深入推進部隊干部工作信息化建設

黃詩景

摘? ? 要：隨著國家經濟、政治、文化、軍事、信息化等各方面的快速發展，部隊必須進行全面的改革，新時代背景下，信息作戰的要求越來越高，部隊干部的工作信息化建設進行轉型攻堅階段，是當下部隊信息化發展的重要階段。部隊各級應以創新的理念、發展的視角不斷的推動軍區部隊干部工作信息化轉型，不斷的加強和完善部隊干部工作信息化建設工作，為實現現代化軍事強國做好堅實的準備。

關鍵詞：部隊干部;工作信息化;建設

引言

部隊干部的工作信息化，是指把現有的陷阱的信息技術和成果不斷的滲透到部隊干部的各項工作中去，利用信息技術進行部隊干部的培養、考核、評估、任用、經驗交流等各項具體的工作，是各級干部逐步的在各方面發生質的轉變，進而實現部隊干部信息化的建設。

一、更新觀念，提高認識，樹立信息化工作意識

一是：改變落后意識。目前在部隊中對于部隊干部工作信息化建設依然有較大的誤區，主要表現在：認為信息化僅與科研有關，與其他的工作不關聯;信息化投入資源過多，以及相關的技術和財力投入過大，且條件不成熟;對信息化工作的認識不清晰等。其根本原因是意識落后。二是：強化理論知識學習與研究。首先，將以往的工作經驗進行匯總和整理，建立信息化制度;其次，對信息化建設做一定的預案和評估機制;最后，建立和健全完善的信息化體系。三是：增強信息化意識。現有使用的信息化技術以及使用手段比較固化，大多數干部的信息化觀念意識陳舊，所以，必須加強部隊干部的意識上的改變，這是當下信息化建設的重中之重。四是：轉變工作思路。轉變信息化技術對于工作高效率、高標準、高質量的思想上來;要改變信息化技術對于工作決策的科學性、公平性的思路上來;要轉變信息化技術對于工作的便捷性、高質量的思想上來;要轉變信息化技術對于工作民主化、透明化的思路上來。故應廣泛推廣信息化的應用加快信息化的建設。

二、建設網絡，開發資源，建立信息化工作系統

一是：建立資源，建設數理化管理基礎。首先，收集完整、真實的數據，進行信息的數據化;其次，保證數據的時效性;最后，擴展必要的干部數據分類，使得數據趨于完整、真實和失效性。二是：建立數字工作平臺。首先，建立部隊完整的信息管理架構，實現各部門之間數據共享，提高工作的效率和質量;其次，建立內部網站，不斷更新和完善管理架構，實現部隊的信息化管理。三是：開發軟件，確保工作效率。首先，應進行輔助系統的研發，量化工作量，優化干部配置;其次，根據需要進行軟件的開發，利用信息化手段提高工作質量和效率;最后，依據網絡技術人員，專業的軟件開發專家，通過對部隊的各項工作的論證分析，研發更具寬泛的、專業的工作軟件，不斷提升信息化辦公進程。四是：確保數據安全。設置必要等級權限以及溝通渠道，同時采用層級的機密文件制度，保證數據的安全，同時實時監控網絡安全，保證部隊信息系統的安全運行。

三、深化思想認識，不斷濃厚參與信息化建設的良好氛圍

意識的轉變才是最根本的改變，必須從干部的意識上著手，不斷的創造干部工作信息化建設的良好的工作環境。一是，強化大局觀意識，必須要求所有的干部明確信息化建設的重要性，知道信息化建設對于部隊轉型的深遠意義，加強對軍委指示的領悟與學習，強化大局觀意識，不斷的鞭策自己做好干部信息化建設工程，更好的投身于信息化建設的大局;二是，強化危機意識。要求干部正視現在的不足，明確現在存在的實際差距，有強烈的危機意識，充分利用當下的社會環境給予的機遇，順勢而為，加快完成干部工作信息化的建設工作;三是強化責任的意識。建設干部工作的信息化是長期的重要的工程，是一個系統化工程，并非是單一部門或者單一個體的事情，而是與每個單位組織以及個人有關聯的大事件。所以這就要求所有人破除“事不關己”等錯誤的認識，而是要躬身入局，在自己的工作崗位上以身作則，立足本職工作，積極的貢獻自己的智慧，形成上下一心，全員參與的狀態，不斷的完善干部工作信息化的建設水平。

四、構建有力的組織體制，實現信息化建設的跨越式發展

要實現干部信息化建設的快速發展，必須從以下途徑實現：第一，加強組織領導，要求各單位領導必須躬身入局，做好方向指導工作，解決實際困難;同時在大軍區級部門設立專門的領導機構，進行工作統一部署，使其下屬單位有序的進行部隊信息化建設工作;第二，建立健全的法規制度。需要重視兩方面：一是明確人員崗位工作，匹配對應的管理技能以及技術培養，二是建立完善的安全保證系統，做到信息的及時共享以及安全使用。第三，加大建設投入。繼續在信息化建設的加大人力、物力、財力的投入，緩建各項資源不足的問題，最大程度的確保信息化建設的順利進行。

五、打牢數據基礎，確保安全可靠

戰時干部信息數據會涉及部隊的機密信息，信息安全與否直接決定著戰爭局勢，所以數據安全顯的尤為重要。所以在實際的信息化建設中，必須建立信息安全的生命線，確保數據質量與數據安全，切實做好數據安全保護。這就需要從三大方面做起：第一，做好平臺的搭建關，部隊各單位必須采用統一的服務器以及終端計算機，并設有專人專關，專機專用的制度，同時加大研發人力、物力、財力投入，研發安全性能更高的便攜式操作平臺。第二，做好數據運維關，要求對于原始信息必須做到準確全面，必須把涉及的現役干部、預備役干部、國防生以及特殊學員的人才數據進行準確的收錄，確保關鍵時刻及時進行調用，其次對于數據管理，定期進行核對與檢查，確保數據的時效性、準確性和安全性。第三，做好數據安全關。要求制定對應的數據安全管理制度，加強數據安全的教育工作，制定規范的操作標準，減少數據泄露風險;搭建安全的網絡環境，利用網絡安全技術進行數據保護;同時加強系統研發，提高系統的容錯能力以及防災能力，確保數據的安全運行。

六、結論

推進干部工作信息化建設具有深刻的實際意義，是一次重要的變革，直接決定了部隊干部的工作質量以及辦事效率、并對于干部的決策能力以及管理水平的提高有深遠的影響，所以信息化建設迫在眉睫。

參考文獻：

[1]李大富，葛鋒.對軍隊干部工作信息化建設途徑的思考[J].南京政治學院學報，2005（21）：44-45.

[2]左磊.加強戰時干部工作信息化建設的思考[J].政工與信息化，2014（3）：45.

[3]陳太慶，楊帆.加快軍隊干部工作信息化建設[J].政工信息化，2012（10）：62-63.