高職院校圖書館信息服務研究

徐紅

摘? ?要：在高職院校，圖書館作為重要的服務部門之一，對于高職院校的發(fā)展建設十分有利。圖書館在高職院校的建設當中必不可少，隨著信息化時代的到來，可以最大限度的共享信息資源，由此創(chuàng)造了一定發(fā)展機遇來更好的發(fā)展高職院校圖書館。在大數據時代背景下，圖書館為實現轉型發(fā)展就需要及時抓住時代發(fā)展的機遇，創(chuàng)造個性化的信息服務。

關鍵詞：高職院校? 圖書館? 信息服務

中圖分類號：G258.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-098X（2020）03（c）-0245-02

廣大用戶在信息化時代，極大的提高了信息獲取成本，為將圖書館本身所具有的服務作用充分發(fā)揮出來，為廣大用戶提供個性化的信息服務，就需要高度重視人才培養(yǎng)工作，提供個性化的信息服務，為用戶需求進行綜合分析，智能化分析當前所擁有的信息資源，確保所提供的服務策略更具針對性，從而確保圖書館能夠更加高效的利用各種信息資源，促進圖書館服務質量的顯著提升。

1? 高職院校圖書館信息服務產生的原因

圖書館是記憶機制的一種，自身所具有的基本、重要功能在于記錄收藏和保存的文獻、文化遺產，而高職院校圖書館的基本職能主要體現在知識服務的實施，而文獻資料能夠實現對服務的有效利用，只有通過讀者的利用才能重新煥發(fā)生機，然后向生產力轉化，更好的發(fā)展社會經濟。當下，傳統(tǒng)圖書館逐漸轉化為數字化圖書館，服務中心從圖書館轉化到用戶身上。信息服務機構旨在高效的分配信息、知識，確保創(chuàng)新者對于所需的各種信息知識能夠及時有效的獲取，從而能夠更加高效的利用社會知識[1]。

當下，關于圖書館水平標準的評定不僅僅在于藏書量、館舍建筑，更重要的在于資源利用情況，圖書館發(fā)展層次得以衡量的重要標準在于服務水平，即圖書館所提供的各項服務與用戶需求滿足率，而這與網絡時代的特征十分相符，即智能化、數字化與網絡化。在眾多文獻中，幫助讀者迅速利用文獻資源這一把鑰匙，并及時找到自身所需的文獻，這是圖書館工作人員普遍面臨的問題，且隨著知識量的不斷增加，這個問題也日漸突出。除此之外，隨著科研工作的進一步開展，圖書館所擁有的文獻資源不能滿足于一些教師的需要，針對這種個性化需求和讀者要求，就需要圖書館進行充分的考慮。基于此，對于圖書館而言其核心競爭力主要在于服務，特別是知識服務，這類問題的出現有助于轉變圖書館的性質，即從重藏轉變?yōu)橹乩茫@對于產生高職院校的信息服務機構至關重要。

2? 高職院校圖書館信息服務中的問題分析

2.1 從業(yè)人員專業(yè)素質不高

隨著時代的發(fā)展與社會的進步，圖書館在高職院校中獲得長遠發(fā)展，不再僅僅局限于單純的借書、還書，所提供的各項信息服務更加具有綜合性。同時，信息技術的發(fā)展，創(chuàng)造一定條件來推動了高職院校圖書館的發(fā)展。種種跡象表明在發(fā)展過程中需要一大批綜合素質高的人員作支撐，能夠立足于時代與學生用戶要求，對自身服務理念進行不但調整，準確把握機遇，為用戶所提供的服務更加個性化，從而有助于優(yōu)化升級圖書館管理服務。當時，當下從業(yè)人員自身專業(yè)素質參差不齊，不利于更好的開展圖書館信息服務工作[2]。

2.2 落后的管理系統(tǒng)

現如今，我們已經進入信息化發(fā)展時代，在社會生活的各個方面都滲透著信息技術，由此極大的推動了整個行業(yè)的發(fā)展，圖書館也逐漸從原始管理體系中跳出來，現代化管理體系的存在能夠為圖書館的發(fā)展創(chuàng)造一定機遇與挑戰(zhàn)。然而，在實際管理中不具備先進的管理系統(tǒng)，為廣大用戶所提供的服務不具個性化，“以人為本”的服務理念很難得到有效的貫徹與落實，且因為管理系統(tǒng)的落后，不能準確的做好用戶的信息分析工作，從而不利于提高服務質量，還會造成惡性循環(huán)。

2.3 各館不重視信息服務工作

圖書館憑借所擁有的信息資源，在信息時代扮演著至關重要的角色，信息的及時性、有用性也逐漸成為制勝的關鍵。21世紀是信息化高速發(fā)展的實際，學習深造、科研研究、企業(yè)生產、商業(yè)經營、旅游訪問、休閑購物等與信息服務的關系密不可分，在人們的生產生活中信息服務成為一種必需品。在信息化時代，信息服務與整個社會進步息息相關，為此需要圖書館工作人員致力于傳統(tǒng)思維方式的改變、思想的解放、意識的更新，意識到信息作為一種重要資源，能夠更好的服務于圖書館。高職院校圖書館是學校的信息中心，需要為全校師生提供充足的信息服務，如資源采集與硬件建設等[3]。

3? 提高高職院校圖書館信息服務水平的有效措施

3.1 外部發(fā)展環(huán)境的改善

對于圖書館的地位與作用，郭沫若給予了高度評價，即沒有一流的圖書館就沒有一流的大學，由此可見其地位的重要性，在一定程度上直接決定大學水平。一方面，需要圖書館專門法的加快制定與配套規(guī)章制度的進一步完善。由于高職院校圖書館活動的開展與多個方面密切相關，為更好的調整復雜內外活動與復雜的關系，就需要建立健全的法律體系作支撐，通過調整財政、預算、撥款等方面，滿足正常運營所需要的各種經費;對圖書館專門法、相關法之間的關系進行正確的處理，強化彼此之間的交流與溝通，在相關法律法規(guī)出臺時對眾多高職院校的辦學實力進行充分考慮，同時兼顧各院系的長遠、健康發(fā)展。另一方面，為真正有效的落實各項法律法規(guī)，就需要明確不遵守法律法規(guī)的后果，不斷完善問責機制[4]。

3.2 增加圖書館投入

對于圖書館而言，本身所需要的各種經費都離不開外界的經費支持，其本身基本不具備造血功能。各高職院校本身不具備充足的辦學經費，分到圖書館方面的經費更是非常少，從而對于圖書館的健康、長遠發(fā)展十分不利。而關于采集與積累文獻資源并不是一蹴而就的，只有正常持續(xù)的投入才有助于合理文獻結構的形成。基于此，高職院校在日常生活中需要高度重視圖書館建設工作，對于常規(guī)性建設資金的投入積極的爭取，針對自身條件實現對專用賬戶的設置，不能輕易的進行扣留與挪用，提供充足的資金來積極的建設圖書館。

同時，合理的使用有限資源，致力于圖書館信息服務工作的改善。如重視文獻資源體系的完善、信息服務環(huán)境的改善。

3.3 轉變理念與創(chuàng)造“讀者”

圖書館服務的基本宗旨和根本目的在于積極的建設信息資源，這是圖書館存在的基礎。在歷史因素的影響下，各館多采用傳統(tǒng)服務模式來開展信息服務工作，即坐等讀者上門服務，對于走出館外缺少主動服務意識，不重視圖書館服務于科研工作的職能;不重視其他工作的開展，即教科研工作、新開專業(yè)建設、本校讀者需求等，相關服務機構尚未設立，更談不上主動服務于教務處與各系的意識。為此，我們必須重視圖書館服務理念的轉變，即長時間、分階段工作的開展，促進主動服務意識的不斷增強[5]。

4? 結語

綜上所述，本文簡單的介紹了高職院校圖書館產生信息服務的原因，并明確指出信息服務中存在的問題，在此基礎上經過深入的思考，制定了一系列極具針對性的措施，為更好地開展高職院校圖書館信息服務工作創(chuàng)造了良好條件。

參考文獻

[1] 鄒麗紅.微媒體視閾下高職院校圖書館角色定位與服務拓展[J].中國中醫(yī)藥圖書情報雜志，2019，43（6）：26-29.

[2] 李燕.論信息化背景下高職院校圖書館服務理念與管理模式的創(chuàng)新[J].智庫時代，2019（47）：112-113.

[3] 王貴芹.數字時代高職院校圖書館機構創(chuàng)新改革的思考[J].河北軟件職業(yè)技術學院學報，2019，21（3）：78-80.

[4] 田青.論農業(yè)高職院校圖書館新農村建設的信息服務[J].才智，2019（15）：13.

[5] 王麗珩，閻蓉.“雙創(chuàng)”背景下的高職院校圖書館信息資源服務研究[J].經濟研究導刊，2019（10）：198-199.