人力資源和社會(huì)保障信息化中云計(jì)算的應(yīng)用研究

崔英

摘要：隨著社會(huì)的快速轉(zhuǎn)型，我國(guó)的信息化和數(shù)字化手段也得到了日新月異的發(fā)展，對(duì)于當(dāng)今的人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)揮了不可小覷的作用。人力資源和社會(huì)保障工作是一項(xiàng)極其繁雜的系統(tǒng)性工程，僅僅依靠人工操作往往會(huì)出現(xiàn)許多的問(wèn)題，再加上現(xiàn)行的體制與制度之間存在著很大的矛盾，種種這些因素都需要對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行信息化的處理。接下來(lái)本篇文章就針對(duì)此過(guò)程當(dāng)中的云計(jì)算應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)的探討，以提供給業(yè)內(nèi)有關(guān)人士一些啟發(fā)性的指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：信息化 人力資源和社會(huì)保障 云計(jì)算

要想實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，就必須要提高人民的整體生活質(zhì)量水平，這對(duì)于我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)以及文化等各個(gè)方面的發(fā)展都提出了更高的要求，而種種這些都與人力資源和社會(huì)保障工作之間存在著密不可分的聯(lián)系。依托當(dāng)今發(fā)達(dá)的信息技術(shù)手段，社會(huì)保障數(shù)據(jù)的處理工作也變得簡(jiǎn)單起來(lái)。但隨著社會(huì)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障工作也發(fā)生著日新月異的改變，我們迫切需要新的技術(shù)來(lái)應(yīng)對(duì)這一變化，云計(jì)算便很好地解決了這一問(wèn)題，為當(dāng)今的人力資源和社會(huì)保障工作做出了很大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也為我國(guó)各方面的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、云計(jì)算相關(guān)內(nèi)涵與特點(diǎn)探究

（一）云計(jì)算相關(guān)內(nèi)涵

云計(jì)算是近些年來(lái)隨著科學(xué)技術(shù)手段的不斷提高而發(fā)展出來(lái)的新型信息資源處理技術(shù)，而且隨著這項(xiàng)技術(shù)的不斷完善和提升，也逐漸被應(yīng)用到越來(lái)越廣的范圍之內(nèi)，得到社會(huì)各界的一致好評(píng)。具體來(lái)講，他的具體操作是將一種信息資源進(jìn)行擴(kuò)散，讓不同的服務(wù)器來(lái)處理一部分?jǐn)?shù)據(jù)。與此同時(shí)，有關(guān)技術(shù)人員還要對(duì)這些信息處理服務(wù)器做出相應(yīng)的調(diào)整，讓其在進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換時(shí)避免出現(xiàn)一些不必要的失誤，從而影響整個(gè)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。除此之外，信息使用者還擺脫了繁雜的應(yīng)用系統(tǒng)和操做處理流程便可以完成自身的工作，擁有很大的便利性。經(jīng)過(guò)之前的闡述之后，我們可以很明顯的知道，云計(jì)算技術(shù)必須要求計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)擁有良好的信息資源的存儲(chǔ)和處理能力，只有這樣才能夠達(dá)到用戶的需求。

（二）云計(jì)算特點(diǎn)體現(xiàn)

首先，存儲(chǔ)在云計(jì)算當(dāng)中的信息資源數(shù)據(jù)是比較安全的，幾乎很少會(huì)發(fā)生信息泄露或丟失的情況，這是其具備的最大優(yōu)點(diǎn)。另一方面，這種技術(shù)具有很大的便捷性，可以在很大程度上減少用戶的操作量。其實(shí)換句話講，云計(jì)算具有很強(qiáng)的自主性，當(dāng)用戶輸入之前存儲(chǔ)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息之后，云計(jì)算便可以自行進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作，與此同時(shí)，還可以對(duì)用戶所安裝的手機(jī)操作軟件及時(shí)得以更新。其次，云計(jì)算的適應(yīng)性很強(qiáng)。許多的信息處理軟件具有較弱的兼容性，對(duì)于一些不兼容的信息數(shù)據(jù)就無(wú)法進(jìn)行處理，或者是在處理的過(guò)程當(dāng)中就會(huì)造成一些失誤。云計(jì)算可以適應(yīng)各種信息數(shù)據(jù)，滿足用戶的需求。

二、人力資源和社會(huì)保障工作信息化中云計(jì)算的應(yīng)用研究

大多數(shù)人對(duì)于人力資源和社會(huì)保障工作信息化這一概念是比較陌生的，在這里要給大家做出詳細(xì)的解釋。它具體指的是在人力資源和社會(huì)保障制度所列出的一系列規(guī)則之下，依托當(dāng)今發(fā)達(dá)的信息技術(shù)手段，白隊(duì)，各種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理。而且，人力資源和社會(huì)保障以及云技術(shù)這兩者之間是相互結(jié)合、相互促進(jìn)的。接下來(lái)就重點(diǎn)為大家介紹現(xiàn)階段我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境所具備的三種最主要的功能。

第一點(diǎn)，IT環(huán)境具備五保合一的功能。云計(jì)算技術(shù)手段可以使我國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作的各項(xiàng)系統(tǒng)有效的結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)綜合的結(jié)構(gòu)框架體系。在這一體系之內(nèi)，又按照等級(jí)程序形成了不同的模式。從低到高來(lái)看，最低級(jí)的是共享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，由參保單位和個(gè)人基本信息庫(kù)組成；其次為合理調(diào)整公共業(yè)務(wù)，具體包括有人員登記、資格申報(bào)等等；最高級(jí)的則是在參保人員與繳費(fèi)單位的信息數(shù)據(jù)變動(dòng)時(shí)，云計(jì)算系統(tǒng)便能夠及時(shí)感應(yīng)并做出相應(yīng)的處理。

第二點(diǎn)，IT環(huán)境可以很好的實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一體化。人力資源和社會(huì)保障工作系統(tǒng)涉及到方方面面的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的一體化是促進(jìn)其工作的重要保障，這也是社會(huì)發(fā)展的必然要求。之前所給大家提到的功能是其運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中所具備的一體化功能。除此之外，它還可以進(jìn)行目標(biāo)方面的一體化，例如使用者可以使用同一個(gè)基本信息庫(kù)，還有集中管理基本信息等等，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方面的一體化。這樣，在IT環(huán)境下，工作更加便捷了，工作的實(shí)效性提高了。

第三點(diǎn)，IT環(huán)境實(shí)現(xiàn)了保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的地區(qū)設(shè)立了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作。值得特別注意的是，這些系統(tǒng)建立之后并不能夠獲得系統(tǒng)的聯(lián)系，導(dǎo)致這些地區(qū)的業(yè)務(wù)只能夠處理本地區(qū)的社會(huì)保障信息，于此同時(shí)其信息收集工作也面臨著很大的困難。云計(jì)算使得各個(gè)地區(qū)的數(shù)據(jù)信息得以統(tǒng)一，使其可以利用互聯(lián)網(wǎng)高效地傳輸各種信息資源，大大節(jié)省了有關(guān)操作人員的時(shí)間和精力。

三、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)過(guò)以上的闡述，相信大多數(shù)人對(duì)于人力資源和社會(huì)保障工作所應(yīng)用的云計(jì)算信息技術(shù)的特點(diǎn)以及其內(nèi)涵都有了一個(gè)大致的了解，同時(shí)也對(duì)與人力資源和社會(huì)保障工作信息化中云計(jì)算的具體應(yīng)用也有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，名技術(shù)確實(shí)取得了良好的效果。在原有的IT環(huán)境當(dāng)中，人力資源和社會(huì)保障工作的信息化處理工作存在著許多的不足之處，例如處理形式單一以及數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏等等，這些都嚴(yán)重影響到了我國(guó)的社會(huì)保障工作。云計(jì)算在很大程度之上突破了這些弊端，采取了各種形式的處理方式，提高了數(shù)據(jù)收集和處理的準(zhǔn)確性，云計(jì)算的社會(huì)保障管理模式已經(jīng)越來(lái)越收到重視，并成為當(dāng)今和未來(lái)社會(huì)促進(jìn)國(guó)家建設(shè)的重要支撐，有關(guān)部門(mén)一定要積極采取一系列行之有效的措施來(lái)不斷優(yōu)化這種科學(xué)技術(shù)手段，特別是對(duì)于政府而言，也要加大對(duì)此方面的投入力度，頒布有關(guān)的政策法規(guī)來(lái)促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展，為其提供一個(gè)有力的發(fā)展環(huán)境。只有這樣才能夠在真正意義上促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作的進(jìn)行。

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（作者單位：吉林省人力資源和社會(huì)保障信息管理中心）endprint