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學生自我管理能力的培養

2020-07-07 09:31:30黃承新
學校教育研究 2020年13期
關鍵詞:活動能力管理

黃承新

根據我十多年班主任工作的實踐,發現:要管理好一個班級,光靠班主任一個人是不夠的,還需要學生自己來管好自己,這就是學生的自我管理。

我認為要培養學生的自我管理能力,就要做到:一是培養一支良好的班干部隊伍。班級中設置班干部,不僅是為了協助班主任管理班級,更重要的是通過設置班干部,培養學生的管理能力;二是建立一套完善的班級管理制度。沒有規矩,不成方圓。每個班級應根據本班特點和學生特點建章立制,用以人為本的規章制度去規范、引導、評價學生自我管理的過程和成效。

為了使學生更好地適應社會發展的需要,我們老師一定要著重培養學生的創造能力和獨立能力。為此,我們必須從小讓學生學會自我約束,自我管理。下面,我結合自己多年的班主任工作實際談一談。

一、轉變觀念,認清方向

傳統的學生管理觀存在著兩種誤區:一是學生管理的片面性。學校只管理學生的學習,其它一概不管;二是管理的被動性,強調的是外部管理。學校制定了太多的硬性規章制度,過分強調了對學生“管”,而忽視調動學生的主觀能力性。例如:因怕出事故而不許學生爬桿、郊游;因怕學生成績不好而不許學生看電視;甚至還有下課后學生除小便外不得隨處亂跑。學生在家也要嚴守家規,一些家庭實行家長制,制定了一大堆的家規。這樣的管理忽視了學生對自身管理的主體性和自主性,違背了兒童身心發展的規律。學生被束縛在這五花八門的家規、校規的條條框框中,很容易產生恐懼和逆反心理,個性自然得不到發展。

二、創設情境 ,讓學生認識自我、自定目標

現代社會發展需要的是具有創造意識,能夠自立自強的一代新人,因此,教師要培養學生從小就能認識自我。少年兒童不能很好地認識自己,教師要指導學生讓他們懂得人無完人,每個人都有自己的長處和短處。在此基礎上制定正確的目標,找到自我教育的突破口。我們總能看到,在低年級中,很多學生都很會指出別人的錯誤和不足,但同樣的缺點在自己身上,他是認識不到的。因此教師要根據班級的情況,整合各科的資源,創設情境,讓學生能主動認識自己、改變自己。

三、創造機會,增強學生自我管理的意識

自我管理就是行為的自我約束,在“規矩”中去成就“方圓”。受到百般呵護的孩子從家庭溫室中來到學校,猶如小舟從平靜的港灣漂到了大海,他們缺乏自我約束、自我管理的意識。為了使學校這個大家庭成為兒童成長的搖籃,使其變成磨煉學生意志的大熔爐,我采取了一系列措施開展思想教育活動,增強學生自我管理的意識。比如:開學初我就和學生制定了細致的值日班長細則、值日工作細則,并打印后張貼在教室的布告欄里,由于小學生自主管理能力尚屬起步階段,因此我們把各項工作的職責分得很細,便于學生操作。值日班長有專門的記錄本,封面上寫著“自己的事情自己做,自己的班級自己管。”“我能行!”由值日班長每天記錄,負責班級各項事務。

全員崗位制與值日生負責制使班級里的各個崗位責任到人,實行“人人有權,人人有責”的原則。值日生負責制不僅賦予值日生義務,而且還讓其享有權力,如衛生、紀律的監督,反映不良現象等權力,在班委的領導與督促下,全面負責當天的具體班務。值日班委對值日生的值勤情況進行評比表彰,這樣使全班同學都能積極參與班級管理,培養了學生們的集體責任感和工作能力。一學期來,學生按照分工輪值,早讀員、隊會員、領操員、值日班長各司其職,工作起來井井有條,學生一到學校,早讀員帶領大家早讀,值日班長帶領值日生搞衛生,檢查衛生,學生建立了初步的自我管理意識。

四、讓學生在活動中自我展示,自我激勵

自我激勵是行為的內化過程,它把學生的自我目標變成持久的約束力,從被動實現目標轉變到主動實現目標。這一階段教師要創造各種機會,讓學生進行各種途徑的自我激勵。自我激勵是自我管理能力形成的一個很重要過程。

去年我在五年級第二學期舉行了三次大型的活動,第一個活動:為五月份生日的學生過集體生日,旨在通過活動讓學生懂得關愛同伴,分享快樂。在實踐中培養交往的能力,培養學生的愛心,生日慶祝的形式并不奢華,但學生的一句句祝福的話語,一首首抒情的歌都傳遞著一種心情,表達一份心意。我想這次集體生日將會永遠留在每個學生的心里。第二個活動:迎“六一”的聯歡會,一個個學生自排自演的節目,一張張活潑可愛的笑臉都被我用攝像鏡頭記錄了下來,一時間我突然發現班里每位學生都是那樣的多才多藝,小提琴、鋼琴、魔術、小品、雙簧……好的活動真的可以塑造一個生動的班集體。第三個活動:以小制作博覽會。學生用靈巧的小手,把廢舊的物品制作成精美有用的物品。平時默默無聞的孩子做出了讓人驚嘆的手工作品,孩子的個性在活動中得到展示,孩子的自我在別人贊嘆聲中散發著自信的美。

五、教給學生自我管理方法,提高自我管理能力

從小學生的生理特點、身心發展規律來看,他們已不同程度地具有自我管理、自我教育、自我完善的潛能。對此,我不斷創造機會讓學生學會自我管理的方法,特別重視如下六方面能力的培養,即:

1.培養學生自己制定計劃的能力

由學生制定學習計劃、活動計劃、假期計劃,鼓勵學生學習的熱情,調動學生學習和活動的積極性。

2.培養學生自我服務的能力

要求他們獨立完成作業,自己檢查作業,自覺復習功課,自覺做力所能及的家務勞動。開展野炊活動,鍛煉學生動手動腦的能力。

3.培養學生自我調節情感的能力

組織學生上心理教育課,舉行“情緒低落時該怎樣做?”“心煩意亂時該怎么辦?”等座談會,教給學生自我調節情緒的方法。

4.培養學生自我解決問題的能力

凡事充分讓學生質疑,獨立思考,自己找出解決問題的方法。

5.培養學生自我發展的能力

注重優化課堂教學,減輕學生負擔,留給學生自我發展的時間。

6.培養學生自我總結的能力

定期舉行學習經驗交流,讓學生學會總結學習經驗等等。

因此,通過多種途徑培養好學生自我管理的能力,是現代社會發展的需要,也是培養自立自強的一代新人所必需的。

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