試析職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的重要性及落實(shí)方案

趙英 朝陽市技工學(xué)校

引言：職業(yè)技能鑒定是我國(guó)檢驗(yàn)職工專業(yè)技能水平高低，并根據(jù)其具體水平發(fā)放相關(guān)職業(yè)技能證書的重要指標(biāo)，只有通過嚴(yán)格的職業(yè)技能鑒定，才能夠保證職工的水平符合相關(guān)要求，才能夠防止尸位素餐的惡性情況發(fā)生。因此，確保職業(yè)技能鑒定的高質(zhì)量進(jìn)行，建設(shè)職業(yè)技能鑒定專業(yè)質(zhì)量體系，對(duì)于發(fā)揮職業(yè)技能鑒定的實(shí)際作用有著十分積極的意義。但是，在當(dāng)前我國(guó)的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)當(dāng)中，仍然存在著許多的問題，很大程度上影響了我國(guó)職業(yè)技能鑒定的作用。因此，本文將對(duì)這些問題及逆行詳細(xì)的討論，并論述職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的具體方案。

一、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的重要性

質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定的重中之重，保證職業(yè)鑒定的質(zhì)量，是確保職業(yè)技能鑒定能夠真正發(fā)揮挑選高水平技術(shù)職工的作用的基礎(chǔ)，能夠?qū)ξ覈?guó)的社會(huì)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。但是，由于在當(dāng)前我國(guó)的職業(yè)技能鑒定當(dāng)中缺乏統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)桿，各地方進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的方式各不統(tǒng)一，導(dǎo)致各地方的職業(yè)技能鑒定水平參差不齊。因此，建設(shè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系，統(tǒng)一各地方職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量標(biāo)桿，能夠使得各地方的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量有一個(gè)統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)，從而保證職業(yè)技能鑒定的高質(zhì)量進(jìn)行。除此之外，建設(shè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系，還能夠有效的避免因?yàn)槿藶檫^失導(dǎo)致的職業(yè)技能鑒定錯(cuò)誤。職業(yè)技能鑒定最終是由專業(yè)的鑒定人員來進(jìn)行操作的，而人難免會(huì)犯錯(cuò)誤，就算是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)職工也會(huì)因?yàn)榇笠舛a(chǎn)生某種細(xì)小的錯(cuò)誤。而完善職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)，建立一套完整的職業(yè)技能鑒定體系，能夠使得整個(gè)職業(yè)技能鑒定流程規(guī)范化、專業(yè)化，從而有效的防止職業(yè)技能鑒定過程當(dāng)中因人為過失導(dǎo)致的錯(cuò)誤。

二、當(dāng)前職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)中存在的問題

（一）考評(píng)員的素質(zhì)有待提高。考評(píng)員是進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的直接負(fù)責(zé)人員，其專業(yè)水平的高低將直接影響到職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量好壞，從而對(duì)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系的建設(shè)產(chǎn)生不小的影響。在目前階段，我國(guó)相當(dāng)多地方的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的綜合素質(zhì)參差不齊，他們大多數(shù)都是上世紀(jì)七八十年代的專業(yè)職工，雖然其專業(yè)技能水平較高，但其本身的綜合素質(zhì)卻難以符合擔(dān)任考評(píng)員的要求，因此很難真正起到對(duì)他人進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的作用。

（二）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)該工作重視度不高。在職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)當(dāng)中，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)此起到關(guān)鍵的作用，因此該機(jī)構(gòu)對(duì)此項(xiàng)工作重視程度的高低將直接影響到整個(gè)體系建設(shè)的快慢。在當(dāng)前我國(guó)的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)當(dāng)中，大多數(shù)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度普遍不夠，在筆者的調(diào)查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)為只需要按照當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)技能的鑒定就足以滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，沒有必要再去花費(fèi)功夫進(jìn)行職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系的建設(shè)，這大大阻礙了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的速度。

（三）職業(yè)技能鑒定題庫與實(shí)際需求不符。職業(yè)技能鑒定的題庫是需要與時(shí)俱進(jìn)的，只有一直緊跟時(shí)代的潮流，才能夠保證職業(yè)技能鑒定能夠始終發(fā)揮挑選出真正優(yōu)秀且符合時(shí)代所需的職工的作用。當(dāng)前我國(guó)的大多數(shù)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)所使用的題庫都是較為陳舊的題目，不符合我國(guó)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的要求。

三、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的方案

（一）加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍管理，提高考評(píng)人員素質(zhì)。為了加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)，最重要的是要加強(qiáng)相關(guān)考評(píng)人員的培養(yǎng)和管理，只有切實(shí)提高考評(píng)人員的綜合素質(zhì)，才能夠切實(shí)提高職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，質(zhì)量體系的建設(shè)工作才能夠有效展開。因此，各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)立專業(yè)的考評(píng)人員培訓(xùn)部門，專門對(duì)職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行嚴(yán)格的綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作，確保考評(píng)人員能夠符合職業(yè)技能鑒定的要求。

（二）加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的宣傳力度，提高對(duì)其重視程度。針對(duì)當(dāng)前部分職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)建設(shè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系重視程度不夠的問題，相關(guān)政府部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)的宣傳力度，讓職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的重要性深入人心，從而提高鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)建設(shè)相關(guān)質(zhì)量體系的重視程度，推動(dòng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系的建設(shè)。

（三）及時(shí)對(duì)題庫進(jìn)行更新，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流。筆試考核是職業(yè)技能鑒定的第一步，能夠?qū)⑴c考核的人群起到一個(gè)很好的篩選作用，從而大大提高職業(yè)技能鑒定的效率。為了加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系的建設(shè)，切實(shí)提高職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量水平，必須要及時(shí)的根據(jù)時(shí)代的發(fā)展對(duì)考核題庫進(jìn)行更新，確保題庫始終能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，始終能夠?yàn)閲?guó)家挑選出符合時(shí)代發(fā)展要求的人才。

結(jié)束語：職業(yè)技能鑒定是我國(guó)對(duì)職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)水平考核的重要方式，對(duì)于保證我國(guó)廣大工人的高技能水平有著十分重要的作用。加快職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系建設(shè)，提高職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量水平，有助于保證職業(yè)技能鑒定始終為我國(guó)的社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要方式。