農村經濟管理存在的問題及對策分析

胡星汝

摘 要：農村經濟近年來備受關注，如何加快農村經濟發展已經成為各地區重要的研究內容。本文將圍繞農村經濟管理進行研究，分析管理過程中存在的問題，并提出相關解決對策，以期提升農村經濟管理水平，加快農村經濟發展計劃，實現農村富強、農民富裕。

關鍵詞：農村經濟;管理;農民;農業

農村經濟發展對我國社會經濟有著長遠的意義，尤其在脫貧攻堅工作順利執行以來，進一步促進了我國經濟水平的整體提升。但在高速發展的進程中，農村經濟管理仍舊存在問題，需要有的放矢，結合問題不斷進行改正與推進。在問題中找方向，找對策，實現農村經濟的長期穩定發展。

一、農村經濟管理存在的問題

（一）缺乏對農業改革的認知

在農業生產過程中，生產計劃、種類以及數量等基礎因素與國家農業宏觀調控出現矛盾，致使產能過剩等問題。由于農民對農業改革相關政策制度了解不夠透徹，對土地流轉與征收制度改革認知匱乏，傳統的生產經營方式以及掠奪式開發現象仍舊沒有轉變。

（二）管理體制尚需健全

現代經濟的高速發展進程中使得眾多矛盾不斷暴露，其中農村經濟管理體制的滯后性問題不斷顯現。傳統管理制度與當前現代化的農村需求不匹配，很多問題逐漸產生。如農民利益無法得到保障，生產需求未能滿足，文化水平受限無法深刻理解政策等都將為農村經濟管理工作帶來阻礙。

（三）管理人員素質較低

當前，我國農村經濟管理人員數量雖然龐大，但成分較為復雜，其文化水平參差不齊，甚至還包括當地農民代表。因此，在管理工作者中文化水平多受限制，導致眾多與農村經濟相關的政策無法深刻執行下去。

（四）農業技術應用受限

農村受到文化、地域等客觀因素的限制，農業技術的推廣與管理存在滯后現象。當前，農業基礎設施不僅不完善，農業技術知識的普及工作也需要進一步加強，這在很大程度上嚴重影響了農村經濟的管理水平。

二、提升農村經濟管理水平的對策

（一）加深農民對農業改革的認知

當前，供給側改革能夠有效解決農產品供需之間的問題。受到宏觀經濟的影響，當前我國農產品生產與需求之間的矛盾越發顯著，為實現二者之間的平衡我國早已對農作物收購與儲備數量進行了規劃與設計。對于仍舊無法做出改革的地區，應引導其在供給側改革的政策方針上進一步調整其農作物生產量。結合當前實際情況適當轉變所生產的農作物，減少國家供應量過剩的庫存。同時，對于傳統農業經濟而言，應結合當前科學技術與農村經濟的基本特點，促進其完成農業產業結構的轉變，實現經濟管理與發展的合理配置。農業經濟管理過程中，重在引導與優化。引導農民了解當前消費者實際需求，引導農民按照市場變化合理定制生產計劃，優化農村發展方向，優化農產品的品質與數量，進而綜合提升農村經濟管理水平，促進管理水平的加速提升。

（二）完善管理體系與制度

農村經濟管理體制需要遵從國家相關法律制度，因此應不斷完善農村經濟管理相關的制度、規定、法律條文等。在完善相關政策制度、法律法規前，管理者應對農村實際情況進行深入的考察與分析，所完善的相關制度、法律法規應對應著每一實際情景。同時，針對所了解的情況應開展會議進行討論，經過深思熟慮后作出具有民主意義的決策。如此，能夠保障所完善的律法條文具有較強實用性。

完善管理制度是促進農村經濟管理水平提升的重要途徑，能夠保證農民利益得以實現，亦能夠幫助農業生產者解決實際困境。可以說，不斷完善管理體系與制度，將成為我國農村經濟管理工作中的關鍵之舉。

（三）強化管理基層人員素質

管理部門應加強對人員管理的重視，尤其對專業水平不高的管理人員應及時采取相關措施以提升其專業水平與能力。

加強培訓。各級管理部門可通過培訓的方式來提升基層管理人員的專業水平。通過每周2～4次對政策的解讀、對國家當前實際情況的學習等方式讓基層管理人員提升思想覺悟，加深對政策的理解能力，努力適應當前經濟建設的發展速度，提升自我思想道德素養。

吸納人才。加強人才的培養與吸收能夠在根本上提升基層管理者的綜合能力。一方面可通過社會招聘的方式，吸引高端人才返鄉就業。同時通過相關政策補貼吸引人才前來，要在經濟與精神雙重方面給予返鄉人才保障。另一方面，要整合基層人才的結構，讓人才能夠合理分配適當流動，讓管理理念隨人才得以傳播。

在崗人員優化編制。針對當前已在編制的人才應進一步加強專業能力的培養。采取編制化管理，減少培訓工作上的疏忽與遺漏。同時，對于表現優秀的管理人員應適當增加編制名額，以資鼓勵。

（四）加強農業技術推廣能力

增加對農村基礎設施的建設，改善農業科學技術能力。所謂科技是第一生產力，農村經濟的發展需要不斷提升農業機械化科學技術，利用機械降低勞動用工成本，提高機械化效率。如，利用機械化農藥噴灑方式代替傳統人工農藥噴灑。同時，應不斷提升農民的文化水平，使其認識要農業技術的有效性與高效性。再利用農業補貼優惠政策加以推進，刺激農民提升農業技術使用積極性。解決農村生產問題自然能夠進一步強化農村經濟水平，促進管理效率的提升，避免農村經濟存在隱藏風險。同時，可適當推動經營方式的轉變，使其呈現多元化狀態。如家庭農場、合作社等多種新型方式。完善管理制度，發揮相關優勢，最終實現農村經濟的優化性升級。

三、結束語

綜上所述，農村經濟管理中的問題應被重視，無論是人才管理方面還是在技術推廣方面。我國農村經濟管理水平仍存在較大的進步空間，在管理過程中要結合農村實際情況與我國經濟政策大環境，對農村經濟管理進行深入分析，認識到問題的根本原因后給予優化與調整，最終實現農村經濟的良性發展。

參考文獻：

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