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財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展研究

2020-07-06 09:51:22范婉盈
青年生活 2020年16期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化

范婉盈

摘要:當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中針對(duì)自身財(cái)務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題的研究以及對(duì)策分析也是越來(lái)越重要了,在當(dāng)前財(cái)務(wù)共享服務(wù)的大背景下,信息化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理手段是十分重要的,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,分析其本身的財(cái)務(wù)系統(tǒng)完善性對(duì)于提高企業(yè)的管理效率是有很大的幫助的,而在會(huì)計(jì)信息化的過(guò)程中如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的貢獻(xiàn),并且針對(duì)性的提出有效的管理措施以及人員培養(yǎng)方案是十分重要的,這對(duì)于一個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享;會(huì)計(jì)信息化;企業(yè)發(fā)展

1引言

伴隨著改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系在不斷的建設(shè)中走向完善,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,針對(duì)財(cái)務(wù)的管理方式需要重視科學(xué)的手段,財(cái)務(wù)共享服務(wù)已經(jīng)成為了一個(gè)企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分,只有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)管理才能夠提高一個(gè)企業(yè)自身的管理水平,特別是近幾年我國(guó)在企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)上的不斷提高使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化管理越來(lái)越受到企業(yè)自身的重視,針對(duì)這一點(diǎn)本文就研究財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)下會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展對(duì)于企業(yè)的影響。

2會(huì)計(jì)信息化在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中的有效作

(1)優(yōu)化管理會(huì)計(jì)信息化

現(xiàn)如今我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好,在這種情況下我國(guó)企業(yè)在高速發(fā)展的過(guò)程中也需要不斷的提高企業(yè)自身的職責(zé),企業(yè)自身需要不斷的強(qiáng)化自己的管理質(zhì)量,那么對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作規(guī)范以及要求也會(huì)越來(lái)越高,這種情況下,企業(yè)自身需要從信息化發(fā)展中尋找新的方向,會(huì)計(jì)部門(mén)也同樣需要做到會(huì)計(jì)信息化來(lái)順應(yīng)時(shí)代,滿(mǎn)足企業(yè)自身發(fā)展的需求,同時(shí)會(huì)計(jì)信息化策略的有效使用還能夠促進(jìn)企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)背景下的會(huì)計(jì)信息化管理,使得會(huì)計(jì)信息化管理跟財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)結(jié)合起來(lái),會(huì)計(jì)信息化管理步驟也就實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集,企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策以及財(cái)務(wù)管理多元化的結(jié)合,不僅僅降低了企業(yè)在數(shù)據(jù)收集過(guò)程的相關(guān)獲取成本,同時(shí)也提高了企業(yè)數(shù)據(jù)收集的效率,提高了企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的效率,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的會(huì)計(jì)信息化管理,只要能夠搭建平臺(tái),那么針對(duì)平臺(tái)上的一些小問(wèn)題實(shí)時(shí)解決,就能夠有效的促進(jìn)企業(yè)自身的快速發(fā)展。

(2)促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展

對(duì)于企業(yè)自身而言,制定相關(guān)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)本身需要從企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況入手,建立相對(duì)符合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理水平的服務(wù)平臺(tái),因此企業(yè)需要在搭建系統(tǒng)平臺(tái)的過(guò)程從自身出發(fā),有效的提升企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理效率,真正意義上降低企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成本,減少相關(guān)財(cái)務(wù)人員在數(shù)據(jù)收集上的工作量,達(dá)到合理分配財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部健康發(fā)展的管理制度建設(shè)。

(3)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整體管理水平

現(xiàn)如今科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理上有了更多可以依靠的手段,這其中信息技術(shù)作為媒介來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理需求的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨了,企業(yè)可以通過(guò)建設(shè)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展來(lái)促進(jìn)財(cái)務(wù)人員能力的提升,提高會(huì)計(jì)管理能力,同時(shí)還能夠?qū)訃?guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平,跟上時(shí)代發(fā)展,這是符合我國(guó)信息化管理發(fā)展的基本趨勢(shì)的。

3有效實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)下管理會(huì)計(jì)信息化的措施

(1)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,為了更好的完善財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的信息化,企業(yè)自身應(yīng)該從自己的運(yùn)營(yíng)狀況入手構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)管理機(jī)制,建設(shè)相關(guān)運(yùn)行制度,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)自身的健康發(fā)展,同時(shí)還應(yīng)該保證企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通,在管理財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的過(guò)程,企業(yè)更需要結(jié)合自身的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,真正將系統(tǒng)運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展中去,可以通過(guò)搭建符合企業(yè)自身需求的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)表以及業(yè)務(wù)方式來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的要求,提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作效率,同時(shí)在財(cái)務(wù)建設(shè)的過(guò)程需要綜合考慮多種因素,將財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)真正運(yùn)用到企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)的改革創(chuàng)新中,同時(shí)也需要企業(yè)內(nèi)部從企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā),領(lǐng)導(dǎo)以及管理者高度重視,定期做好相關(guān)維護(hù),保證財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)及時(shí)高效的運(yùn)轉(zhuǎn),隨時(shí)可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,從而保證企業(yè)健康發(fā)展。

(2)提高管理力度,科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)

對(duì)于企業(yè)而言,搭建一個(gè)健康發(fā)展的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是需要依靠科學(xué)安全的企業(yè)管理體系以及企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作的正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的,只有這樣才能夠保證搭建的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)是健康以及安全的,同時(shí)企業(yè)還應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)自身的運(yùn)行以及發(fā)展,在保障人力資源的情況下,避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)信息孤島的現(xiàn)象,從而提高企業(yè)內(nèi)部信息流通以及教皇的速度,這樣的會(huì)計(jì)信息化才得到了有效的運(yùn)用,當(dāng)然為了保證共享系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性以及安全性,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)的管理力度,要確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上的統(tǒng)一,確保財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)能夠得到運(yùn)用并且不斷的完善,從而促進(jìn)企業(yè)以及財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的健康發(fā)展。

(3)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,人才的儲(chǔ)備以及培養(yǎng)是十分重要的,企業(yè)自身提高會(huì)計(jì)信息化發(fā)展其本質(zhì)在于會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的職業(yè)素養(yǎng),我國(guó)每年會(huì)計(jì)畢業(yè)學(xué)生很多,但是真正具備有豐富會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備的專(zhuān)業(yè)人才很少,企業(yè)需要在發(fā)展過(guò)程注重對(duì)于企業(yè)自身財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)培訓(xùn),同時(shí)需要重視對(duì)于人才的提拔等,設(shè)定相對(duì)應(yīng)的招聘門(mén)檻,針對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)的職業(yè)化培養(yǎng)等方式,從而有效的提高財(cái)務(wù)人員自身的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)鼓勵(lì)員工多去參與優(yōu)秀的財(cái)會(huì)知識(shí)講座,獲取更加尖端的科學(xué)的財(cái)務(wù)管理技術(shù),從而提高員工自身對(duì)于會(huì)計(jì)信息化學(xué)習(xí)上的熱情。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所言,當(dāng)前我國(guó)的財(cái)務(wù)共享信息化整體發(fā)展還不算太成熟,很多企業(yè)自身對(duì)于這一塊也不太重視,相關(guān)的管理制度的建設(shè)還不夠完善,依舊存在很多問(wèn)題,但是在世界不斷發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷騰飛的情況下,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視搭建財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái),重視企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,這是好事,值得企業(yè)去沉淀和研究。

參考文獻(xiàn):

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