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當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施探討

2020-07-06 03:35:18張海麗
關(guān)鍵詞:措施

張海麗

摘 要:農(nóng)業(yè)是第一產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動的開展事關(guān)整體國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。隨著新農(nóng)村建設(shè)力度的不斷加大,在新的發(fā)展背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理面臨著新的問題與機(jī)遇,要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新發(fā)展。本文對新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施的制定進(jìn)行了研究與分析。

關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;措施

隨著農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的不斷建設(shè),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到了較大改善,相比之前,大量的人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),大量的優(yōu)惠政策出臺實施,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有利條件。但是,面對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的全球化趨勢,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動的開展還需要進(jìn)一步強(qiáng)化實施,才能真正提升農(nóng)村的現(xiàn)代化水平。

一、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀分析

(一)相應(yīng)的管理制度建設(shè)不完善

首先,我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作過程中,存在相對滯后的管理模式運用,無法滿足日益發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。比如在當(dāng)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動開展過程中,存在大量的以老人、婦女和孩子為主的經(jīng)濟(jì)主體,這部分人群存在技術(shù)水平低等特點,嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的高質(zhì)量開展,在一定程度上限制了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。其次,在現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中,存在著金融管理體系水平不高的現(xiàn)象。隨著新農(nóng)村建設(shè)力度的不斷加大,國家推行了更多的優(yōu)惠政策扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是部分地區(qū)存在著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)金融管理制度落后的現(xiàn)象,對一些政策的落實不到位,不能更好地助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,更影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)從密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)化。

(二)信息化管理技術(shù)運用不全面

首先,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中,存在著信息化技術(shù)運用不全面的現(xiàn)狀。比如在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的開展過程中,大多數(shù)還依靠傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)方式,線下實體店的經(jīng)濟(jì)模式,大大限制了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的大范圍開展。在全球購的趨勢下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動還不能及時地從線下走到線上,結(jié)合相應(yīng)的電商平臺發(fā)展,是限制當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個主要制約因素。其次,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的開展存在創(chuàng)新不足的現(xiàn)狀。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)質(zhì)量不高、數(shù)量不到位,在一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,眼前利益一旦消耗殆盡,將嚴(yán)重限制其長遠(yuǎn)健康發(fā)展。比如在某些資源型地區(qū),資源開發(fā)結(jié)束后,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平嚴(yán)重下降,甚至出現(xiàn)倒退現(xiàn)象。最后,政府相應(yīng)的政策支持力度有待提升。政府部門在相應(yīng)的政策上進(jìn)行了優(yōu)惠,但是并沒有進(jìn)行政策落實開展的培訓(xùn),造成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平穩(wěn)現(xiàn)象發(fā)生。

(三)專業(yè)的人才管理隊伍不到位

首先,在當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中,專業(yè)的管理人員嚴(yán)重不足。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理需要根據(jù)不同的實際情況進(jìn)行專業(yè)化的分析和研究,制定長遠(yuǎn)的健康發(fā)展規(guī)劃,這些實際活動的開展需要管理人員具備專業(yè)的技能知識,但是在實際的活動開展中,往往農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的人員存在年齡較大、素質(zhì)較低的現(xiàn)狀,不能適應(yīng)快速發(fā)展的工作要求。其次,在當(dāng)前農(nóng)村地區(qū),大量的青壯年外出,留守兒童、婦女、老人居多,他們對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的開展認(rèn)識不足,能力有限,不能開展高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)活動,更不能開展有效的管理活動,在一定程度上也影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。最后,現(xiàn)有的管理人員對新農(nóng)村建設(shè)的概念存在不清楚的現(xiàn)象,不能正確地進(jìn)行能力提升、素質(zhì)提升,還依靠人情、面子進(jìn)行管理,嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理活動水平的提升。

二、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效措施

(一)創(chuàng)新管理監(jiān)督體系建設(shè)

首先,隨著我國新農(nóng)村建設(shè)的不斷發(fā)展,要結(jié)合新農(nóng)村的整體發(fā)展思路與農(nóng)村當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,制訂一套完全適用于農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理體系。從農(nóng)村地區(qū)的特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、區(qū)位優(yōu)勢體現(xiàn)到展現(xiàn)當(dāng)?shù)氐娜宋臍v史、地理條件等各種實際情況,實行符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展的一套管理體系,服務(wù)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的開展,并對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的開展進(jìn)行各種制度的約束和規(guī)范。其次,要對農(nóng)村金融管理體系的完善進(jìn)行建設(shè)。隨著農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度不斷加大,在新農(nóng)村建設(shè)過程中,大量資金涌入農(nóng)村,帶動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,因此需要對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行金融制度的完善,對資金的投入、使用進(jìn)行規(guī)范的管理和監(jiān)督,保證在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動中資金投放到位、使用合理,全面推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的高質(zhì)量開展。最后,在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中,要健全相關(guān)的監(jiān)督制度。對相應(yīng)的法律法規(guī)、政策制度進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動中的各種管理事實進(jìn)行全面的監(jiān)督管理,一旦發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理,保障規(guī)章制度的落實,也增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理活動的廉潔、高效,真正服務(wù)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。

(二)不斷更新管理方法

在進(jìn)行管理方法更新的過程中,要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的背景,以及當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的特色進(jìn)行創(chuàng)新性思考,助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。首先,要對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全面分析,根據(jù)國家相應(yīng)的政策,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級保障機(jī)制,制訂符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的管理方法。比如有些地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售占據(jù)一定的優(yōu)勢,當(dāng)?shù)卣鸵獙︿N售渠道大力開發(fā),擴(kuò)大銷售規(guī)模,結(jié)合市場發(fā)展的需要,進(jìn)行競爭力的有效提升,全力推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,打造出一個完整的銷售鏈條,對市場上的機(jī)會進(jìn)行有效的預(yù)測,推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。其次,要結(jié)合現(xiàn)代化的信息技術(shù),對管理方法的創(chuàng)新進(jìn)行全面突破。比如針對某些農(nóng)村地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)但銷售難的現(xiàn)狀,要結(jié)合信息技術(shù)的優(yōu)勢,將線下的銷售轉(zhuǎn)化為線上線下相結(jié)合的新模式,進(jìn)行有效的管理。結(jié)合大型電商平臺或者流行的直播平臺,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的直播銷售、線上銷售,擴(kuò)寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的實施渠道,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展。

(三)保障人才隊伍建設(shè)

首先,在進(jìn)行人才隊伍保障建設(shè)過程中,要對農(nóng)村現(xiàn)有的人才隊伍進(jìn)行全面分析,對其中存在的問題有 正確的認(rèn)識并相應(yīng)地加以解決。如果當(dāng)?shù)氐娜瞬抨犖橹写嬖趯I(yè)人才缺乏現(xiàn)象,可以進(jìn)行專業(yè)人才的引進(jìn);如果當(dāng)前隊伍建設(shè)中存在素質(zhì)不高的現(xiàn)象,要不斷進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提升其隊伍整體素質(zhì)。總之,要根據(jù)隊伍的建設(shè)現(xiàn)狀,進(jìn)行全面的素質(zhì)能力提升。其次,要對人才福利保障制度進(jìn)行必要的改善。農(nóng)村地區(qū)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作壓力不同于城市地區(qū),要結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬诺膶嶋H情況和整體收入情況,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的福利加以改善,才能留下人才、引進(jìn)人才,提升農(nóng)村地區(qū)專業(yè)人才隊伍水平。最后,要對人才的培養(yǎng)制度進(jìn)行職業(yè)化發(fā)展體系的建設(shè),從職業(yè)提升的角度不斷培養(yǎng)新人才,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的人才制訂職業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,使其能夠自愿留下來,補(bǔ)充到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,真正提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平。

(四)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化新發(fā)展

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動開展過程中,要不斷與其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)價值。比如,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,與工業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行結(jié)合,實現(xiàn)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。某地區(qū)最開始種植的水果口感較好,廣受市場歡迎,在長期的種植發(fā)展過程中,形成了一套完整的種植技術(shù),并在新農(nóng)村建設(shè)的背景下,實現(xiàn)了大面積的廣泛種植,達(dá)到了一定的規(guī)模。在這種形勢下,該地區(qū)將水果的深加工企業(yè)進(jìn)行引進(jìn),結(jié)合相應(yīng)的政策支持,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的種植、加工、銷售一條龍服務(wù),真正打造了屬于該地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品品牌,實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)價值的翻倍突破。又比如,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展過程中,與服務(wù)業(yè)進(jìn)行結(jié)合,實現(xiàn)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。某地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)鼐吧珒?yōu)美、山水資源優(yōu)勢進(jìn)行旅游開發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢打造出一個完整的旅游鏈條,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)與旅游服務(wù)業(yè)的完美結(jié)合,帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,也在一定程度上帶動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。

三、結(jié) 語

在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效開展應(yīng)該從管理體系建設(shè)、管理方法更新、人才隊伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向等幾個方面進(jìn)行有效的實施,真正提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,保障農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民受益,實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的高速全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]郭玉洪.新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問題及應(yīng)對措施[J].新農(nóng)業(yè),2020(07):87-88.

[2]穆德水.健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2020(03):15+17.

[3]黃成貢.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用分析[J].農(nóng)家參謀,2020(05):28.

(作者單位:山東省壽光市人民政府圣城街道辦事處)

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