道德素質培養講座的演講，從人的感觀入手，去提高會計人員的職業道德素質，會計工作人員長期耳濡目染，形成良好的職業素養和業務素養。個人則需秉承活到老學到老的思想，不斷提高專業知識技術水平，為提供正確的會計信息打下堅實的基礎。

（二）加強企業內部監督管理。企業能過長遠發展需要依靠一套完整的管理體系的支撐，這不僅能提高企業工作人員的工作效率，更能遏制會計信息失真這一不良現象的出現。企業內部的一切監督管理工作都必須落實到個人，并且要杜絕一個人同時擔任不相容職務的情況，確認科學的管理體系。管理部門和會計工作人員等違反規章制度的行為一經發現，必將要將其依法嚴懲，會計信息失真現象的出現要從源頭上解決，為會計工作人員凈化會計工作環境。

小結：綜上所述，會計信息失真必然會對我國經濟發展產生巨大的負面影響，因此，會計信息失真現象引起了全社會的高度重視。我們可以從個人、企業、政府等方面著手，制定科學的解決方案，去減少會計信息失真現象的出現概率，為實現會計信息公開透明奠定基礎，使得我國經濟建設穩定進行，并且能夠長久穩定健康發展。