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加強國企黨建工作與業務工作融合的探索與研究

2020-06-19 07:45:13李彪
企業文化 2020年14期
關鍵詞:國企企業管理

李彪

摘要:公司黨委緊緊圍繞企業發展目標任務,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,不斷加強黨的建設,學習貫徹新思想,夯實黨建基礎,完善制度建設,扎實開展黨建品牌建設,推進公司黨建工作與生產經營相互促進、相得益彰,提升了黨建工作水平。

關鍵詞:黨建;國企;企業管理

國有企業是中國國民經濟發展的主要支柱,是中國特色社會主義的物質基礎和政治基礎。當前,國有企業正處在改革改制的發展階段,在發展中面臨著難得的發展機遇和嚴峻的競爭挑戰。因此,在新時代經濟發展規劃中,有效加強黨建工作與經營生產管理的有效融合,能保證黨對國有企業的絕對領導,有效提升企業綜合管理水平和生產經營效益,為企業高質量發展提供強大的動力。

一、以黨的理論學習為抓手,實現思想大夯實

(一)抓主體責任,提高政治站位

國有企業黨組織要把政治責任放在首要位置。以廣西建工集團二建公司為例,公司黨委堅持以高標準要求自己,緊緊圍繞集團改制等等重大戰略,把握集團公司總體部署要求和發展目標,把好企業發展的“方向盤”,充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用,通過一系列改革的舉措,保證企業高質量發展的進程。

(二)抓學習,強化自身建設

以廣西建工集團二建公司為例,公司黨委制定理論學習計劃,抓好各基層黨組織理論學習。堅持黨委中心組學習制度,開展集中學習。黨委書記帶頭上專題黨課,其他班子成員到所在聯系點單位上主題教育專題黨課,基層黨組織通過黨課、黨小組學習等深入推進主題教育學習。創造性開展日常學習,在“兩微一端”等媒體平臺推送文獻專題片、微黨課等相關內容,在OA辦公平臺上開辟專欄,集中宣傳各支部黨員深入推進討論的進展、成果和經驗等做法,充分調動廣大黨員干部學習的積極性和主動性,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

(三)抓長效,持續推進主題教育活動常態化、制度化

主題教育開展以來,以廣西建工集團二建公司為例,公司黨委緊扣學習重點,帶頭落實,確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,堅持周密部署,突出企業傳統,切實以優良作風確保主題教育扎實推進;聚焦主題主線,突出企業特色,提高了黨員干部知行合一能力;聚焦攻堅克難,突出企業質量,強化了黨員干部宗旨意識和為民情懷;堅持刀刃向內,突出企業精神,提振了黨員干部干事擔當的精氣神;堅持真改實改,突出企業成效,改出了企業的新變化新氣象,推動了企業各項事業的改革的新發展。

二、以做實黨建為依托,實現生產經營大跨越

進入新時代要做強做優,就是要做實做好黨建工作,需發揮黨建在企業改革、改制、發展中的凝聚人心、服務大局作用,構建黨的建設與生產經營深度融合,向著高質量發展大步邁進,努力為壯美廣西建設貢獻力量。

(一)積極構建黨的建設與公司治理深度融合

習近平總書記在談到“中國特色現代國有企業制度”中的‘特,就是要把黨的領導融入公司治理能力和管理體系各環節,就是要把企業黨組織真正嵌到治理結構之中。以廣西建工集團二建公司為例,公司黨委把黨建工作與改革發展同部署、同實施、同檢查、同考核。明確黨組織的職責權限、機構設置、運行機制和基礎保障,不斷夯實從嚴治黨、依法治企的基礎,完善“一崗雙責”的領導體制,完善黨委會議事規則和決策程序,明確黨組織研究、討論是決策重大問題的前置程序,加強班子團結協作,增強班子整體合力。修訂績效考核實施辦法,將黨建重點任務列入公司年度綜合工作計劃,將黨群工作考核指標納入公司考核體系,認真開展領導班子和班子成員綜合考核評選暨選人用人“一 報告兩評議”工作。建立領導班子成員掛點聯系制度。公司各班子成員結合聯系點單位,多次深入基層、深入施工一線,督促指導工作落實,推進黨建工作的開展,促進分公司生產經營各項指標完成和黨風廉政建設。

(二)強化人才建設為支撐,增強內生動力

堅持黨管人才原則,深化領導班子和干部隊伍建設,健全選人用人制度體系。新形勢下,企業多措并舉對緊缺人才的吸收、引進、培養、選拔需提供更多有效途徑,注重青年人才的培養和使用,同時把敢做事、愿做事、能做事的擔當者大量選出來、大膽用起來,著力抓好管理型、技術型、技能型“三類人才隊伍”建設。加強黨務工作者的思想理論、道德修養和業務知識的教育培訓,主動到基層一線、項目工地和困難多的環境中去,積累新經驗,增長新本領,不斷提升黨建工作隊伍的整體素質。

(三)黨員帶全員,發揮黨建引領作用

危難之時勇擔當,滄海橫流顯本色,面對來勢兇猛的新冠肺炎疫情,黨組織把“堡壘”建在抗擊疫情最前沿,把“先鋒”插進戰“疫”陣地最核心,讓黨旗在項目建設第一線高高飄揚,把黨組織政治優勢轉化為推動項目建設的工作優勢。

以廣西建工集團二建公司為例,公司黨委發出倡議書,號召基層黨組織和全體黨員把做好疫情防控工作,把建好后備應急醫院當作檢驗自身黨性和踐行初心使命的試金石和磨刀石,以行動淬煉初心,以擔當詮釋使命。在公司黨委統一領導下,5個后備應急醫院項目分別成立臨時黨支部,組建黨員先鋒隊,要求全體黨員以“功成必定有我”的責任擔當,在項目建設中真正起到了引領帶動作用。

黨有召喚,我必行動,愿為先鋒。聽聞建設任務,公司共產黨員紛紛在向臨時黨支部遞交的請戰書上按下一個個鮮紅的手印,表達一份份逆行出征、無畏艱險的決心和勇氣。在各個熱火朝天的項目建設一線,黨旗始終高高飄揚,哪里任務險重、哪里就有黨組織堅強有力的工作,哪里有困難、哪里就有黨員沖鋒在前的身影。在一次次分秒必爭的搶建中,在一項項攻堅克難的任務中,“我是黨員,我先上”“困難在前,黨員先行”的豪言壯語成為項目戰地的最強音,振奮人心、鼓舞士氣。臨時黨支部如同一座座堅強的戰斗堡壘,黨員如同一面面鮮紅的精神旗幟,把項目團隊凝聚起來,把青年團員調動起來,把一線工人組織起來,形成只爭朝夕、攻無不克的強大戰斗力和執行力。

三、以構建大黨建工作格局為重點,助推企業高質量發展

構建“大黨建”格局,注重責任的有效傳遞,全員抓黨建的合力;注重黨建工作與生產經營工作的深度融合;注重部門之間的分工協作與統籌,職能部門、相關部門既分工負責、各司其職,又統一步調、團結協作;把黨建工作融入企業改革發展全過程,改變黨建工作單一性、行政干部與黨務干部不融合的狀態。堅持融入中心,統籌謀劃。企業的中心工作,是黨的事業的重要組成。國有企業黨的建設,要以實現企業中心任務為載體,完成組織使命。

(一)找準黨建工作與中心工作的著力點。黨建與企業中心工作融合在高質量發展中占據著重要的位置。黨組織要切實履行和落實好責任,各司其職、各盡所能,讓構建“大黨建”工作格局在工作中得到切實的執行,把黨建優勢轉化為企業高質量發展優勢和競爭實力,用企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。

(二)加強黨建品牌成果總結,進一步鞏固提升“支部建在項目上 黨旗飄在工地上”主題黨建活動成效。以廣西建工集團二建公司為例,為做好公司“一支部一品牌”成果總結和提煉,選樹基層黨建先進典型,公司黨委召開表彰大會對在黨建品牌創建工作中表現突出的黨組織樹立典型,大力宣傳好經驗好做法,形成大抓基層黨建的良好氛圍。因地制宜找準黨建工作服務企業生產經營的關鍵點,堅持把黨建工作的著力點聚焦到推動高質量發展,凝聚起以黨建促進企業發展的磅礴力量,以抓鐵有痕黨建工作為企業發展提供堅強的政治保證。

(三)高效開展宣傳活動,著重凝聚思想共識。充分利用OA平臺、QQ群、微信群、微信訂閱號及內刊等媒介載體,加強陣地建設,講好企業故事,唱響發展主旋律,弘揚發展正能量。將宣傳工作融入企業中心工作,凝聚力量推動學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神入腦入心,為企業高質量發展凝聚強大精神力量。

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