松原市“四個整合”傾力打造城市治理共同體

松原市認真貫徹落實全省“基層黨建引領基層治理”提升行動部署要求，堅持以黨建為引領，有效整合組織資源、干部資源、人才資源和社會資源，動員和凝聚各方力量融入城市基層治理體系，全力打造共建共治共享的城市社會治理共同體。

整合組織資源。堅持把黨建引領城市基層治理作為市、縣、街道、社區“四級書記”的一號課題，全方位推動城市治理重心下移。2020年年初以來，全市“四級”會議累計召開80余次，研究解決問題420余個，實現了黨建引領全統籌、管理力量全報到、共商共治全議程、百姓呼聲全響應。特別是在疫情防控中，市委第一時間出臺黨建引領基層治理“五項措施”，全市5000多個基層黨組織、12萬名黨員沖鋒在前、擔當作為，筑起了群防群控抵御疫情的嚴密防線。

整合干部資源。對在職黨員常態化參與社區治理再明確再要求，建立完善市、縣兩級領導干部社區黨建聯系點制度，組織開展“黨員便民日”“創衛我先行”等活動，使“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”成為在職黨員新常態。

整合人才資源。制定印發了25個引才育才的制度性文件，通過建立“院士工作站”，舉辦“查干湖人才發展論壇”和“招博引碩”考試等大型活動，成功引進院士2人、碩博人才90人、本科人才1590人。

整合社會資源。全市22個街道、102個城市社區黨組織和322家市直機關單位將活動場所、服務設施面向社會開放，惠及群眾27.8萬人。充分發揮社會組織作用，全市律師、會計師、稅務師組建33個“發展服務團”，免費為居民群眾提供服務470余次，全市街道社區信訪上訪率較上年下降17.5%。

（松原市委組織部? ?包云飛）

責任編輯/李? ?艷