越是考驗(yàn)如火，越能淬煉真金

嚴(yán)學(xué)鋒 谷學(xué)禹

2020年5月，山東黃金（600547）開啟“黃金大國(guó)”之門，收購(gòu)加拿大特麥克資源公司100%股權(quán)：這是其實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、邁向世界一流企業(yè)的重要一步。

十九大報(bào)告提出，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段;今年的《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的意見》、政府工作報(bào)告均提到了高質(zhì)量發(fā)展。在新階段，作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的支柱力量，上市公司理應(yīng)是高質(zhì)量發(fā)展的先鋒、表率。以黃金礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用為主業(yè)，堅(jiān)定不移貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，山東黃金2019年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)11.33%至626.3億元、凈利潤(rùn)增25.91%至12.89億元，進(jìn)一步鞏固了公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。新冠肺炎疫情沖擊的2020年第一季度，公司業(yè)績(jī)?nèi)匀幌蚝谩Ｉ綎|黃金董事長(zhǎng)李國(guó)紅對(duì)《董事會(huì)》雜志表示，扎實(shí)踐行高質(zhì)量發(fā)展理念，越是考驗(yàn)如火，越能淬煉真金。

《董事會(huì)》：在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展階段，礦山企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該有什么特點(diǎn)？

李國(guó)紅：高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念。傳統(tǒng)的粗放型礦業(yè)發(fā)展模式已難以為繼，礦山企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展就是提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色低碳和和諧共享。要實(shí)現(xiàn)由低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)品為主向高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由高成本、低效益向低成本、高效益轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由高排放、高污染向循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。

《董事會(huì)》：我們注意到，山東黃金加快推進(jìn)國(guó)際一流示范礦山建設(shè)，打造高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿，用意是？

李國(guó)紅：“十三五”以來(lái)，我們?cè)诜治鋈虻V業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，聚焦主業(yè)，按照全球化視野、開放性思維、國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)定位，提出打造“國(guó)際一流示范礦山”，全面提升公司礦山整體建設(shè)和國(guó)際化運(yùn)營(yíng)水平。先選擇三山島金礦作為試點(diǎn)建設(shè)，再進(jìn)行推廣。項(xiàng)目2018年5月啟動(dòng)，按照“本質(zhì)安全是基礎(chǔ)，智能智慧是手段，綠色生態(tài)是根本，社區(qū)和諧是保障，效益提升是目標(biāo)”的總要求建設(shè)，預(yù)計(jì)2020年底基本完成。建設(shè)中，重點(diǎn)在礦山資源開采、安全管理、技術(shù)裝備、數(shù)據(jù)管理、生產(chǎn)過(guò)程、運(yùn)營(yíng)管理、生態(tài)環(huán)境和人才配備等八個(gè)方面全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化，建成后將大幅提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和資源綜合利用率，提升生態(tài)礦業(yè)建設(shè)水平。屆時(shí)可以形成一套可復(fù)制、可推廣的國(guó)際一流礦山標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升公司礦山整體建設(shè)水平。

《董事會(huì)》：作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，山東黃金高質(zhì)量發(fā)展的主要舉措有哪些？

李國(guó)紅：上市公司高質(zhì)量發(fā)展是資本市場(chǎng)長(zhǎng)期健康、穩(wěn)定發(fā)展的保障。我們堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，踐行新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，多措并舉強(qiáng)化管理，在壓力挑戰(zhàn)下砥礪奮進(jìn)，2019年進(jìn)一步鞏固了高質(zhì)量發(fā)展新局面。主要是三個(gè)方面。

第一，持續(xù)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新為核心的高質(zhì)量發(fā)展引擎。近年來(lái)，國(guó)企改革重大舉措實(shí)施、改革成效不斷顯現(xiàn)，但礦業(yè)國(guó)企仍存在體制機(jī)制性等突出問(wèn)題，普遍存在質(zhì)量不高、效益低下等問(wèn)題。這要求企業(yè)必須以更大決心和力度推動(dòng)改革，向改革創(chuàng)新要?jiǎng)恿ΑＮ覀冏鳛橹袊?guó)領(lǐng)先的黃金礦業(yè)公司，“十三五”以來(lái)，緊盯“做優(yōu)做大，成為全球黃金礦業(yè)綜合實(shí)力前十強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足自身優(yōu)勢(shì)，加快改革創(chuàng)新步伐，全面壓縮管理層級(jí)，深度優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，使自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。我們把科技創(chuàng)新作為動(dòng)能轉(zhuǎn)換的發(fā)力點(diǎn)，著力提升礦山數(shù)字化、智能化水平，“國(guó)際一流示范礦山”建設(shè)項(xiàng)目已見雛形。新動(dòng)能的星星之火已漸成燎原之勢(shì)。

第二，堅(jiān)持以綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展路徑。既要“綠”又要“利”，并非魚與熊掌不可兼得，礦業(yè)不僅能創(chuàng)造巨大財(cái)富、拉動(dòng)就業(yè)，還能夠把“綠水青山就是金山銀山”的愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。山東黃金作為大型國(guó)有上市公司，遵循以綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展路徑，在國(guó)內(nèi)礦業(yè)率先發(fā)展生態(tài)礦業(yè)，走出了一條人與自然、發(fā)展與環(huán)境、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)和諧共生、良性循環(huán)、持續(xù)繁榮的生態(tài)礦業(yè)發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一。目前，公司已有12家礦山被評(píng)為“國(guó)家級(jí)綠色礦山”。下一步，我們將繼續(xù)秉承“山東黃金？生態(tài)礦業(yè)”的理念，使綠色礦山建設(shè)從“要我建”到“我要建”，全面打造綠色礦業(yè)企業(yè)集團(tuán)，確保2020年所有礦山都達(dá)到國(guó)家級(jí)綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)。

第三，攜手打造以開放包容為特色的高質(zhì)量發(fā)展模式。我們提出“開放包容”的發(fā)展理念，堅(jiān)持合作共贏，瞄準(zhǔn)全球礦業(yè)市場(chǎng)和資源配置，不斷加快“走出去”步伐，產(chǎn)業(yè)布局快速擴(kuò)張。山東黃金與巴理克黃金公司合作，書寫了一段礦業(yè)友好合作、實(shí)現(xiàn)共贏的佳話。今年，收購(gòu)加拿大特麥克資源公司100%股權(quán)，是又一重大國(guó)際黃金項(xiàng)目，進(jìn)一步強(qiáng)化全球布局。同時(shí)，我們高度關(guān)注資本市場(chǎng)運(yùn)作、開拓國(guó)際資本市場(chǎng)通道，是業(yè)內(nèi)少數(shù)擁有A+H兩個(gè)資本運(yùn)作平臺(tái)的企業(yè)，A股已納入明晟MSCI、富時(shí)羅素、標(biāo)普道瓊斯指數(shù)三大國(guó)際指數(shù)，市值突破千億元。下一步，我們將不斷尋求新的資產(chǎn)合作機(jī)遇，尋求與公司價(jià)值觀、發(fā)展觀、改革觀高度契合，可以實(shí)現(xiàn)雙方資源高效整合和對(duì)接的戰(zhàn)略投資者，進(jìn)一步開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的美好未來(lái)。

《董事會(huì)》：你們“走出去”方面的策略？

李國(guó)紅：“十三五”期間，我們放眼全球，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開展海外并購(gòu)。公司在篩選確定優(yōu)質(zhì)的海外并購(gòu)目標(biāo)后，成立項(xiàng)目工作組開展論證、立項(xiàng)、盡調(diào)等各項(xiàng)工作。通常的考慮因素主要有：資產(chǎn)情況、資源和儲(chǔ)量、運(yùn)營(yíng)情況、風(fēng)險(xiǎn)與防控、投資與收益、并購(gòu)后運(yùn)營(yíng)改善、探礦增儲(chǔ)和降本增效、文化融合等等。只有把各種因素考慮全面，才能成功地實(shí)施一項(xiàng)海外并購(gòu)。

山東黃金與巴理克黃金公司2017年達(dá)成阿根廷金礦項(xiàng)目合作，合作以來(lái)，不斷拓展并加深雙方的戰(zhàn)略性商業(yè)關(guān)系。一方面，在共同運(yùn)營(yíng)管理的貝拉德羅金礦上取得了很好的運(yùn)營(yíng)成果;另一方面，在國(guó)際一流示范礦山等方面不斷加強(qiáng)互訪交流，加強(qiáng)信息共享交流和技術(shù)共同開發(fā)，為項(xiàng)目推進(jìn)、國(guó)際一流示范礦山建設(shè)提供了很大助力。未來(lái)，我們將堅(jiān)持以開放包容的文化理念兼容并蓄更多不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的文化，同時(shí)讓更多愿意與山東黃金開展合作的伙伴更加深入地了解中國(guó)和中國(guó)企業(yè)的文化，互利互惠，共贏發(fā)展。

《董事會(huì)》：身為董事長(zhǎng)，你在山東黃金高質(zhì)量發(fā)展中的定位、作用發(fā)揮？

李國(guó)紅：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，對(duì)上市公司來(lái)說(shuō)，需要持續(xù)穩(wěn)定的盈利能力，需要承受更大的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。面對(duì)新的環(huán)境，作為上市公司董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，帶來(lái)更多的挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展始終是作為一名董事長(zhǎng)的第一要?jiǎng)?wù)。要實(shí)現(xiàn)這一要?jiǎng)?wù)，就要著力抓好公司效益穩(wěn)定增長(zhǎng)，不斷鞏固公司發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，確保順利實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我想特別說(shuō)三方面。以改革激發(fā)活力：通過(guò)全面深化改革，不斷激發(fā)市場(chǎng)蘊(yùn)藏的活力，實(shí)施質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革。以創(chuàng)新增添動(dòng)力：通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等提高生產(chǎn)效率，增加經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。以文化凝聚力量：通過(guò)弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，全面激發(fā)和鼓勵(lì)企業(yè)家勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

《董事會(huì)》：在高質(zhì)量發(fā)展中，你們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？

李國(guó)紅：當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)放緩，全球動(dòng)蕩源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)顯著增多，世界大變局加速演變的特征更趨明顯。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性矛盾相互交織。全球礦業(yè)商業(yè)環(huán)境、貿(mào)易政策不確定性加劇。公司仍處在改革調(diào)整期，在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中面臨多種挑戰(zhàn)，我們將多措并舉，化挑戰(zhàn)為動(dòng)力。

一是資源儲(chǔ)量需要進(jìn)一步增長(zhǎng)。資源是礦業(yè)企業(yè)的生命線，我們時(shí)刻抱有危機(jī)感，圍繞資源儲(chǔ)量，不斷拓展合作空間和審慎把握并購(gòu)機(jī)遇。二是資本運(yùn)作需要進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著公司國(guó)際化戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)，海外并購(gòu)、科技創(chuàng)新等方面的資金需求不斷增加，公司將進(jìn)一步增強(qiáng)資本運(yùn)作能力。三是國(guó)際化人才配備需要提升。隨著國(guó)際戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)，國(guó)際化人才配備和國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)越發(fā)重要，公司將充分運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，廣渠道延攬人才、全方位培養(yǎng)人才、多舉措激勵(lì)人才，持續(xù)改善人才隊(duì)伍的數(shù)量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。四是自主科研能力水平有待進(jìn)一步提升。公司始終遵循“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，將加大力度培養(yǎng)高端科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍人才，開展高水平、高難度的科研項(xiàng)目攻關(guān)。

《董事會(huì)》：經(jīng)濟(jì)下行包括新冠肺炎疫情沖擊之際，關(guān)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，你最想和中國(guó)企業(yè)界分享的一段話是？

李國(guó)紅：2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜而嚴(yán)峻。中國(guó)企業(yè)應(yīng)積極穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，共同攜手應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)。“越是考驗(yàn)如火，越能淬煉真金”，我們既要正視困難，迎接挑戰(zhàn)，更要保持定力，增強(qiáng)信心。疫情帶來(lái)的困難不容低估，未來(lái)趨好的信心不能動(dòng)搖，高質(zhì)量發(fā)展的干勁不能松懈，置身于新形勢(shì)、新時(shí)代，要更好地觀大勢(shì)、識(shí)大局，因勢(shì)而謀，順勢(shì)而為，精準(zhǔn)分析當(dāng)下高質(zhì)量發(fā)展的環(huán)境和條件，扎實(shí)踐行高質(zhì)量發(fā)展理念，積極引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。