以“四優(yōu)工作法”創(chuàng)新少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)模式

湖北省武漢市江岸區(qū)教育局 林金桃 楊國(guó)濤 曲 婧

湖北省武漢市江岸區(qū)少先隊(duì)積極探索、創(chuàng)新少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作新模式，大力推行輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)“四優(yōu)工作法”，即“選優(yōu)”“帶優(yōu)”“培優(yōu)”“推優(yōu)”，有力地促進(jìn)了少先隊(duì)輔導(dǎo)員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升。

“選優(yōu)”：共青團(tuán)武漢市江岸區(qū)委員會(huì)、少先隊(duì)武漢市江岸區(qū)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江岸區(qū)少工委”）研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)江岸區(qū)中小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員配備、管理工作的若干意見(jiàn)》，規(guī)范和完善少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員的選配與聘任機(jī)制；舉辦了江岸區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員專(zhuān)題培訓(xùn)班，組織江岸區(qū)名師工作室成員研究、解讀“少先隊(duì)改革校級(jí)層面主要任務(wù)清單”，圍繞“少先隊(duì)隊(duì)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)”“少先隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)室建設(shè)”“中隊(duì)角文化建設(shè)”“少先隊(duì)輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)”“少先隊(duì)活動(dòng)組織與策劃”等內(nèi)容，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，進(jìn)行全區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)，有效地提升了少先隊(duì)輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員們參加少先隊(duì)改革研討會(huì)

“帶優(yōu)”：江岸區(qū)少工委以湖北省楊國(guó)濤少先隊(duì)名師工作室的建設(shè)為依托，緊緊圍繞少先隊(duì)工作三個(gè)時(shí)代性、戰(zhàn)略性課題，擬定了“少先隊(duì)活動(dòng)課程建設(shè)”“少先隊(duì)小骨干培養(yǎng)體系”“推行‘少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員手冊(cè)’”“‘紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)’項(xiàng)目建設(shè)”等15 個(gè)少先隊(duì)改革項(xiàng)目化試點(diǎn)研究方向，積極探索少先隊(duì)活動(dòng)課程計(jì)劃與安排、活動(dòng)資源開(kāi)發(fā)與使用、師資配備與工作量化等方面的工作機(jī)制；嘗試運(yùn)行中隊(duì)輔導(dǎo)員配備、管理與工作量化、考評(píng)機(jī)制；逐步形成“紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)”項(xiàng)目建設(shè)、登記管理、隊(duì)伍選拔與培訓(xùn)、活動(dòng)實(shí)施與評(píng)價(jià)工作機(jī)制。由楊國(guó)濤少先隊(duì)名師工作室的10 位骨干成員分別重點(diǎn)承擔(dān)一個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目，指導(dǎo)3 至4 所試點(diǎn)校的大隊(duì)輔導(dǎo)員，制定實(shí)施方案，分層次、分項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)踐探究、課題研究和成果推廣。目前，江岸區(qū)少先隊(duì)已有5 個(gè)相關(guān)課題結(jié)題，13 個(gè)研究項(xiàng)目仍在進(jìn)行中，全區(qū)骨干少先隊(duì)輔導(dǎo)員在各級(jí)各類(lèi)刊物上發(fā)表相關(guān)文章20 余篇。

江岸區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員帶領(lǐng)隊(duì)員們進(jìn)行少先隊(duì)活動(dòng)課研究

“培優(yōu)”：江岸區(qū)少工委采取“資深輔導(dǎo)員帶領(lǐng)、片區(qū)工作交流帶動(dòng)”的方式，幫助新上崗的少先隊(duì)輔導(dǎo)員提高理論素質(zhì)和工作能力。在江岸區(qū)，每個(gè)大隊(duì)輔導(dǎo)員都要參加24 學(xué)時(shí)的任職資格培訓(xùn)，并在資深少先隊(duì)輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下跟崗實(shí)訓(xùn)后方能上崗。這一培訓(xùn)學(xué)時(shí)已納入教師“繼續(xù)教育”學(xué)分管理。為培養(yǎng)骨干少先隊(duì)輔導(dǎo)員，僅2019年，江岸區(qū)少工委就推薦了9 名優(yōu)秀大、中隊(duì)輔導(dǎo)員參與湖北省及武漢市少工委組織的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和研修?！敖秴^(qū)少先隊(duì)工作指導(dǎo)中心”的成立，使少先隊(duì)輔導(dǎo)員們不僅能以片區(qū)為單位交流工作信息，還能參與區(qū)級(jí)少先隊(duì)教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法，研討工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有力地推動(dòng)了全區(qū)少先隊(duì)工作向?qū)W科化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。

武漢市育才小學(xué)（樹(shù)人校區(qū)）中隊(duì)輔導(dǎo)員聘任儀式

“推優(yōu)”：江岸區(qū)少工委不斷加大對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的評(píng)優(yōu)、評(píng)先力度。2019年“六一”期間，經(jīng)層層篩選、推薦、競(jìng)選，有1 人被評(píng)為武漢市“十佳大隊(duì)輔導(dǎo)員”、8 人被評(píng)為武漢市“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、1 人被評(píng)為武漢市“十佳少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”、6 人被評(píng)為武漢市“優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”。共青團(tuán)江岸區(qū)委、江岸區(qū)教育局、江岸區(qū)少工委還聯(lián)合評(píng)選了江岸區(qū)“十佳大隊(duì)輔導(dǎo)員”10 人、“優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員”157 人、“十佳志愿輔導(dǎo)員”10 人，授予6 人“星星火炬獎(jiǎng)?wù)隆?，并將他們的?yōu)秀事跡或工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，號(hào)召大家學(xué)習(xí)。

江岸區(qū)少工委堅(jiān)持“走出去、沉下去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、掛上來(lái)”的方法，加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的工作交流，已推薦14 名優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員分別在省、市、區(qū)級(jí)重要工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉、跟崗培訓(xùn)等，不斷提升少先隊(duì)輔導(dǎo)員的工作能力和理論水平。

如今，江岸區(qū)少工委根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，持續(xù)探索少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)新途徑，為培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人不懈努力。