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新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)辦公室工作的思考

2020-06-19 12:24:13王寧
企業(yè)文化 2020年14期
關(guān)鍵詞:實(shí)踐國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新

王寧

摘要:就國(guó)有企業(yè)而言,辦公室工作是其整個(gè)過(guò)程中非常關(guān)鍵的中間環(huán)節(jié),因此對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)不可或缺。現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,國(guó)有企業(yè)承受的壓力也越來(lái)越大,新時(shí)代需強(qiáng)化實(shí)踐方面的能力,增強(qiáng)辦公室的工作水平及工作效果,以此保障國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);辦公室管理;創(chuàng)新;實(shí)踐

在新時(shí)代背景下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步的調(diào)整,國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展在市場(chǎng)形勢(shì)不斷變化的情況下,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨著比較大的壓力。對(duì)于這種情況,國(guó)有企業(yè)辦公室的工作任重而道遠(yuǎn)。

一、堅(jiān)定信念,建立忠誠(chéng)的政治品德

忠誠(chéng)對(duì)于辦公室工作來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵。習(xí)近平總書(shū)記曾指出“絕對(duì)忠誠(chéng)是中辦的生命線”。辦公室對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言有很關(guān)鍵的地位,只有保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品德,才可以做好相應(yīng)的黨政工作。在實(shí)際工作過(guò)程中,辦公室工作人員需要將思想政治建設(shè)放在第一位,同時(shí)不斷強(qiáng)化在忠誠(chéng)上的教育和引導(dǎo),將忠誠(chéng)服務(wù)的思想滲透到辦公室工作人員的工作過(guò)程中,并且始終保持跟企業(yè)黨政在思想以及行動(dòng)上的一致性。需要主動(dòng)積極的強(qiáng)化自身思想改造,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷提升理論方面的學(xué)習(xí),樹(shù)立堅(jiān)定的信念和正確的價(jià)值觀,保障不論在什么情況下都將對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)。

二、圍繞主旨,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)

對(duì)于國(guó)有企業(yè)辦公室工作而言,服務(wù)大局是做好相應(yīng)工作的基本主旨。因此,辦公室工作人員務(wù)要樹(shù)立大局觀念,堅(jiān)持局部服從整體、部門服從公司,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作明確責(zé)任、落實(shí)到人,按要求限時(shí)辦理,對(duì)于不屬于職責(zé)范圍的事項(xiàng),要主動(dòng)協(xié)調(diào)、積極配合,不能置之不理。努力的了解國(guó)家情況和企業(yè)情況,針對(duì)具體問(wèn)題可以綜合行業(yè)以及企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行考慮,將自己本身的職責(zé)落實(shí)到位,提出有用的意見(jiàn),計(jì)劃可靠的策略,盡可能地給科學(xué)決策提供有用的參考和幫助。除此之外,要多注重實(shí)地調(diào)研,深入到一線,保障第一手資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,同時(shí)對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的探究和思考,給出更多有幫助的建議和想法。除此之外,還需要注重創(chuàng)新,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)以及總結(jié)其他先進(jìn)企業(yè)的優(yōu)秀處理方式,保障辦公室服務(wù)工作的有效性,以此來(lái)促進(jìn)辦公室服務(wù)工作的發(fā)展和提升。

三、勇于擔(dān)責(zé),不斷優(yōu)化提升

對(duì)于辦公室工作來(lái)說(shuō),有比較嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求,所以一定要保障工作實(shí)施的嚴(yán)謹(jǐn)性。首先,辦公室工作人員需要認(rèn)真履行自己的職責(zé)。辦公室工作不存在大小之分,對(duì)于任何一項(xiàng)工作都是要仔細(xì)對(duì)待,避免給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。其次,辦公室工作人員對(duì)待工作應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于辦公室工作的任何一個(gè)階段來(lái)說(shuō),在保障實(shí)效性的根本上,盡可能的實(shí)現(xiàn)精益求精,同時(shí)需要堅(jiān)持自己的底線思維,對(duì)于工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的任何可能性都要考慮全面,同時(shí)健全相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,保障各項(xiàng)工作在進(jìn)行過(guò)程中的安全性和可靠性。再者,要提高辦公室工作的效率。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)困難的情況下,更是需要強(qiáng)化工作過(guò)程中的主動(dòng)性,不管是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情還是基層單位上報(bào)的事情,都不能推卸責(zé)任、也不能耽誤時(shí)間,務(wù)必要保障工作任務(wù)完成的質(zhì)量和效率。最后,弘揚(yáng)無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。對(duì)于辦公室工作人員來(lái)說(shuō),需要具有奉獻(xiàn)精神,習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò),奉獻(xiàn)有小奉獻(xiàn),也有大奉獻(xiàn)。一定要樹(shù)立正確的思想意識(shí),不計(jì)較名聲和利益,不計(jì)較個(gè)人的得與失,永遠(yuǎn)把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在第一位,對(duì)于榮辱保持平淡的心態(tài),能夠勇于默默無(wú)聞的用智慧來(lái)促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。除此之外,要一直保持積極主動(dòng)的精神狀況,埋頭苦干,不斷追求優(yōu)化和提升,認(rèn)真仔細(xì)的完成各項(xiàng)工作,具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神以及高尚的職業(yè)操守,這樣才能夠創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的工作成績(jī)。

四、嚴(yán)于律己,廉潔自律

辦公室在一定程度上表現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的形象,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,切實(shí)健全“馬上就辦、辦就辦好”長(zhǎng)效機(jī)制,提高工作效率,限時(shí)辦結(jié)、限時(shí)回復(fù)、持之以恒。不僅如此,辦公室工作人員自己需要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施工作,同時(shí)堅(jiān)持教育的理念,具有相應(yīng)的思想防線,能夠嚴(yán)格遵循黨的政治紀(jì)律,并且認(rèn)真的對(duì)待自己的一言一行,在工作中,做到廉潔。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō),針尖大的窟窿能透過(guò)斗大的風(fēng)。因此,國(guó)有企業(yè)辦公室工作人員需要積極的凈化自身的生活圈以及社交圈,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)濫用職權(quán)、以公謀私的現(xiàn)象。不得利用職權(quán)或工作之便,向業(yè)務(wù)往來(lái)單位和基層單位“吃、拿、卡、要、報(bào)”;不得違規(guī)接受任何人的饋贈(zèng)、高標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定;除此之外,對(duì)于自身思想上的不足進(jìn)行及時(shí)的完善,自覺(jué)對(duì)自己的不足之處進(jìn)行批評(píng)并不斷改善,提升自己,同時(shí)嚴(yán)格遵循法律。

五、總結(jié)

現(xiàn)階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的改革和優(yōu)化,國(guó)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大,國(guó)企辦公室對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),具有很大的幫助作用,同時(shí)企業(yè)在一定程度上促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。因此,在新時(shí)代背景下,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)辦公室工作至關(guān)重要,國(guó)企辦公室作為國(guó)有企業(yè)的核心,需要真正做好好企業(yè)黨政的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院的角色。

參考文獻(xiàn):

[1]蘇偉明.論國(guó)有企業(yè)辦公室行政工作精細(xì)化管理[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(6):88-91.

[2]鄭春梅.國(guó)有企業(yè)辦公室管理工作的重要性分析[J].中外企業(yè)家,2018(5):18-19.

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