國有企業基層黨建工作標準化建設的思考

張浩

【摘 要】新時代國企的黨建工作必須做到思想上時刻保持與時俱進。要自覺把黨建工作放在不斷變化的世情、國情、黨情的大背景和大趨勢下去考慮，增強做好國企黨建工作的責任感和使命感，在創新中不斷發現問題、解決問題，在解決問題中不斷提升能力水平。本文對國有企業基層黨建工作標準化建設進行分析，以供參考。

【關鍵詞】國有企業;基層黨建;標準化建設

引言

對于國有企業來講，黨建工作是國有企業自身所擁有的獨特政治資源。在國有企業發展過程中，黨建工作對企業的科學發展產生了至關重要的作用。國有企業的黨建工作既面臨著挑戰，同時又充滿了機遇，應當以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，堅定理想信念、善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求推動全面從嚴治黨不折不扣落到實處，錨定黨中央擘畫的宏偉藍圖，觀大勢、謀全局、抓大事，善于在危機中育先機、于變局中開新局。

1充分發揮三個作用

1.1充分發揮把方向的作用

一是要堅持正確政治方向。在國有企業堅持正確政治方向，就是要堅持黨對國有企業的領導不動搖，保證黨和國家的路線方針政策、重大決策部署在國有企業的貫徹執行。同時，要堅持國有企業的改革方向。二是要遵從上級單位指向。對國有企業來說，上級主管單位的重大決策、工作部署、工作要求，就是本級企業的行動指針和方向。遵從之，就是把握住了正確的工作方向。只有這樣，才能做到上下步調一致，形成工作合力，達到預期目標。三是要把準企業發展方向。企業的發展方向是屬于企業發展戰略的范疇。要把準企業發展方向，黨組織就要對企業的外部環境和內部環境進行科學分析，識別外部環境中的機遇和挑戰，認清企業內部環境中的優勢和劣勢，以前置程序的方式研究討論企業發展戰略、發展規劃等事關企業長遠發展的重大事項，切實發揮好把關定向作用。

1.2充分發揮保落實的作用

一是要抓好企業領導班子和人才隊伍建設。要按照黨管干部原則，落實好企業領導人員選拔任用、培養教育、管理監督責任，發揮好黨組織對企業領導班子建設的領導作用。要按照黨管人才原則，健全人才培養、引進、使用機制，做好企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才等方面的工作，實施好人才強企戰略。二是要充分發揮黨組織和群團組織作用。加強組織動員，在企業日常生產經營管理活動中，發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持黨建帶群團工作，充分發揮工會、共青團組織等群團組織的橋梁紐帶作用，推動群團組織團結動員職工群眾圍繞企業改革發展和生產經營建功立業。在特定時期，圍繞企業重大生產經營任務，黨組織和群團組織可以聯合組建黨工團突擊隊，團結協作，攻堅克難。

2國有企業基層黨建工作標準化建設的思考

2.1加強政治領導，發揮核心作用

標準化建設重在舉旗定向，謀篇布局，形成鮮明的政治導向。習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。從這個角度講，黨對國有企業的領導首先是政治領導，必須發揮黨組織的政治和領導核心作用。為此加強標準化建設就要著力健全黨組織議事決策機制，完善“三重一大”集體議事決策的內容、規則和程序，將黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，用制度來規范和約束干部、黨員和職工的日常行為，牢固樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發展的科學理念，把思想和行動統一到落實全面從嚴治黨要求上來，把力量和目標凝聚到落實到中央的決策部署上來。

2.2創建學習型黨組織，提升思想素質

一是堅持學習培訓制度。依托各級黨校、網絡教育平臺，行業優勢資源以及其他各類培訓機構，有步驟、有計劃地進行分批分類培訓，不斷強化黨務、紀檢、工會等相關業務培訓工作，增強基層專兼職黨務工作人員的理論水平和業務素質，努力打造一支熟悉黨務工作、會做思想政治工作專兼職政工人員隊伍。著力提高黨員干部理論知識、業務技能及解決實際問題的能力。二是創新教育活動載體。結合企業自身業務、人員、工作安排等情況，采取多種形式，認真開展專題教育活動。堅持“三會一課”，突出黨性鍛煉。立足各黨支部黨員分布、職業特點、文化程度等實際，把握原則性，注重靈活性。三是注重發揮典型的示范引領作用，高度重視新媒體信息傳播廣度、速度、形式多樣化和受眾接受程度的顯著優勢，廣泛宣傳企業各條線優秀黨員事跡，使他們成為引領企業價值的精神標桿，大力彰顯道德正能量。

2.3創新觀念

要聚焦國有企業高質量發展與黨建工作創新協同，尋找新階段黨建工作的創新思路和創新方法，找準黨建工作融入中心工作的切入點和服務中心工作的結合點，把與企業改革發展穩定、生產經營管理對接程度高、聯系緊、關系大的工作作為創新重點，從目標定位、價值貢獻上體現黨建工作的優勢和作用，努力形成具有企業自身特色的黨建工作模式、黨建創新載體和優秀的黨建成果。

2.4在基層黨建方面提質量

堅決扛起管黨治黨政治責任。一是堅持強化理論武裝。持續深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育及“社會主義是干出來的”崗位建功行動，策劃開展慶祝建黨100周年系列活動。二是強化政治引領作用。推進星級標準化黨支部建設，著力提升基層黨組織組織力。三是持續推進黨員教育培訓。進一步強化理論武裝，把持續學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為首要政治任務，充分發揮黨委理論學習中心組的示范引領作用，用好微信公眾號、學習強國、智慧黨建等平臺，做到線上線下同步學習，各級黨員干部要自覺進入學習的“新常態”，不能把學習當做走過場，要做到理論聯系實際，更要做到在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

結束語

綜上所述，新時期發展背景下，國有企業所處的發展環境與過去有很大的變化，所以應當在新時期發展背景下作出改變以及進行現代化改革。因此，在過去國有企業發展過程中，賴以為生的黨建工作也需要作出深刻改變，應當基于新時期發展背景下所提出的更高要求，對國有企業黨建工作進行轉變，提高黨建工作的約束性以及黨建工作的紀律性，使黨建工作成為國有企業現代化改革的重要保障力量，真正推動國有企業實現可持續發展以及健康發展。

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（作者單位：寧夏煤炭基本建設有限公司）