煤礦機電安全管理存在的問題與解決策略分析

邢海兵

【摘 要】煤炭資源是人們日常生產生活中必不可少的一種物資，也是促進我國經濟發展的重要保障，近幾年隨著生產力的不斷提升，我國對煤礦資源的需求量也隨之不斷上升。煤礦機電設備在煤礦安全生產中占據著不可或缺的地位，不僅提高了煤礦生產效率，還在很大程度上為企業節約了人力，但由于煤礦設備多為大型器械，其安全管理工作較為復雜，稍有不當，就可能導致設備故障甚至引發安全事故發生。本研究將圍繞設備管理展開探討，主要闡述了安全管理中存在的問題，提出了些許改進措施。

【關鍵詞】煤礦機電;安全管理;存在問題;解決策略

1 當前我國煤礦機電安全管理存在問題

1.1 機電設備老化并超負荷生產

機電設備安全管理工作的根本是設備本身，但是在機電設備使用中存在著設備老化并超負荷生產的現象，以此對設備使用安全性造成了較大的影響。在煤礦單位開采工作中，由于前期的投入較大，在日常工作中并不能根據機電設備的使用要求積極的進行設備元件的更換，使得設備不能按照國家標準進行使用。而且在煤礦行業生產的過程中，第一考慮的是生產開采工作的效率，想要通過這些工作提升自身所獲取的經濟利益，忽視機械設備維護工作的重要性，在日常生產中使得機電設備帶病工作，以此才會增加機電設備使用的危險性，限制著其安全性的提升。

1.2 機電管理制度不健全

高質量的機電安全管理工作需要完善和規范管理制度，但是由于煤礦單位在發展的過程中并未認識到維護工作的重要性，在單位建設過程中就沒有完善機電管理制度，使得機電安全管理工作不受控制，降低了其安全性。并且在意識到機電設備安全管理工作的重要性后，煤礦單位也根據機電設備的使用情況制定了基本的制度，但是由于行業在不斷發展，制度的健全性不足，而在生產工作中，管理人員并未按照管理制度進行管理工作，降低制度的落實效率[1]。另外，部分煤礦單位只是為了應付行業的要求對制度進行補充，制度不貼合自身發展的情況比比皆是，也會限制機電設備使用安全性的提升。

1.3 機電設備安全管理與維護人員整體素質不高

煤炭行業本身屬于高危行業，且待遇不穩定，這導致煤礦很難招聘到一些高素質的設備管理技術人員。長此以往，機電設備的安全管理與維護難以有效進行，很多管理流于形式。機電設備的更新換代加快，而煤礦的機電管理人員又缺乏一定的學習能力，導致很多煤礦機電設備管理人員很難勝任管理任務，使得煤礦機電設備在實際應用過程中出現各種各樣的問題，對整個煤礦開采工作帶來很大程度人為因素的影響。

2 提升我國煤礦機電安全管理的具體策略

2.1 及時更換老舊設備

機電設備是煤礦穩定生產的重要保障，更關系著施工人員的人身安全，其技術改造屬于企業內涵建設的重點。若是機電設備已超出使用期限，不僅會導致故障頻發影響礦井開采進度，還可能直接引發安全事故，造成嚴重的社會負面影響，因此企業應及時更換老舊設備，對新設備的進入與維修做好把關，以防偽劣設備、煤安標志不合格設備、非防爆設備在煤礦開采進廠，并嚴格要求工作人員使用和維修設備，從源頭上減少事故發生概率[2]。同時，企業還應加大設備管理投入，積極引進更加先進的新設備、新技術及新工藝，以實現礦井安全、高效地進行開采工作。

2.2 建立完善的機電安全管理制度

在明確我國煤礦機電安全管理工作中出現的常見問題后，管理人員要根據出現的問題進行整改工作，進而保證整改工作的科學性。建立完善的機電安全管理制度是進行相關工作的必要條件，管理人員要意識到安全管理制度制定的重要性，明確制度的建立應貼合自身的發展，分析自身在設備使用中出現的問題，根據問題制定一定的管理策略[3]。在建立相關制度后，應根據管理制度明確各個單位在設備安全管理中的職責，以此加強對機電設備安全管理制度的落實，使得相關制度可以有效的對管理人員、使用人員及維修維護人員進行約束，進而提升制度在機電設備安全管理中的效用。

2.3 加快機電設備人員隊伍建設

機電設備安全管理需要具有很強專業素養的機電方面技術人才。技術人才不僅應具有很強的理論知識，還應具有豐富的現場機電設備維修經驗。現在很多煤礦機電部門的人員素質參差不齊，大部分都沒有進行正規的機電知識學習，人才隊伍建設更無從談起。機電設備技術含量越來越高對安全管理與維護人員提出了更高的要求。因此，煤礦企業必須重視機電方面人才的培養和引進。這就要求給予機電方面人才一定的待遇，使其能自愿地留下來。此外，煤礦企業應去煤礦行業大中專院校招聘具有專業知識的機電專業畢業生。雖然這些畢業生沒有足夠的現場經驗，但是他們具有很強的學習能力，可以很快地適應工作。

2.4 按照標準加大設備檢修力度

管理人員在設備進入開采場所后，就要對設備的各項數據進行采集，根據相關數據建立設備檔案，對設備的使用情況、狀態等進行記錄。而且應根據相關數據明確設備的維護計劃，保證相關工作具有一定的計劃性。在加強設備的管理后，管理人員應按照相關標準加大檢修工作的力度，不要當設備出現問題時再進行維修工作，以此減少帶病工作對設備的損壞。另外，在日常開采工作中要求操作人員對自身所負責的設備情況進行觀察，保證在發現問題時可以及時進行維修。

2.5 組建煤礦設備安全管理部門

設備安全管理是礦井開采非常重要的環節，企業必須引起重視，決不能抱著僥幸心理敷衍了事，應組建煤礦設備安全管理部門，要求工作人員在施工前重點檢查機電設備，確保設備能夠正常運行并且不存在任何安全隱患[4]。企業還應嚴格選擇管理負責人，合格的管理人員需要滿足合格的管理人員應具備幾點要求：

一是應掌握相關專業知識能力，確保其能在發現設備出現故障時提出專業性建議;二是應具有較高的責任心，能在礦井開采過程中承擔好一個管理人員應承擔的職責。三是較好的應變能力，如遇到機電設備突發安全事件時能夠保持鎮定，依靠專業能力找出故障原因并快速做出應對措施和決策。除此之外，管理人員應隨時到現場進行實地考察，在設備使用過程中，監督工作人員操作方式和工作態度，若出現操作不當現象，應及時叫停并指導對方如何正確的操作流程。除此之外，由于煤礦工作人員大多為農民或是外地務工人員，其文化水平偏低，因此企業管理層應在對方上崗前進行設備操作培訓、設備常見隱患與應對措施培訓等。

2.6 營造濃厚的安全文化氛圍

煤礦單位在機電安全管理工作中應充分認識到多數工作人員不具備安全管理意識的情況，針對這種現象，單位要營造濃厚的安全文化氛圍，以此使得工程人員在濃厚的氛圍中樹立一定的安全意識，規范人員的行為。單位應將安全管理內容融入到自身企業文化建設工作中，確保相關人員在學習企業文化的過程中，加強對安全管理工作的認識。另外，要通過會議、建立口號等方式，為工作人員營造一定的安全文化氛圍，確保人員能夠積極參與到安全管理工作中來，進而提升機電安全管理工作的質量。

結束語

總而言之，煤礦機電設備的安全管理與維護直接影響著煤礦生產與礦井的安全，而由于其井下作業的特殊性，對設備本身的要求也更為嚴格，因此企業必須加大機電設備安全管理力度，積極排查設備隱患，重視設備維護保養，及時淘汰更換老舊設備，以確保整個礦井機電系統能夠正常運行，使煤礦生產能夠更加安全可靠且高效。同時，企業還應重視管理人員與設備操作人員的培訓工作，注意培養其專業知識、安全意識以及職責意識。

參考文獻：

[1]李育剛.淺談提升煤礦機電運輸管理水平的有效策略[J].內蒙古煤炭經濟，2019（20）：72+87.

[2]仝鑫.淺談煤礦機械設備的故障維修及預防措施[J].內蒙古煤炭經濟，2019（17）：111-112+114.

[3]張文君.煤炭機電設備的使用和管理要不斷強化安全生產[J].內蒙古煤炭經濟，2019（16）：168.

[4]傅卓寧.煤礦井下機電安全供電技術管理探析[J].內蒙古煤炭經濟，2019（15）：176-177.

（作者單位：鄂爾多斯濱海金地運營管理有限公司）