探究國企思想政治工作中如何提高職工素質

丁崢嶸

摘要：在社會與經濟迅猛發展的時代背景下，國際市場不斷擴大，外資企業接連涌入國內，這樣的情況對國有企業造成了一定程度的沖擊。針對這一問題，國企在提高生產力的同時，還要想出如何開拓創新發展的有效方案，并且需要提高職工的素質，確保企業生產的高效與質量。有關國企思想政治等的工作方面，如何提高職工素質的方案，需要長期深入探討與研究。

關鍵詞：思想政治工作;國有企業;職工素質

一、國企思想政治工作面臨的挑戰

（一）思想政治工作面臨的困難

經濟迅速發展的今天，國際市場局面在不斷的擴大，外資企業不斷出現在國內，這在一定程度上對國企有著影響。所以，要想保持國有企業穩定發展，需要從思想政治方面的工作入手來提高職工的素質。在面臨經濟社會蓬勃發展的同時，人們也面臨著來自于各個方面的壓力。比如對人們對物質生活更高的追求以及向往自由的意愿日漸增強。如果這些欲望越來越強烈，且超出了正常尺度，就會隨之產生極端的享樂主義思想與拜金主義思想，這在一定程度上都對國企職工的思想政治進步起到了負面影響。

（二）思想政治工作面臨的任務

現如今改革開放的程度越來越大，人們在不斷的吸收新鮮思想和認知新鮮事物。與此同時，資本主義的腐朽文化也會隨之侵蝕人們的思想，并且因為我國在新中國成立之前，長期受資本主義封建思想的禁錮，在各種新思想同時存在的環境下，容易導致資本主義的陳舊思想復辟，所以在國企思想政治工作中，把握好正確的方向，對職工進行有效的思想政治工作指導，是當下國企思想政治工作所面臨的一個任務和挑戰。

二、當下國企思想政治工作情況

（一）多種思想碰撞

在與國際日漸接軌的形勢下，陳舊的封建思想與現代的進步思想相互碰撞，資本主義思想與社會主義思相互想碰撞，各種思想同時存在又相互作用，這對思想政治工作的開展起到了一定程度的阻礙。對外開放的思想對主體意識產生了一定沖擊，也會在某種程度上影響社會風氣。所以在國企中展開正確的思想政治工作尤為重要。目的是利用正確、先進的思想政治觀念會鼓舞人們艱苦奮斗。另一方面，如果沒有做好思想政治工作，會使得錯誤的，逆社會發展趨勢的陳舊思想泛起，將會妨礙到人們的思想進步。

（二）職工方面的情況

對比于國企起步的初期，如今時代背景下的職工隊伍在不斷發生變化，在職工隊伍方面，腦力勞動者的數量在不斷增加。這是因為社會在進步，市場需求也隨著不斷擴大。高端科技產品需要有知識、有技能的腦力勞動者進行研發和創新，所以這導致了國企職工隊伍中，勞動力性質的變化。并且，在國際市場的不斷開拓中，職工對利益的需求也隨之增加，很多職工想要可以發揮自身潛力的更大平臺，會選擇跳槽，這樣就造成了流動性大的情況，對思想政治工作的順利開展起到一定影響。

三、國企做好思想政治工作的關鍵要點

（一）思想政治工作的方式

在國企中想要提高職工的員工素質，就需要對員工采用正確有效的思想政治教育方式，引導職工轉變為積極進取的工作狀態，從而為企業的良好發展貢獻出自身力量。從思想政治的教育方式來探究，可以分為說教方式、被動方式、啟發方式、引導方式。以往傳統的思想政治教育工作多為說教方式和被動方式。職工對思想政治上的認識只停留在表面，沒有深入內心，所以也起不到提高自身素質的真正目的。所以，在國企的思想政治工作中，更倡導用啟發式和引導式方法，這樣可以使得職工真正從內心出發，深刻認識到自己的思想政治方向對工作方面的影響，及時做出相應的調整和改進。

（二）思想政治工作的宣傳形式

普遍情況下，大多數的企業采用的思想政治宣傳模式還比較刻板守舊，思想政治工作其實可以利用職工喜聞樂見的形式進行宣傳，比如以文化娛樂表演的形式來開展。例如，以愛崗敬業為主題，開展主題演講和辯論會，增強了職工對這一思想道作的整體方向進行把控，因為通過準確的思想政治工作可以提高職工素質。在國企的思想政治工作中，多鼓勵職工在工作方法和相關技術方面創新，專業技能方面勇敢探索，這樣環境下，職工才能不斷的刻苦鉆研專業技能，從而為企業的健康發展，和產品的高層次多元化發展貢獻力量。

（三）開展多種形式的興趣型文化活動

在國企當中有關專業技能方面，可以進行相關的技能知識培訓來增強。在國企思想政治工作中，可以對職工開展多種形式并以興趣為主要切入點的文化活動。比如，技能培訓小課堂，線上專業課等，讓職工在工作時間之外，可以多了解專業知識和專業技能。為企業的高效生產和穩定發展起到輔助作用。

四、結語

在國家經濟和工商業蓬勃發展的今天，國企的結構調整和體質改革也面臨著前所未有的挑戰，這不僅要求企業做好相應的發展規劃，也同樣需要對職工的思想政治工作做好正確的指導，并且開展多種多樣的文化宣傳活動，來輔助思想政治工作的順利開展，為提高職工素質提供穩定保障，最終促進國企穩中向好發展。

參考文獻：

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