新形勢下做好企業員工思想政治工作的幾點思考

徐健康

摘 要：思想政治工作一直都是企業管理工作中不可忽視的內容，面臨如今的經濟發展形勢，結合企業的發展要求，做好員工思想政治工作，提高思想政治工作的針對性。本文對新形勢下企業員工思想政治工作的具體做法進行了思考，提出一些建議，希望對相關工作有所裨益。

關鍵詞：新形勢;企業;員工;思想政治工作;思考

前言：

思想政治工作在企業中占據的地位不言而喻，是促進企業發展的重要動力，也是凝聚企業員工的必要手段，目前還是有一些企業沒有認識到思想政治工作的重要性，認為思想政治工作就是學習文件，講道理，導致思想政治工作停留在表面，甚至是引起員工的反感。進一步加強企業的思想政治工作，避免員工受到負面情緒影響，凝聚員工的力量，促進企業的發展。

1.服務于企業和員工

思想政治工作為企業的發展起到了重要的保障作用，統一員工的思想，對待工作認真負責，也能在工作中將個人目標和企業發展目標融合一起，不斷的為企業的發展貢獻自己的力量。企業思想政治工作不僅僅是對企業有利，同樣也要服務于員工。從企業角度來看，思想政治工作一定要落到實處，不是空喊口號，而是深入員工中，結合企業的實際狀況與發展目標，與企業的經營管理相結合，這樣才能讓思想政治工作輔助企業，而不是和企業貌合神離。同樣，從員工的角度來看，思想政治工作并非是對員工進行說教，而是要以員工為本，做好人文關懷，為員工提供切實的幫助，增加員工的收入，營造良好的工作環境，樹立積極的企業文化，解決員工的困難，表達員工的想法，這樣才能激發企業員工的工作激情，在工作中發揮自身的智慧，促進企業的發展。

2.發揮榜樣帶頭作用

思想政治工作主要的目標是人，相應的也要提高人的思想境界，對于企業來說，員工數量較多，每個員工的生長環境不同，工作能力有差別，對待工作的訴求也有所差異。思想政治工作要做好員工的積極引導，讓員工明白自身承擔是重要責任，凸顯自身價值，認真對待工作，企業的發展也是個人的發展，做好自身的職業生涯規劃。進一步激發員工的工作熱情，挖掘身邊的帶頭人，發揮榜樣帶頭作用，以身邊人的真實事跡來打動員工，大范圍內的模范典型對于員工來說距離太遠，激勵效果并不明顯，身邊的人和事對自身的觸動更大。針對身邊存在的問題，敢于指出員工中不正確的思想傾向，深入分析原因，而不是為了懲處，通過這一手段避免不良風氣在企業員工中的傳播。

3.為員工解決實際問題

企業的思想政治并非是說空話、喊口號、講道理，其根本目的是通過思想政治工作來改善員工的目前生活和工作狀態，樂觀面對生活，積極面對工作。企業以員工為本，從員工的角度出發，能關心員工的工作問題和生活問題，改善其工作環境，尤其關注員工的切身利益，提升員工的年收入，改善其福利待遇。在工作中提出一些建設性意見，幫助員工不斷的提升自我，認識到自身在思想上的誤區，端正工作態度。同時，除了在工作層面之外，改善員工的生活環境也不可忽視，企業不斷的加強對員工的人文關懷，將思想政治工作融入到日常，深入到員工的工作和生活中去。思想政治工作不是和員工談大道理，而是能深入到員工中去，了解員工的所思所想，幫助員工解決實際困難，讓員工無后顧之憂。員工完成工作職責要求，為企業創造利益，相應的企業為員工著想，避免繁重的工作對員工的思想造成負面影響，消除在工作中的負面情緒，保證員工的思想狀況穩定。

4.創新工作方式方法

以往的思想政治工作一直都是開座談會，講道理，背精神，工作人員壓力繁重，員工也不堪其擾，因此，在新形勢下，要不斷的創新思想政治工作方式方法，讓工作人員從任務中解放出來，減輕員工的壓力。第一，和員工進行貼心交流，只有深入的交流，才能了解員工的真實想法，但是如果沒有掌握正確的溝通技巧，員工很難說出自己的心里話。在企業工作中，有很多原本起因很小，但是由于交流不暢最后演變成為較大矛盾的問題并不罕見，只是一些誤會導致了思想問題，這時溝通的重要性就凸顯了出來。第二，說和聽是相對的，不能單純的是思政工作人員主動說，還需要善于聆聽員工的問題，這樣才能了解員工的真實想法。員工在工作和生活中遇到的一些問題，希望能得到幫助，但是卻又無從開口，或者是一些心里不平衡之處無法直接訴之于口，這都需要思政工作人員運用技巧，多聆聽員工的表達，然后適當的做出回應，這樣就會潛移默化的轉變自己的思想，接受全新的觀點。第三，表揚極為重要，能讓員工感受到自身價值，在員工遇到一些小的進步時，可以給予表揚，不斷的鼓勵，這樣能讓員工對企業更加信任，也有著更為強烈的歸屬感，思想政治工作不是說服教育，而是引導。同樣，一味的表揚并不可取，包庇縱容不僅僅害了員工，更是失職。在員工出現小問題時，可以用和善的態度進行教育，讓員工認識到自己的錯誤之處，辨別是非。

5.借助網絡技術展開思想政治工作

在如今的企業員工思想政治工作中，提高員工的職業素養，讓員工認識到自身的崗位責任，能在工作中不斷挖掘自身潛能，也是主要的工作任務。計算機網絡在飛速發展，在人們學習、生活和工作中發揮了重要的作用，而且在企業日常工作中，也離不開網絡技術的應用，這就需要在思想政治工作中借助網絡技術，不斷豐富工作形式。加強企業和員工之間的互動，拉近雙方關系，讓員工參與到網上討論中去，圍繞社會熱點問題和員工關心的企業問題進行交流，借助網絡解答員工的疑惑。在此過程中，通過微信公眾號、微博賬號、釘釘等軟件，做好群體交流，也能以此作為途徑，展開思想政治工作，引導員工正確的辨別網絡上的信息，避免被一些極端言論影響。企業結合員工的興趣，為員工推送一些感興趣的內容，做好網絡安全監管，讓員工能正確認識網絡觀點，引導積極的網絡輿論。

結語：

綜上所述，企業的發展促進了我國經濟的發展，企業在發展過程中，思想政治工作是其不可忽視的內容，尤其是在目前的經濟形勢下，思想觀念發生了深刻的變化，高度重視企業的思想政治工作，采取有效的手段，發揮企業的思想政治優勢，才能不斷的創新，提高企業員工的綜合素質，發揮企業的核心競爭力。

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