施工企業黨建與思想政治工作現狀及應對策略

蒲源忠

摘要：社會經濟在快速發展的同時施工行業競爭環境日益激烈，施工企業黨建與思想政治工作開展過程中也面臨著新的挑戰和問題，為了進一步推動黨建與思想政治工作開展效果，必須對其進行深入的改進和優化。

關鍵詞：施工企業;黨建工作;思想政治工作

一、引言

建筑行業近些年在推動國經濟發展方面有著重要的意義。建筑行業也在促進解決就業問題方面發揮著重要的作用。黨的基層組織是實現各種政策的基礎力量，黨的基層組織也是實現黨的任務的基礎，因此我們必須要在工程項目施工管理過程中融入黨建和思想政治工作，只有這樣才能夠進一步的優化項目內部的環境，提升項目的管理能力，進一步的推動我國的建筑行業水平的提高。

二、施工企業黨建與思想政治工作開展過程中存在的問題

（一）對黨建工作重要性認識不足

首先，當前基建施工企業員工對黨建工作的重要性認識不足，由于基建施工企業大部分的員工都是施工工人，缺乏對黨建工作重要性的認識，導致思想覺悟水平較差，不利于企業黨建工作的開展實效。在實際工作中，許多施工人員甚至會認為黨建工作不重要，這樣錯誤的認知大大地影響企業基層黨建工作的開展。此外，甚至在開展黨建工作的時候，黨員干部也沒有發揮出帶頭作用，甚至也沒有認識到黨建工作的重要性，過于追求企業效益，缺乏一名黨員干部應有的政治責任意識，沒有帶頭抓好抓實企業黨建工作。

（二）黨建工作的開展方式不科學

黨建與思想政治工作比較繁瑣，在實際工作開展過程中，往往只重視思想理念與相關知識的普及，但是落實情況并不到位。同時，大量的信息資料也會增加實際的工作難度，導致細節工作不能有效實施。此外受到傳統思想觀念的影響，導致工作開展模式缺乏科學性、合理性，員工對此也沒有足夠重視，并受到資金、設施以及場所等方面困境的影響，使得黨建工作無法高效開展。

（三）施工企業工作互換性較高

由于施工企業自身的特點，一些施工人員的流動性強，無法與企業建立長期的合作關系，也無法適應施工企業提出的高強度要求。因此，職工對于企業的信任度、以及企業主人翁精神的意識產生一定的下降。還有在企業中推進各類新的管理制度和辦法，特別是以思想政治工作為代表的，職工接受學習的程度也不積極，因此這都是企業黨建思想政治工作者在開展相關工作中的制約因素。

三、施工企業黨建與思想政治工作的具體策略

（一）創新改進黨建與思想政治工作

首先要注重工作思路方面的創新，要以服務員工與企業生產經營為目標。其次，應當注重內容方面的創新，針對原有的教育內容進行拓展，結合當前的國內與國際形勢發展狀況逐漸形成良好的員工氛圍。管理人員應不斷改進和創新思想政治工作手段，傳統教育工作開展方式主要通過報刊的形式進行，部分企業會通過開展座談會的方式進行，這樣的方法已經無法適應當前的時代發展需求，企業方面應當充分采用當前的信息技術，通過網絡平臺、微信群等方式開展整治教育工作，不斷提升員工的工作主動性，這樣才能對員工進行直觀清晰的教育。

（二）要堅持問題導向，凝聚發展力量

一是要立足行業實際，找準發展問題。要認真按照“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展新理念，正確研判市場的發展趨勢、行業的發展走勢和企業的發展優勢，真正做到知己知彼、精準發力、用好優勢。二是要立足企業實際，找準自身差距。要認真按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，主動從行業市場萎縮、項目難找、人才不足、管理粗放等實際出發查找不足，不斷增強工作的壓力感、緊迫感和危機感。三是要立足工作實際，找準存在的不足。要認真按照全心全意依靠職工群眾辦企業、想問題、干工作、謀發展的總思路，堅持“舉旗導向、融入參與、凝心聚力、保證監督、助推發展”不動搖，切實解決好影響企業生產經營、改革發展、干群關系、和諧穩定等方面的問題，不斷增強黨建工作的感召力、帶動力和影響力。

（三）加強黨建管理工作和生產經營之間的有機融合

新時期背景下，我國的黨章內容也進行了相關的修改，新的黨章規定，企業黨委要充分發揮好把方向、管大局、保落實的作用，所以加強基層黨建的建設也是當前基建施工企業的發展目標之一[5]。要將企業黨建思想政治工作與企業生產經營有機融合，既能體現黨組織的戰斗堡壘作用，激發黨員先鋒模范帶頭作用，又有力地促進企業生產經營目標的實現，使其成果轉換成推動企業發展的強大動力。

四、結語

在新時期施工企業政工干部必須要做好相關的基層思想政治工作教育，改變傳統工作模式中存在的各類問題，不斷地創新思想政治工作開展的方式，提升業務的效率，保證業務的質量，只有這樣才可以使施工企業在新時期得到持續發展。

參考文獻：

[1]宋祥.如何做好施工企業黨建和思想政治工作[J].城市建設理論研究（電子版），2018（34）：203.

[2]舒玉嬌.試論鐵路企業黨建思想政治工作精細化管理[J].新西部，2018（33）：65+11.

[3]張連富.論施工企業項目黨建工作的重要性[J].現代國企研究，2018（22）：264-265.

[4]吳垂杰.施工企業黨建工作的實踐與創新[J].企業改革與管理，2018（09）：191+193.

[5]向韜.試論國有施工企業實效型黨建政工工作體系的構建[J].現代國企研究，2018（08）：267-268.