基層事業單位改革中如何發揮政工師的關鍵作用

孫永敏

摘 要：隨著我國制度的不斷推動，新時期的事業單位出現了一系列全新的變動。在紀檢制度上給相關職工提出了全新的要求。政工師，作為我國基層事業單位的重要角色，在紀檢和黨務工作中發揮著關鍵作用，在一定的程度上代表著基層事業單位的形象。所以，政工師在工作中要用積極地工作態度面對政務，全力以赴的做好本職工作的同時，加強與其他部門的溝通和聯系。本篇文章就政工師工作在基層事業單位的作用進行有效分析，深度探究出基層事業單位改革中發揮政工師關鍵作用的實踐策略，給相關政工師提供理論支持。

關鍵詞：基層事業單位改革;政工師;重要作用

事業單位中工作穩定性較高，改革進程相對于其他單位來講較為緩慢，長期實行的就是既定分配制度。基層事業單位進行改革，是一次全新的發展和考驗。只有基層事業單位的不斷改革和創新，才能更好適應全新時代的發展，不斷滿足我國經濟社會的需要[1]。在基層事業單位進行改革的過程中，要充分發揮政工師的有效作用，不斷指引政工師向正確的道路前進。用積極地態度和飽滿地熱情對待工作，愛崗敬業，做到更高效的服務，使社會大眾和各階層得到相應的滿足。在事業單位的長期發展過程中，內部最重要的問題就是內部資源的管理和人員提升選拔方面沒有重視起來，紀檢和黨務管理方向模糊，在很大程度上影響著基層事業單位的健康、持續發展。

一、基層事業單位工作和改革過程中政工師的作用

（一）使事業單位能夠更好的適應社會的需求

基層事業單位需要對政工師做好思想政治管理工作，基層單位的統籌工作會更好的進行下去，在戰略決策方面也會更加合理、科學、果斷。做好政工師的思想政治管理工作，在基層事業單位進行改革的過程中，可以有效提升整體結構，使基層事業單位在不斷創新過程中更好的做出服務，不斷發展[2]。

（二）使內部管理更具條理性

政工師做好紀檢和黨務的工作，有利于基層事業單位建立健全紀檢工作的相關制度，讓紀檢和黨務工作得到有效地開展，熏陶著其他相關部門人員對紀檢和黨務工作引起重視，保障了基層事業單位內部管理的條理性[3]。

二、基層事業單位改革中發揮政工師關鍵作用的實踐策略

（一）堅定自身工作原則，工作時做到求真務實

進行基層事業單位的改革時，由于政工師的職業水平和知識認知存在一定的差異，分工也有所不同，導致分工政策上出現分歧和不均等的情況[4]。有個別政工師存在掛名但沒有進行實際工作的問題。在基層事業單位中，遇到這些問題需要及時的進行處理，絕對不能避重就輕的解決問題，不然就非常容易滋生不良風氣。

根據基層事業單位的具體情況根除問題，首先，基層事業單位在改革過程中，需要制定完善、具體、嚴苛的工作制度。面對問題的時候，要有對癥的進行策略，一切以實際情況為準則進行決策。政工師在改革過程中，要對所在單位的實際情況進行分析和研究，不斷跟進事業單位的發展狀態，以事實為準則進行工作。其次，基層事業單位在工作和改革進程中，要根據事實進行工作，使工作契合求真務實的原則。在工作中遇到問題時，要實事求是，不能欺瞞、隱藏。對于出現問題的工作人員，要及時有效的對其進行思想教育工作，保障基層單位改革的時效性。

（二）不斷學習和思考，提升職業技能和文化素養

社會經濟、政治、文化發展迅猛的今天，知識體系更新速度非常快。基層事業單位的政工師要做好本職工作，順應黨務和紀檢工作的需求，對自己的工作做到傾盡所能。政工師需要努力學習，提升自身紀檢工作的專業技能和知識水平，在進行黨務工作的過程中，要多看、多學，了解政黨知識，熟練掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，對黨的政策和方針以及工作中需要掌握的法律知識，都要牢記在心，不要在進行黨務和紀檢工作的時候，犯原則性的錯誤。學會謙虛的自我評價，知道自己哪里懂、哪里需要改進。

（三）樹立良好的政治思想，以人為本進行服務

政工師在基層事業單位中的職責就是落實黨的思想政治，進行黨務和紀檢工作。一個好的政工師，要對自己的工作負責，在單位和個人生活作風方面樹立良好的形象，在基層事業單位為其他工作人員樹立榜樣，不斷引導他人。改革的過程中，自己的優異想法要想被他人采納的話，在語言和行動方面要以理服人，與他人相互尊重。工作過程中，必須保持清正廉潔的工作態度，將國家、集體利益放在首要位置，不斷提升自我，引導其他人走向紀檢工作的正確道路上。在處理黨務的過程中，要了解并關注群眾的難處，將黨和國家的政策方針貫徹到底，調動工作人員的積極性，一同服務于困難群眾。

（四）要在工作過程中不斷創新

基層事業單位是服務型的單位，要在社會發展中不斷進行改革。所以，政工師需要在改革工作中積極創新，不斷完善工作，增加自身的能力。第一，要對黨務和紀檢的工作內容進行創新;政工師需要在工作過程不斷學習并落實黨的政策方針，運用正確的思想和方面對紀檢和黨務工作，讓思想政治工作得到有效發揮。不能出現形式主義問題，遇到問題時，要用積極的態度分析問題，找到解決方法。其次，基層事業單位的改革措施是根據時代發展走的，政工師的工作方式要順應時代的需求，與時俱進的根據基層事業單位的實際情形進行工作方式創新，發揮政工師的有效作用，保障基層事業單位的改革工作可以順利穩步的進行。最后，還要利用現代信息技術，微信、微博等進行工作的創新宣傳，加快改革的進程。

三、結束語

總而言之，基層事業單位進行改革需要在方方面面進行落實，需要讓人民群眾和廣大工作人員的利益得到有效保障。只有基層事業單位的政工師堅守自身工作原則、不斷學習和思考、樹立以人為本的政治思想、在進行紀檢和黨務工作時不斷創新工作形式，才能更好的發揮自身的有效作用，推動基層事業單位的不斷改革和創新。

參考文獻

[1]馮微.淺談在事業單位改革中如何有效發揮政工師的作用[J].現代企業文化，2018（5）：123-123.

[2]雷志鵬.淺論如何在基層市場監管系統改革中發揮政工師的作用[J].赤子，2019，（6）：201-202.

[3]張倩.充分發揮政工師在事業單位管理工作中的引導作用研究[J].祖國，2018（17）：129-129.

[4]魯崑.新時代下事業單位政工師如何有效發揮作用[J].青年時代，2018，（11）：87-88.