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新形勢下維修電工安全管理的有效對策探究

2020-06-15 06:30:05秦峰
科教導刊·電子版 2020年4期
關鍵詞:新形勢安全管理策略

秦峰

摘 要 對于從事電力行業的工作人員來說,具有強烈的安全意識,才可以更好的面對工作中突發的危險情況,有效處理問題避免危險的進一步擴大,防止大型電力安全事故的發生。因此,電力維修人員需要清楚地了解在電力管理工作中可能出現的安全問題,做好預防工作,保障人民群眾的生命安全和財產安全,促進電力行業的進一步發展。

關鍵詞 電工 安全管理 策略 新形勢

中圖分類號:TM571文獻標識碼:A

從我國目前的電力發展情況來看,國內電力企業還是具有比較穩健的發展前景的。但是與電力相關的工作依然存在著一些潛在安全隱患,一旦不小心觸發,就會造成嚴重的財產危害和能源浪費。電力產業是國民經濟發展中最重要的能源產業,是國民經濟的第一基礎產業,也是關系國計民生的基礎產業,保障電力系統的穩定運行,是人民能否過上小康生活的重要前提。為了更好地保障電力系統運行的安全穩定,需要培養維修電工的安全責任意識,做好維修電工的安全管理。

1維修電工進行施工安全管理工作時存在的不足

1.1維修電工對施工安全管理工作的重視程度不夠

近年來,隨著我國社會經濟的飛速發展,市場競爭的現狀也變得愈加殘酷。電力相關企業和施工單位為了保障穩定的經濟效益,對施工安全管理工作產生一定忽視,如對安全管理工作投入資金不足、工作人員短缺、沒有明確的規章制度等相關問題。特別是在維修電工的安全管理上存在很多不足,造成很多管理隱患。

1.2維修電工在施工安全管理工作上沒有明確的規章制度

相關企業和施工單位還認識不到規章制度的重要性,對工作責任也沒有明確的分配,職責間的分別不明顯,部分安全管理制度就顯得毫無存在意義,因此無法產生明顯的管理效果。而權利和責任的劃分不清,會造成管理混亂,工作人員在問題發生后進行追責時,會出現推卸責任的問題,進而影響到維修電工安全管理的水準,增大了安全事故隱患的可能性。

1.3維修施工人員的管理水平不足,缺少資金的投入

電氣領域的快速發展,吸納了一大部分的就業人員,但其中有許多工作人員存在著安全意識匱乏、管理知識水平不足等問題,于是維修電工主觀上就對施工的安全管理不夠重視,意識不到有關隱患的存在,缺少操作經驗極易出現操作上的紕漏;部分工作人員即使具有淺薄的安全管理意識,但卻把安全管理工作流于形式化,最終導致安全管理效率一降再降;近年來的快發展高消耗也加速了相關電力設施的更新換代速度,企業和相關電力部門如果不能及時對設備進行維修和檢測,只將提高經濟效益擺在第一位,不能與時俱進的增加維修檢測的成本和高素質人材培養的成本,都會對企業的發展造成不可忽視的傷害。因為無論在故障排查工作中缺少先進的檢測裝備,還是在排障工作中面對新的問題而不具有知識儲備量去解決處理,都將直接影響到電力工作者和管理人員的工作積極性,進而降低了安全管理的保障。

2提升維修電工安全管理的有效對策

2.1制定合理的培訓方案

企業和電力部門應該放眼于未來,積極思考電力企業發展的需求。規章制度往往更能體現出一個行業的精神和追求,制定合理的規章制度的同時也要定期組織知識培訓課程,為電力系統的發展提供源源不斷的動力。規章制度的制定對維修電工的日常工作起到一定的監督和督促作用,必要時還應啟用安全責任承擔制,責任落實到人,以此增強維修電工的責任意識,最大程度的避免失誤操作的出現。對于工作踏實,勤勤懇懇,嚴謹負責,積極思考的優秀員工還要建立獎賞制度,以示鼓勵。結合人才培訓課程,定期對維修電工進行相關的電力安全知識培訓,豐富員工的知識儲備量,更有助于電力部門維護電力系統的安全運行,降低事故發生率。

2.2編制實用的電力培訓教材

先進的、科學的、具備安全操作知識的電力教材是員工學習的良師益友。企業和相關部門要在選取教材時進行嚴格的篩選,教材的內容要跟得上時代創新的腳步,選擇最實用版本發放給每一位維修電工學習。幫助維修電工提升業務能力水平的同時也符合了市場發展對人才的需求。負責實際操作的維修電工也可參與培訓的課程,將實際操中總結出的經驗和遇到的新問題第一時間傳授給同事,互助學習,一同進步。在此過程中要經常探討電力問題之所以產生的根本原因,從源頭上杜絕隱患的出現,而不是將學習重心放在出現了問題如何去解決的方面。科學合理的教材和適當的培訓課程是提升工作人員綜合業務能力的有效舉措。

2.3制定科學合理的考核辦法

合理的考核辦法是奠定電力技術發展的基石,是電力從業人員進步的助推器。相關部門應根據本企業的實際發展情況,制定合理的技能考核方法。重視培訓電工的技術業務能力,視電力行業發展情況,請經驗豐富的專家教授定期開展有關如何提升電力技術的培訓課程,并舉辦相關的電力技能大賽,讓員工們將學到的新技術落實到實際操當中,結合獎賞制度提升員工的學習動力。與此同時,也要對管理人員開展培訓課程,提升管理知識水平,增強管理能力,對維修安全工作實現高效化的管理。考核的多元化可以起到統一管理的作用,也能培養提升員工的自主意識和責任意識,在遇到突發事故時,可以在第一時間采取正確的應對措施,在保障電力系統安全運行的同時,也為我國電力事業的進一步發展奠定堅實的基礎。

3結語

綜上所述,在電力運營中存在的安全問題不僅對工作人員具有危險性,也會影響到對我國國民的正常生活節奏。故此,應嚴謹的面對電力運營中可能存在的安全問題,對隨時可能發生的情況都要有充足心理準備,提升維修電工的技術能力和安全意識,加強維修電工安全管理的科學性,將危險系數降低到最低,杜絕電力事故的發生。

參考文獻

[1] 蔣建方.新形勢下維修電工安全管理的有效對策探究[J].電子測試,2019(08):95-96.

[2] 王蓮花.新形勢下維修電工安全管理的有效對策[J].山東工業技術,2017(06):199.

[3] 張亞麗.新形勢下維修電工安全管理的有效對策[J].山東工業技術,2017(13):245.

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