關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

周潔

【摘? 要】堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有煤礦企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有煤礦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新時(shí)代國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有煤礦企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，是推動(dòng)國(guó)有煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);存在問(wèn)題;解決措施

引言

基層黨組織是社會(huì)基層組織中黨組織的政策體現(xiàn)者和監(jiān)督者，是黨組織進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。為改善國(guó)有煤礦企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)，需要充分履行國(guó)有煤礦企業(yè)黨支部和黨員的作用，提高加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有煤礦企業(yè)要關(guān)心基層黨組織的建設(shè)，加強(qiáng)支援，促進(jìn)基層黨組織的發(fā)展，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)自身由上至下的全方位改革，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)與要求，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。

1.國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

1.1國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮作用不充分

國(guó)有煤礦企業(yè)建立基層黨組織時(shí)，為了完成多種多樣的任務(wù)，基層黨支部與上層黨組織保持了高水平的一貫性，但是基層黨組織中有一部分是落后的思想觀念，在國(guó)有煤礦企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)上不能否認(rèn)缺乏專(zhuān)業(yè)性，致使不能落實(shí)有效措施，不能落實(shí)基本方針，不能落實(shí)基本政策等，基層黨支部如果只在表面上維持黨的組織建設(shè)，那么毫無(wú)疑問(wèn)這只是紙上談兵，將會(huì)影響國(guó)有煤礦企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)和管理過(guò)程，執(zhí)行政治工作效率不高。導(dǎo)致出現(xiàn)企業(yè)職工之間彼此不信任，支部?jī)?nèi)部凝聚力下降，合作意識(shí)差，服務(wù)意識(shí)低等問(wèn)題。

1.2國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織基本沒(méi)有政治干部，缺乏專(zhuān)業(yè)質(zhì)量

目前，國(guó)有煤礦企業(yè)的基層黨支部政治從業(yè)人員少，已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)，結(jié)合國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織的實(shí)際建設(shè)工作來(lái)看，很多企業(yè)中（除了個(gè)別單位外），只有一名政工人員。另外，國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織政治勞動(dòng)干部年齡大，教育水平低、整體質(zhì)量低、干勁不高的事實(shí)增加了國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)化的難度，對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展建設(shè)帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

1.3黨支部活動(dòng)形式過(guò)于簡(jiǎn)單，黨員的先進(jìn)性不夠明顯

國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨建活動(dòng)現(xiàn)階段的特點(diǎn)是，與實(shí)際工作不一致，工作內(nèi)容單一，很難在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化方面為其提供幫助。而且，在黨支部執(zhí)行的活動(dòng)中，大部分是上級(jí)黨組織的工作的接收，基層黨組織和國(guó)有煤礦企業(yè)的黨員沒(méi)有加入實(shí)際需要，所以活動(dòng)嚴(yán)重浮于表面，流于形式。黨章也明確指出，基層黨組織應(yīng)在勞動(dòng)階級(jí)中發(fā)揮先進(jìn)作用，但很多黨員沒(méi)有國(guó)有煤礦企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，因此會(huì)對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)職員和勞動(dòng)者產(chǎn)生巨大影響。

2.國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

基層黨組織是國(guó)有煤礦企業(yè)直接服務(wù)人員。在國(guó)有煤礦企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，建設(shè)工作的成效對(duì)礦井發(fā)展具有重要作用。在國(guó)有煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化，是推動(dòng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要一步，也是單位亟待解決的課題之一。

2.1加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部是企業(yè)中特定的組織者和完成各類(lèi)黨組織各項(xiàng)工的重要執(zhí)行者。加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，就能有效提高黨支部工作的效率。基層組織的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于晉升具有重要的作用，因此，在選拔基層黨支部書(shū)記時(shí)，應(yīng)事先開(kāi)展調(diào)查和研究，為國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部選拔能夠擔(dān)當(dāng)?shù)钠痤I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀的黨干部。在特定國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程中，還要定期組織基層黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)照企業(yè)基層黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高對(duì)基層黨支部的認(rèn)識(shí)，合理的增加基層黨組織的職員人數(shù)。

2.2改善國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部評(píng)估機(jī)制

中國(guó)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作，大部分都是從細(xì)節(jié)入手，幾乎沒(méi)有主要措施或成果，因此，應(yīng)根據(jù)具體的工作性質(zhì)和行動(dòng)特點(diǎn)完成對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部的科學(xué)評(píng)估，切實(shí)做到從實(shí)際出發(fā)，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)。目前對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要是以基本數(shù)據(jù)為主要內(nèi)容，進(jìn)行定量評(píng)估，但在新情況下，并不適合對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)基層組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估。因此，對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部的評(píng)價(jià)可以根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，設(shè)定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)對(duì)黨員和勞動(dòng)者的調(diào)查及研究，對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部的評(píng)價(jià)系統(tǒng)，體現(xiàn)不同的評(píng)價(jià)體系。靈活運(yùn)用評(píng)價(jià)系統(tǒng)，改善國(guó)有煤礦企業(yè)，促進(jìn)基層支部組織的標(biāo)準(zhǔn)化。

2.3提升國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織整體質(zhì)量

在這一階段，要提高國(guó)有煤礦企業(yè)基層組織成員的思想意識(shí)和道德水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，促進(jìn)了中國(guó)基層組織的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的有效開(kāi)展。為了在基層黨組織中加強(qiáng)黨員的教育，必須要在工作作風(fēng)建設(shè)、理論教育和廉政建設(shè)方面對(duì)黨員進(jìn)行教育，促使其效發(fā)揮先進(jìn)代表的模范作用，號(hào)召黨組織積極參與，要求大多數(shù)黨員向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)將反面教育案例也加以學(xué)習(xí)，以起到對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的警示作用。與此同時(shí)，黨組織還應(yīng)加強(qiáng)黨員的形式作風(fēng)建設(shè)，確立黨員的脫黨機(jī)制，對(duì)一些思想不簡(jiǎn)單，失去黨性原則，對(duì)黨組織造成損失，破壞基本黨組織與人民群眾和諧親密關(guān)系的黨員通過(guò)淘汰措施加以清理。

2.4堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，打造國(guó)有煤礦企業(yè)的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)品牌

國(guó)有煤礦企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展階段，存在諸多問(wèn)題，包括國(guó)有煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率降低，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各方面都面臨著諸多挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任主要職責(zé)中，一些負(fù)責(zé)人和組織成員的作用不明顯等問(wèn)題。黨政應(yīng)該相互合作，共同解決這些問(wèn)題。在現(xiàn)階段，隨著國(guó)有煤礦企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的改進(jìn)，在國(guó)有煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中落實(shí)黨組織命令，實(shí)行生產(chǎn)管理與運(yùn)作一體化，是國(guó)有煤礦企業(yè)促進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的重要戰(zhàn)略，要求其應(yīng)在黨政工作中認(rèn)真履行黨組織的主要職責(zé)，開(kāi)展國(guó)有煤礦企業(yè)特色生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)有煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)相銜接。

3.結(jié)束語(yǔ)

中國(guó)國(guó)有煤礦企業(yè)的基層黨組織是企業(yè)連接黨員和上層黨組織的中樞，加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在新情況下將直接影響到我國(guó)組織整體項(xiàng)目建設(shè)，這對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，國(guó)有煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和方法面臨著新的挑戰(zhàn)，為加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)發(fā)展中基層黨組織的模范作用，有必要綜合提高國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織的人事質(zhì)量。強(qiáng)化國(guó)有煤礦企業(yè)的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化，是國(guó)有煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的有效措施，能夠保持國(guó)有煤礦企業(yè)正確的理念政治方向，將促進(jìn)國(guó)有煤礦企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益的綜合提高。

參考文獻(xiàn)

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