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淺析國有企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策

2020-07-09 08:48:14覃海青
中國商論 2020年4期
關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款國有企業(yè)財務(wù)管理

覃海青

摘 要:國有企業(yè)在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色,占據(jù)比重大,為國家解決了很多民生問題。財務(wù)管理作為重要的管理工具,對國有企業(yè)發(fā)展具有舉足輕重的作用。然而,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及信息科技的不斷進(jìn)步,國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的一些問題也暴露出來,阻礙了其功能的充分發(fā)揮。因此,加強(qiáng)國有企業(yè)財務(wù)管理具有重要的現(xiàn)實意義。本文在分析國有企業(yè)財務(wù)管理的重要性基礎(chǔ)上,深入探討了國有企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀和存在的問題,并針對性地提出了完善國有企業(yè)財務(wù)管理的對策建議,以期加強(qiáng)國有企業(yè)財務(wù)管理,促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè)? 財務(wù)管理? 應(yīng)收賬款

中圖分類號:F123.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)02(b)--02

隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國企業(yè)之間的市場競爭呈現(xiàn)出日益激烈化的趨勢,財務(wù)管理作為重要的管理工具,對國有企業(yè)發(fā)展具有舉足輕重的作用。通過對國有企業(yè)財務(wù)管理工作的優(yōu)化與相關(guān)制度的完善,能夠幫助國有企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)決策,同時還能更好地推動國有企業(yè)信息化發(fā)展,解決投資管控不完善、投資方向不明確、投資決策不科學(xué)等問題,使國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益得到進(jìn)一步提高。所以對于國有企業(yè)的財務(wù)管理的現(xiàn)狀和問題的研究具有很現(xiàn)實的意義。

1 國有企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀和存在的問題

1.1 國有企業(yè)的一些管理人員專業(yè)水平比較低

隨著經(jīng)濟(jì)國際化發(fā)展,對財務(wù)管理的要求更高,財務(wù)人員僅需要熟悉財務(wù)技能,還必須對財經(jīng)政策法規(guī)了如指掌,因此,做好財務(wù)管理并易事。如今經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日漸復(fù)雜,財務(wù)人員要用專業(yè)技能加強(qiáng)判斷,運(yùn)用法律政策進(jìn)行綜合分析,才能做出準(zhǔn)確處理,否則容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。然而,現(xiàn)階段,一部分國有企業(yè)的財務(wù)會計工作者專業(yè)基礎(chǔ)不扎實,業(yè)務(wù)處理能力差,知識層不高,難以勝任財務(wù)管理重任,這與如今的要求不相融洽。國有企業(yè)不重視培養(yǎng)財務(wù)人員的綜合能力,他們的職責(zé)局限在業(yè)務(wù)處理上,而忽視了對財務(wù)數(shù)據(jù)與相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合分析、歸納、處理,從管理的角度對待財務(wù)工作。比如,部分國有企業(yè)不重視預(yù)算問題,沒有能力做好財務(wù)預(yù)算編制工作,沒有事先開展對成本預(yù)測與控制等。從而不能合理預(yù)測公司的利潤目標(biāo),對企業(yè)運(yùn)營強(qiáng)化管理,通過確立利潤目標(biāo)進(jìn)行預(yù)算管理,以致企業(yè)發(fā)展受到很大影響,這也同時對企業(yè)財務(wù)管理造成阻礙。

1.2 財務(wù)主體不夠明確,難以承擔(dān)財務(wù)責(zé)任

一直以來,國有企業(yè)與政府在管理體制上存在一些問題,政府在對國有企業(yè)的管理方式存在很大誤區(qū),表現(xiàn)為對二者的關(guān)系界定模糊,表面上看,國有企業(yè)表面上為獨立核算的經(jīng)營實體,擁有諸多的特權(quán),然而,一些國有企業(yè)并沒有真正的決定權(quán),受政府干預(yù)較深。國有企業(yè)并不是真正的責(zé)任單位,在資產(chǎn)處置、業(yè)務(wù)拓展上沒有相應(yīng)的管理權(quán)限,不能當(dāng)家作主。從而出現(xiàn)如下情況:(1)由于沒有完全的財產(chǎn)權(quán),因此不必承擔(dān)和考慮融資成本問題,許多國有企業(yè)在運(yùn)營活動中負(fù)荷過大,資本結(jié)構(gòu)中負(fù)債過重;(2)監(jiān)督缺位,關(guān)心投資,不考慮投資成本、風(fēng)險及收益問題,這樣難以提高投資效率;(3)受任期影響,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人注重短期目標(biāo)的實現(xiàn),重視考核任務(wù)的完成,而不考慮長期發(fā)展的問題。

1.3 財務(wù)約束與監(jiān)督缺少健全機(jī)制

如今,一部分法規(guī)措施模棱兩可,對國有企業(yè)的調(diào)控管理不明顯,沒有加強(qiáng)對國有企業(yè)管理,特別是要財務(wù)上缺乏系統(tǒng)限制,外部監(jiān)管弱化,監(jiān)管上力度不大,存在很大漏洞。而其內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)管,主要來自企業(yè)高管的自身責(zé)任,以及財務(wù)主管的執(zhí)行能力,因此,不同的管理者表現(xiàn)出的結(jié)果有很大差距,他們對財務(wù)監(jiān)督的看法和要求有著較大的區(qū)別。而對于其主管部門——國資部門而言,由于缺乏必要的監(jiān)管人才,人力方面存在嚴(yán)重不足,對國有企業(yè)的狀況掌握不全面,信息來源缺乏,導(dǎo)致對國有企業(yè)的監(jiān)管缺位,因此,在財務(wù)監(jiān)督方面存在嚴(yán)重的漏洞,影響其進(jìn)一步發(fā)展壯大。

1.4 財務(wù)管理工作缺少明確目標(biāo)

如今,國有企業(yè)受到傳統(tǒng)管理觀念影響較深,在財務(wù)管理方面表現(xiàn)較為被動,主要是沒有設(shè)計好明確的目標(biāo)。一部分國有企業(yè)將企業(yè)目標(biāo)盯在企業(yè)產(chǎn)值、發(fā)展規(guī)模和利潤增長上,在一些考核數(shù)據(jù)上花費的功夫較多,因為這些指標(biāo)影響著企業(yè)高管的利益,比如績效兌現(xiàn)、晉升晉級等,如果不完成的話,極有可能“下課”,因此,這些高管拼命保證這些目標(biāo)落實,而對財務(wù)管理的理解方面出現(xiàn)偏差,較為輕視。這就導(dǎo)致部分企業(yè)盲目追求投資項目,而沒考慮財務(wù)管理問題,導(dǎo)致財務(wù)質(zhì)量不高,財務(wù)效率低下。出現(xiàn)投資項目虧損嚴(yán)重的局面。一般而言,市場經(jīng)濟(jì)并非只是注重某個單項數(shù)據(jù)的增減情況,而需要體現(xiàn)的是企業(yè)綜合實力,表現(xiàn)為一些具體指標(biāo)數(shù)據(jù)和管理效率的最佳值。業(yè)績好表現(xiàn)為多個方面的組合,財務(wù)目標(biāo)就是將其具體化,從而防止財務(wù)管理的方向出現(xiàn)位移,而使經(jīng)營決策不受影響。現(xiàn)在,一部分國有企業(yè)不僅目標(biāo)缺失,而且在財務(wù)預(yù)算編制方面存在很大問題,沒有選擇科學(xué)的方法,編制數(shù)據(jù)來源的有效性差,另一部分財務(wù)人員習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,沒有對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實確認(rèn),從而導(dǎo)致預(yù)算與實際相差很大。

1.5 應(yīng)收賬款管理薄弱

在國有企業(yè)中應(yīng)收賬款的管理存在很大問題,表現(xiàn)為對應(yīng)收賬款管理不力,沒有進(jìn)行賬齡控制。通過賬齡分析做好應(yīng)收賬款管理。表現(xiàn)為應(yīng)收賬款數(shù)額大,掛賬時間長,不少應(yīng)收賬款成為呆死賬,難以回收。并且一些國有企業(yè)沒有加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,特別是一些逾期賬款,存在管理不善的問題特別突出,表現(xiàn)為賬證不符,憑證保管不嚴(yán),沒有與對方進(jìn)行對賬等,導(dǎo)致壞賬增加,從而使管理成本激增,利潤下滑。在經(jīng)營活動中,由于存在貨款交接不及時,出現(xiàn)時空差異,導(dǎo)致記錄上出現(xiàn)不及時,存在著失誤的問題,從而表現(xiàn)出應(yīng)收賬款的對賬不清,造成對賬難度加大。國有企業(yè)與客戶沒有做好對賬與結(jié)算,出現(xiàn)了款項不清,財務(wù)上部分往來款項掛賬時間長,又沒有進(jìn)行原因分析,明確責(zé)任,這樣出現(xiàn)的一部分壞賬,導(dǎo)致國有企業(yè)潛在隱患加劇,從而對營運(yùn)產(chǎn)生較大影響。

2 完善國有企業(yè)財務(wù)管理的對策建議

2.1 提高財務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)

國有企業(yè)必須創(chuàng)造條件,根據(jù)財務(wù)人員的實際情況給予他們學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓他們能夠提升個人能力。可以采用研討會、培訓(xùn)班等培訓(xùn)方式,讓他們熟悉政策,掌握最新業(yè)務(wù)動態(tài),解決業(yè)務(wù)處理上的缺陷,提高應(yīng)對能力。為此,還應(yīng)當(dāng)對財務(wù)從業(yè)者進(jìn)行財務(wù)技能和專業(yè)能力培訓(xùn),加強(qiáng)財經(jīng)法紀(jì)教育,讓他們遵守職業(yè)規(guī)范,并從一些貪污腐敗案中汲取教訓(xùn),從而起到警示效果。同時,加強(qiáng)正面激勵,對財務(wù)管理的先進(jìn)人員給予適當(dāng)激勵,鼓勵財務(wù)人員樹正氣,抵制不良行為,做好企業(yè)權(quán)益的維護(hù)者,堅守個人崗位職責(zé)。

2.2 加快國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度變革的速度

要推動國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理改革,按所有制形式對財產(chǎn)所有權(quán)進(jìn)行合理分散,以法律方式保障財產(chǎn)所有權(quán)的實現(xiàn)。這是目前需要解決的主要問題。只有這樣,才能推動國有企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變,從根據(jù)上解決財務(wù)管理方面的漏洞。為此,需要做好如下工作:(1)必須確認(rèn)好國有企業(yè)與政府的關(guān)系,還權(quán)于企業(yè),讓國有企業(yè)有較大的管理權(quán)限,能夠?qū)ψ陨斫?jīng)營做到自主,發(fā)揮其功能創(chuàng)造更多社會價值。(2)當(dāng)企業(yè)是合法的財務(wù)主體時,企業(yè)就會正視內(nèi)外問題,化壓力為創(chuàng)新力,重視分析研究,重視內(nèi)部管理,重視投資效益,實現(xiàn)與市場對接,加強(qiáng)投資評估,進(jìn)行風(fēng)險防范。從而保證從投資中獲取更大利益。(3)當(dāng)企業(yè)對其財產(chǎn)權(quán)擁有獨立決策能力時,國有企業(yè)就會增加風(fēng)險考量,注重自身責(zé)任,在經(jīng)營過程中就會通盤考慮,注重融資活動中的成本費用,考慮融資效益,慎重對待融資問題。

2.3 加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管力度

必須加強(qiáng)對國有企業(yè)的財務(wù)監(jiān)管,為此,必須設(shè)計一套與國企運(yùn)行相適應(yīng)的財務(wù)內(nèi)控管理,同時,要強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制,加大監(jiān)管力度。通過制度規(guī)范企業(yè)的運(yùn)行活動,同時,做好對財務(wù)人員運(yùn)營流程的監(jiān)管,保證財務(wù)內(nèi)控高效運(yùn)行。增強(qiáng)制度的約束力。同時,建立財務(wù)激勵機(jī)制,實施獎罰策略,對堅守原則的財務(wù)工作者要廣泛宣揚(yáng),實現(xiàn)獎勵措施,給予晉級晉升優(yōu)先;對玩忽職守的人員實行調(diào)離轉(zhuǎn)崗位,甚至嚴(yán)肅處分,引起各方高度重視,使財務(wù)人員明白所處的崗位職責(zé)。

2.4 明確財務(wù)管理目標(biāo),控制企業(yè)財務(wù)活動

如今,企業(yè)競爭加劇,企在的運(yùn)營面臨較大的風(fēng)險,為此,國有企業(yè)必須根據(jù)實際設(shè)置財務(wù)目標(biāo),保證財務(wù)管理得到優(yōu)化,讓工作順利開展。現(xiàn)在,要保證企業(yè)收益最佳,就要對自身資源進(jìn)行重組,將它們進(jìn)行合理分配,實現(xiàn)最佳組合才能創(chuàng)造最大利潤。此外,國有企業(yè)必須保持慎重態(tài)勢,在投資決策過程中要做好風(fēng)險防范,進(jìn)行認(rèn)真評估,充分結(jié)合自身實際,核算企業(yè)的資金成本,綜合分析稅收情況,保證投資決策的正確性,這樣才能通過投資讓企業(yè)實現(xiàn)增值。因此,需要國有企業(yè)的高管加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的管理理念,采取現(xiàn)代企業(yè)管理方式,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)化,圍繞財務(wù)目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策與運(yùn)營。

2.5 加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理

首先應(yīng)建立應(yīng)收賬款管理制度,明確責(zé)任部門,規(guī)范應(yīng)收賬款管理工作。應(yīng)收賬款管理的好壞直接影響到企業(yè)流動資金的循環(huán)速度,因此我們必須重視應(yīng)收賬款管理工作。其次,嚴(yán)格把關(guān)銷售合同的簽訂、履行。合同是企業(yè)催收應(yīng)收賬款有力且有效的法律依據(jù),對于銷售的貨物一定要依法簽訂銷售合同。最后,加大追索債務(wù)力度,對逾期的應(yīng)收賬款進(jìn)行追討,凡債務(wù)人沒有明確還款計劃或有效承諾的,要通過法律途徑進(jìn)行追討。最后,要定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行對賬、清查,發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險的應(yīng)收賬款及時采取催賬措施,減少壞賬的發(fā)生。

3 結(jié)語

綜上所述,國有企業(yè)要加強(qiáng)財務(wù)管理,必須充分認(rèn)識自身的實際,從事決策時在尊重發(fā)展規(guī)律,同時,必須對國資監(jiān)管政策認(rèn)真研究,主動接受監(jiān)管,并對內(nèi)控制度進(jìn)行優(yōu)化,積極化解財務(wù)管理問題。此外,政府要做好產(chǎn)權(quán)制度變革,理順與國有企業(yè)的管理關(guān)系,國有企業(yè)要制定好明確的財務(wù)管理目標(biāo),規(guī)范自身活動,設(shè)計一套科學(xué)財務(wù)監(jiān)督制度,加大執(zhí)行力度,推進(jìn)國有企業(yè)跨越式發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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