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檔案管理工作的分析

2020-07-04 02:24:03饒繼紅
中國民族博覽 2020年6期
關(guān)鍵詞:檔案管理

【摘要】檔案記錄了歷史的發(fā)展,檔案文獻資料的利用可以服務(wù)、促進社會發(fā)展,檔案工作是非常重要的,應(yīng)不斷分析檔案工作中存在的問題,在新的時代改進檔案管理工作的措施,提高檔案管理工作效率,使檔案更好地為社會、為單位、為企業(yè)服務(wù),為新時代社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】檔案管理;檔案工作;檔案分析

【中圖分類號】G271;G275 【文獻標識碼】A

檔案管理工作在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,提高檔案管理工作水平是社會發(fā)展的需要。在新時代,檔案管理工作也要不斷完善提高,分析不足之處,提出改進檔案工作的思想理論,在利用上使檔案管理工作與新時期社會發(fā)展同步,更好地為社會建設(shè)服務(wù)。

一、檔案管理工作的重要性

(一)檔案管理工作對單位改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟的快速發(fā)展發(fā)揮者重要作用

新時期,科技發(fā)展更新不斷加快,檔案管理發(fā)揮應(yīng)有的功能與作用,幫助單位企業(yè)方方面面的工作順利開展,能真實、全面地將單位企業(yè)方面的發(fā)展狀況保存、利用、服務(wù)。在新時期,檔案管理工作能提高工作質(zhì)量和效率,對促進科技創(chuàng)新有重要作用。

(二)檔案管理工作促進單位企業(yè)科學優(yōu)化管理

檔案記錄著大到一個國家、小到單位、各部門發(fā)展過程中的全部內(nèi)容,各行各業(yè)專業(yè)人員借鑒檔案文化經(jīng)驗教訓成功失敗,有效做好工作,領(lǐng)導利用檔案能夠統(tǒng)管全局負責管理全面工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,科學優(yōu)化管理。我們要重視檔案管理工作,保證檔案的真實性,利用檔案做好其他方面工作、研究、生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(三)檔案的利用在各個方面的工作中發(fā)揮了重要作用

隨著社會的不斷發(fā)展,人們對檔案管理工作也有了新的認識和更高的要求。為了做好檔案管理工作,實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化,工作人員首先就應(yīng)該意識到檔案管理工作的利用服務(wù)的重要性,明確掌握檔案管理工作不僅是自身的本質(zhì)工作,更是促進發(fā)展和進步的重要保證。檔案為生活的宣傳教育活動提供了豐富的素材,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案管理工作得到了飛躍性的發(fā)展,各檔案館都全面改革了歷史檔案管理的工作內(nèi)容和工作方式。檔案在為社會各方面工作中發(fā)揮了重要的作用。

二、檔案管理工作中存在的問題

新時期國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新很快,世界經(jīng)濟格局不斷變化發(fā)展。檔案管理工作內(nèi)外問題及時發(fā)現(xiàn),及時糾正革新是歷史發(fā)展的必然。

(一)在新時期檔案工作變化比較慢,研究熱情較低,創(chuàng)新意識不強

在互聯(lián)網(wǎng)上辦公、授課、購物社會生產(chǎn)工作生活發(fā)生了天翻地覆的變化,但檔案工作變化緩慢,尤其基層社會,工作人員文化素質(zhì)跟不上,工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高,專業(yè)培訓較少,個別單位對檔案管理工作重視程度不高;制度不健全,制度相對滯后,制度執(zhí)行不嚴格。[1]這些情況影響檔案工作人員的工作熱情,對檔案創(chuàng)新發(fā)展意識不強。

(二)檔案設(shè)備更新不及時,有的部門缺少檔案設(shè)備

1.在硬件設(shè)施方面

在較多的單位部門沒有專用的檔案室,或者,檔案室質(zhì)量技術(shù)沒有達標。很多單位并未設(shè)立專門的檔案室,檔案材料都在自己的辦公室放著,沒有防潮、防蟲、防火等先進的存放條件。普遍缺乏檔案管理專門的軟硬件設(shè)備設(shè)施。 [2]

2.網(wǎng)絡(luò)資源管理方面智能設(shè)備不配套

檔案網(wǎng)絡(luò)資源配套設(shè)施陳舊、落后,導致文件管理混亂丟失。數(shù)字檔案室建設(shè),電子文件由計算機輔助管理,需要新時期科技信息化,需要檔案專業(yè)技術(shù)人才,并配齊相關(guān)智能設(shè)備。電子文件、電子檔案的安全問題,對檔案工作者提出了更高的要求。檔案工作只有同文件、網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來,才能換發(fā)出新的生機和活力。

3.檔案管理工作服務(wù)意識淡漠

檔案管理工作人員除了提供檔案資料外,還要提供人性化的服務(wù)、提供便民服務(wù),檔案管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差,檔案服務(wù)意識淺薄,在傳統(tǒng)的觀念禁錮下無法為使用需求者提供更好的建議、提供人性化的服務(wù)。這些都導致了使用需求者的不滿。

三、提高檔案管理工作水平的措施

(一)提高檔案管理的重視程度,增加資金投入

檔案是單位最原始的歷史發(fā)展資料,是單位建設(shè)不可缺的一部分,相關(guān)領(lǐng)導應(yīng)該高度重視檔案發(fā)展,支持檔案管理的各項工作,檔案工作需配備專業(yè)的檔案管理工作人員,所以,完善檔案人員的編制制度,加大相關(guān)投入,讓整個社會都了解檔案管理工作的重要性。[4] 相應(yīng)嚴格的政策管理制度,相關(guān)領(lǐng)導的重視,專業(yè)的檔案工作技術(shù)人員,配套的檔案管理設(shè)備 ,檔案室應(yīng)該加大資金投入,引起全單位人員 對檔案管理工作重視,科學規(guī)范化地收集、整理、匯編、存檔和利用檔案,發(fā)揮檔案在單位企業(yè)建設(shè)發(fā)展中應(yīng)有的功能和效率。

(二)不斷提升檔案管理工作人員專業(yè)技術(shù)能力

檔案管理工作人員應(yīng)該定期才加業(yè)務(wù)培訓學習,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,檔案管理方法才能正確;只有提高管理工作人員的業(yè)務(wù)能力,才能更好地履行自己的工作職責,才能將檔案進行科學化現(xiàn)代化建設(shè),所以,在檔案管理工作人員上崗前要進行上崗培訓,定期要進行檔案業(yè)務(wù)培訓,給具體管理工作人員業(yè)務(wù)學習培訓機會和時間,對現(xiàn)代化的管理設(shè)備能夠熟練使用,不斷提升專業(yè)技術(shù)能力。提高檔案管理工作質(zhì)量和效率,發(fā)揮檔案管理工作人員的創(chuàng)新能力。

(三)加強檔案管理工作的電子信息化

電子信息化、人工智能已成為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下中國戰(zhàn)略發(fā)展之一,人工智能技術(shù)的發(fā)展取得了較大的突破,醫(yī)療、交通、教育、企業(yè)……等等都離不開信息化大數(shù)據(jù)。實現(xiàn)檔案管理的信息化,就能大幅度提高檔案管理工作效率,現(xiàn)在全世界為了環(huán)保,推出無紙化辦公、智能化辦公,使計算機發(fā)揮出更大的優(yōu)勢,提高工作效率,還能夠更加清晰地做好檔案管理記錄工作,方便、快捷、準確地存儲查找檔案,與社會發(fā)展相一致。

(四)提高檔案的服務(wù)水平

檔案管理工作最終目的是為了利用檔案幫助單位發(fā)展,檔案服務(wù)是檔案管理工作最重要的組成部分。通過對檔案利用者,利用者需求的產(chǎn)生和特點,以及影響檔案利用者需求因素等問題的探討,有助于我們制定政策,找到滿足檔案利用者需求的措施,不斷提高檔案利用水平,提高檔案服務(wù)社會的能力。[5]

1.檔案部門要積極了解檔案利用需求,做好宣傳工作,引導檔案利用需求的實現(xiàn)

深入了解檔案用戶的需求,借助各種手段,調(diào)研,了解不同人群,不同層次用戶的需求,可采用直接調(diào)查法,如座談會、入戶調(diào)查、問卷調(diào)查等,也可用間接調(diào)查法,如電話調(diào)查、郵件調(diào)查、報告調(diào)查等,為個體、群體完善各種需求,所以,檔案部門要加強收集工作,盡可能多地收集各類檔案,使檔案數(shù)量充足,內(nèi)容豐富,館藏結(jié)構(gòu)合理,檔案資源建設(shè)有特色,只有充分做好館藏工作,才能更好地為用戶提供利用工作,為各類利用者需求的實現(xiàn)提供保證。

2.提高服務(wù)水平,滿足不同層次需求,保證檔案利用服務(wù)高效高質(zhì)量實現(xiàn)

檔案豐富、服務(wù)場地舒適,才能更好地服務(wù)用戶。優(yōu)化館藏室,將有價值的檔案內(nèi)容整理成冊,或者檔案信息化網(wǎng)上共享,擴大檔案傳播范圍,為更多單位,更多人利用服務(wù),為不同層次的人提供不同方式的利用服務(wù),發(fā)揮便民服務(wù),充分發(fā)揮檔案的利用價值,促進社會生產(chǎn)發(fā)展;檔案工作人員滿足用戶需求責任重大,檔案要強化服務(wù)意識,強化服務(wù)機能,健全服務(wù)制度,適應(yīng)當今新時期發(fā)展,利用網(wǎng)絡(luò)先進科技技術(shù),拓展服務(wù)渠道。檔案管理工作人員要加強檔案職業(yè)道德修養(yǎng),終身學習,提升業(yè)務(wù)知識,提升綜合素質(zhì),愛崗敬業(yè),全心全意為人民服務(wù),才能更好地提高檔案服務(wù)水平。

總之,信息化、智能化使檔案管理工作的發(fā)展趨勢,為歷史檔案管理工作開拓思想,創(chuàng)新管理工作理念,提高檔案管理的整體水平,為需求者提供更全面的人性化服務(wù),為需求者提供高質(zhì)量的服務(wù),為社會經(jīng)濟文化發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

參考文獻:

[1]楊佳.新時期企業(yè)檔案管理工作的重點、難點問題分析及對策[J].蘭臺世界,2019(S2):65-66.

[2]王鵬,范智新.新形勢下加強高校院系檔案管理工作的思考——以華中科技大學生命科學與技術(shù)學院檔案室為例[J].蘭臺世界,2018(7):58-60.

[3]楊艷.新時期做好工程檔案管理工作的創(chuàng)新思路分析[J].蘭臺內(nèi)外,2020(1):17-18.

[4]聶敏環(huán).城市建設(shè)檔案管理現(xiàn)狀與規(guī)范化措施[J].城建檔案,2019(12):47-48.

[5]朱曉杰.新形勢下高校檔案管理工作高質(zhì)量發(fā)展的幾個重要問題[J].檔案管理,2020(1):119-120.

作者簡介:饒繼紅(1966-),女,漢族,陜西省安康市人,本科,安康學院藝術(shù)學院實訓室管理,檔案館員,主要從事檔案管理、教育教學研究,研究方向:高校檔案管理專業(yè)人才新時代教育與培養(yǎng)的研究。

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