蘭瑞芬 董曉艷
“咱們平陽動能公司職工書屋被‘中華全國總工會授予便利型職工閱讀站點了!”收到全國總工會職工書屋辦公室贈予的圖書和頒發的牌匾,平陽動能公司職工董曉艷和姚蓉臉上燦爛的笑容使書屋顯得更加鮮活生動。這是5月底的一天,窗外花草繁茂,獨有的書香氣息隨風飄出書屋,溢滿每一位動能職工的心田。
還記得剛剛籌建書屋時的情景,那是2016年陽春三月,動能公司領導劃出兩間約40平方米辦公室計劃籌建職工書屋。在公司工會的大力支持下,廣大職工積極參與、熱情高漲,在搜集、保留原有圖書資料的基礎上,查漏補缺,從工作性質、專業技能、思想建設等多方面考慮,補充了大批書籍,極大地豐富了書籍的種類,滿足了不同職工的閱讀需求,為職工打造出一個學習交流的平臺。
該書屋以動能生產專業書籍為主,將全部圖書809冊,按照手冊類、安全類、工程類、計算機類、電氣類、工具公文類、培訓類、暖通類、合同會計類、文學社科類、生活類分為十一大類,分門別類的登記入冊、編號。為便于管理、規范圖書借閱,動能公司制訂了《職工書屋管理辦法》,對書屋閱覽的注意事項、圖書管理、借閱和歸還細則進行了詳細規定,并以文件形式下發至每個班組,讓職工明確規程,文明借閱。
書屋自建成后,喜歡讀書的職工如魚得水,工余時間經常來閱讀,徜徉在知識的海洋里,有時甚至忘記了下班。工作中,遇到技術、工作難題“百度”不到詳盡解釋的,趕快到書屋尋找專業書籍解惑;有的職工抱著隨便看看的態度到書屋轉轉,卻發現了自己喜愛的書籍,如獲至寶。
近期,小小書屋成了各班組解決技術問題的寶庫,管道班班長想了個好主意,讓班組成員把日常工作中遇到的技術難題記錄下來,班組業務例會后大家一起到書屋查閱資料,尋找解決的辦法,大大提高了該班組的業務能力。現在,看書和借閱的職工越來越多,學習型班組建設工作組在查閱每月的學習記錄時發現閱讀數量明顯增多,有的職工每月自主學習達到10余篇,學習涉及的內容拓寬了,從以前單一的抄寫操作規程到現在涵蓋專業知識技能、黨史知識、法律法規、文史知識、生活小常識等多方面,職工們對知識的需求如饑似渴。各班組間比起了讀書學習,玩手機的少了,談論的話題也越來越有意義了,學習型班組創建活動煥發出新的生命力。
為使書屋在生產供應及文化創建中發揮更積極的作用,四年來,平陽動能公司開展了“攜手前行三二一,書香潤澤共進取”為主題的系列讀書活動。通過倡導公司職工以技能提升為宗旨,鼓勵職工每年讀三本好書,各班組通過班會等形式,積極開展相互交流學習,每年每人向全體職工推薦兩本好書,鼓勵職工把理論知識和實際工作充分結合,每年撰寫至少一篇讀書心得。通過讀書活動激勵職工將學習成果貫穿于工作實踐,提高技能水平,提高工作效率。在“好讀書,讀好書”的良好學習氛圍下,職工的思想文化素質越來越高,為打造優秀動能團隊搭建了階梯。
瞧!被山西省國防工會授予“職工書屋示范點”后又被中華全國總工會授予“便利型職工閱讀站點”,動能職工積極性更高了,掀起了爭創知識型職工的熱潮,大家在不知不覺中練就了過硬的業務素質,在各自的崗位上發光發熱,為公司生產保駕護航。小小書屋,發揮了大作用。