淺談新時代如何提高國企基層黨組織的組織力

劉鳳菊

摘要：根據黨的報告研究，要提高國有企業基層的組織建設，關鍵是要提升國有企業基層黨組織的組織力。基層黨組織要以提升組織力為方向，強化自身建設，明確新目標。為了促進國有企業的進一步發展和國有企業的黨建工作的開展，需要切實做好基層黨組織的全方位建設，有效落實好國有企業的建設問題。本文主要淺談在新時代，黨組織對國有企業基層的建設意義和提高國有企業基層黨組織的組織力措施兩方面內容。

關鍵詞：國企基層;黨組織;組織力

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量;基層黨組織是黨的整個組織體系的基石，是貫徹實施黨的政策、主張的前言陣地，是黨在社會基層中的領導核心、政治核心和戰斗堡壘;在新時代下，國有企業基層黨組織在發展政治建設下，不僅是落實中國特色社會主義物質和政治基礎，還是建設具有中國特色企業的根本和保障[1]。為學習貫徹黨的十九大精神，推動基層黨組織全方位建設，需要提高國企基層黨組織的組織力。

1黨組織對國有企業基層的建設意義

黨的政治建設帶領著國有企業的各項發展，是國有企業工作開展的方向和根基。新時代下，國有企業要緊隨黨組織的步伐，用黨的思想和組織建設來促進企業的高效發展。

1.1黨組織領導下國有企業的實踐路徑

國有企業要堅持由黨領導的重大原則，要向著建立現代企業制度的方向前進。這表明，新時代的企業建設制度，要將國有企業黨組織的政治優點和現代企業的制度優點相融合;在國有企業的發展道路上，要堅持中國共產黨領導的根本原則，確保黨組織的領導作用得以落實;堅持在黨的領導下，加強國有企業改革創新，促進企業高質量發展;明確先進的理論和價值，充分發揮國有企業獨有的政治優勢，突出政治功能。

1.2黨組織領導下國有企業的建設

不斷加強國有企業基層黨組織政治板塊，將黨的政治建設與思想建設、基層工作等相結合。把提高國有企業基層黨組織的組織力作為發展重點，切實做好在新時代下黨的建設性要求。

2提高基層黨組織的組織力措施

2.1強化政治建設

政治建設是黨的根基建設，決定了黨的建設目標。由此看來，強化政治建設，是提升國有企業黨組織組織力的根本[2]。從強化武裝理論開始，始終貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，持續推動學習宣傳深入人心，樹立企業改革決心，明確改革目標。其次，以黨的領導為核心，做好國有企業黨組織的建設工作，使黨組織在企業的法人法治結構里處于重要位置，強化黨組織在企業的重大事項決策權，提高黨組織對企業的領導能力。

2.2強化隊伍建設

擁有一支強大的人才隊伍對國有企業的發展至關重要。想要提升國有企業基層黨組織的組織力，就要提高黨組織的執行力;而黨組織的執行力強弱，企業發展好壞，關鍵還是要看精英隊伍。要強化隊伍建設，給企業的持續發展提供專業隊伍。第一，要加強領導班子建設，建立完善分工明確、責任到人的履職盡責工作機制，提升領導班子成員政治文化素養，堅定政治立場。第二，要加強黨員隊伍的教育，實施“雙培養”工程，重點在科研生產經營一線和青年骨干中發展黨員。第三，加強干部人才隊伍建設。堅持黨管干部，黨管人才原則，做好人才隊伍建設頂層設計，合理打通各類人才成長、培養和選拔通道，搭建合理人才隊伍梯隊結構，為企業持續穩定發展注入不竭動力。

2.3強化組織建設

要強化國有企業的基層組織建設，重點解決企業在黨的建設存在的缺陷，創造出一個強大的戰斗基地。第一，科學合理的安排企業基層黨組織，實現組織中有黨員，黨員中有組織，要在政治、思想和組織上體現出黨的領導，優化組織干部以及黨務工作人員的配置結構。第二，讓國有企業基層黨組織的建設在規范下進行，將黨的組織生活落實好，使其成為對黨員干部的重要監督模式。第三，要推進國有企業基層黨組織建設和業務的交融，依靠改革發展，深入基層黨組織建設工作在國有企業發展創新的作用，使之與企業的改革“連體”，讓基層黨組織建設成為國有企業發展的優點，給企業的發展注入新鮮力量。把黨員職員的個人發展期望與企業發展統一結合，以此來增加國有企業基層黨組織的凝聚力。

2.4強化群團建設

群團工作是將人民群眾和黨組織相聯系的重要方式，要強化黨組織建設，關鍵是要強化企業的群團建設，把企業群團組織建設成為一個工作積極向上、深受群眾信賴的家園[3]。第一，要增大群團組織的組織范圍，實現群團組織與基層黨組織工作同步開展，通過豐富多樣的方式在基層建立群團組織，提高群團組織的成功率，拓寬群團組織的組織范圍。第二，強化群團組織的領導力，提高干部的素養，提高自身的工作能力。第三，加強職工在群團中的榮譽感，定時定點利用本單位的活動場所，舉辦適合群團特點和需求的活動或比賽，豐富職工的業余生活，促進團隊的和諧相處、情感交流、集體榮譽感。

2.5強化廉政建設

提高國有企業基層黨組織建設，要全方位做到從嚴治黨這一條件，強化基層黨組織的廉政建設[4]。第一，加強教育培養，對黨員干部強化廉政的教育，提升黨員干部自身的廉潔力，提高思想思維。第二，實行責任監督制度，成立各級黨員干部的廉潔建設責任和職責權限。第三，全方位落實監督職責，將嚴明政治紀律規矩運用到常規監督當中，監督并考核職員執行情況，監督人員要選擇各方面拔尖的優秀品質人才。

3結語

在新時代下，要從創新的角度來看待國有企業的黨組織建設，想要提高國有企業基層的組織建設，關鍵是要提升國有企業基層黨組織的組織力。國有企業基層黨組織在發展政治建設下，不僅是落實中國特色社會主義物質和政治基礎，還是建設具有中國特色企業的根本和保障。提升國有企業基層黨組織的組織力可以從強化政治建設、強化隊伍建設、強化組織建設、強化群團建設、強化廉政建設等幾方面入手，促進國有企業的黨建工作的開展，為高品質發展提供強有力的保障。

參考文獻：

[1]張見龍.新形勢下國有企業加強基層黨組織建設的思考與探索[J].各界，2020，（6）：39-40，42.

[2]凌晨.新時代加強國企基層黨組織執政能力建設的途徑[J].科學與財富，2019，（34）：272.

[3] 肖凱倫，劉若菡.加強國企基層黨建與提高生產經營效益的關系及其原理[J].企業改革與管理，2020，（4）：198-199.

[4] 石劍寶.加強和改進國企基層黨建工作的路徑分析[J].企業改革與管理，2019，（17）：196-197，216.