風向

董斌

梁坤剛從南方調回老家，就接到了同學會的通知。

今天，他特意早到了一會兒，想和大家熟絡熟絡，敘敘舊。

同學聚會，起初是隨便坐的，聚了幾次以后，就有了分別——嗑能往一塊兒嘮的，喜歡坐在一起;當了官的、富起來的愿意坐在一起;公務員、教師喜歡往一塊兒湊合;做小買賣、自謀職業的自行組桌……梁坤這桌人屬于能聊到一塊兒的。

大伙吃著聊著，梁坤聽說李曉紅的老公是教育局的“頭頭”，想過去敬杯酒。同學問他意欲何為，梁坤說，給妻子找個教育口的接收單位。

“得用銀子。”

“懂。”

李曉紅正和楊川熱聊。梁坤說：“姐，我敬杯酒。”李曉紅問：“多年也不聯系，發財了吧？”梁坤回道：“哪里哪里，給人打工。”腰還向前彎了下。

楊川說，正給紅姐落實她家親屬工作的事，你先等會兒。梁坤知道，楊川是人事局副局長，很有能量。

梁坤臉紅了，往后退了一步，舉著杯子站在那兒，尷尬地等候“召見”。

倆人的聲音時大時小，梁坤也聽了個大概——李曉紅的孩子今年博士生畢業，她想把孩子留在身邊工作，但本市沒有相應的接收單位。孩子也跑了附近幾個城市，有的待遇過低，有的專業不對口;也有的是合同簽了，但答應好的條件就是不落實，只好放棄。更過分的是，她女兒是符合當地引進“青年才俊”政策、應給高薪的，但要拿出很多證明“你爹是你爹”的材料，甚至有人暗示，給了好處才能辦成。女兒說，營商環境太差，鬧著要回北京。

李曉紅聽說，有家來投資建廠的公司，正好和她女兒專業相符，想托楊川找熟人了解下這家公司的實力，能不能給孩子個“青年才俊”的待遇。