高校本科生黨員就業現狀分析
——以北京農學院經濟管理學院為例

鄔 津

（北京農學院經濟管理學院 北京 102206）

黨的十九大報告①針對就業工作指出，要提高就業質量和人民收入水平。就業是最大的民生。要堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業。針對黨員教育和管理工作指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。通過文獻檢索發現，高校就業工作的研究一直以來都是集中在宏觀的政策和形勢，微觀的學校畢業生就業能力、就業質量等，關于黨員就業的研究甚少。本文以畢業生就業數據為依托，分類采集黨員就業數據展開分析，通過研究黨員就業現狀引起基層學生黨支部對黨員就業工作的關注和引導，建議將高校黨員就業工作作為黨支部管理黨員的一個抓手，讓黨員充分發揮先鋒模范作用。

1 黨員就業基本情況

經濟管理學院現為北京農學院人數最多的學院，現有在校本科生1219 人，占全校總人數的17.70%，自2011 年至2018 年的發展過程中，經濟管理學院是學校本科生就業工作的重點也是難點，本文以學院近7 年的就業數據為基準，從中選取黨員就業情況作為樣本，針對黨員就業的現狀進行分析。如圖1、表1 所示，學院本科畢業生中黨員的數量基本維持在20%左右，占到學院畢業生總人數的1/5，其中2012 年黨員數量較多原因為當年專升本黨員數量較大。

圖1 黨員數占比（%）

表1 學院畢業生、黨員數量

因黨員就業意愿傾向于體制內機關企事業單位，因此在數據采集納統過程中，黨員就業率以簽約率統計，而畢業生總體就業率以實際就業率統計。特別說明，根據國家人事制度改革和就業政策的變化，高校就業工作統計數據從2014年開始勞動合同的簽訂納入就業率的統計，從2015 年開始用人單位證明的簽署納入就業率的統計。如圖2，表2、3 顯示，黨員畢業生每年的就業率基本上都超過同年的畢業生總體就業率。其中2011 年黨員就業率低于同期畢業生總體就業率的原因是當年有考取研究生意愿的黨員占比較大，應屆未考取選擇來年再考的人數較多；2014 年黨員中外省市生源數量較大，且該部分生學生在京就業的意愿較強，導致就業率不高。

圖2

表2 學院畢業生就業率

表3 學院畢業生黨員就業率

表4 學院畢業生黨員就業去向

表5 就業率

表6 就業去向

改革開放40 年以來，高校畢業生就業政策和形勢隨著經濟和社會的轉型而發生了較大的變化。如表4 所示，受到傳統就業觀念的影響，黨員畢業生的首選依然是體制內機關企事業單位，但是隨著十八大以來各方面的政策影響，能夠最終實現在體制內就業的數量呈現遞減并趨于穩定的狀態。考研熱依舊不減，受到專業碩士學位的政策影響和本學院碩士點招生數量的雙重影響，黨員畢業生考研數量近四年基本保持穩定。非公有制經濟單位的就業率出現了遞增后趨于穩定的狀態，行業種類從2014 年開始趨于集中在信息傳輸、軟件、信息技術服務業、教育培訓等。隨著全面從嚴治黨的要求在全社會各行業引入縱深，國家針對非公企業、兩新企業的黨建要求逐步提升，同時也折射出非公企業和兩新企業在為市場經濟做出貢獻的同時更注重工作方向。根據單位回訪及調查顯示，非公企業在招錄應屆畢業生過程中更看重畢業生黨員的能力與素質。

2 黨員與非黨員就業比較

從全國高校畢業生總數來說，數量已經從2011 年的660萬增加到2018 年的820 萬，從北京市高校畢業生總數來說，數量基本維持20 萬數量級，基于北京的就業吸引力，除在京高校外，全國其他高校的優秀人才也會參與到北京市就業市場中，從而導致北京市就業市場的壓力相對較大。在這種情況下，學院歷年黨員的整體就業情況，以及升學和機關企事業單位方向的就業率要高于非黨員畢業生（表5，表6）。

3 結論

經過對學院近7 年黨員畢業生的就業現狀分析發現：在就業工作的具體推進過程中，黨員所表現出來的就業意愿、就業能力相對比較高，對自己的就業定位比較及時和準確，但是黨員就業工作的階段性調整能力和變通能力有待于進一步加強。雖然黨員在就業過程中能夠充分發揮先鋒作用，能夠率先實現就業，但是黨員就業仍需要有專門的引導和教育，這就需要基層黨支部在夯實黨建工作的同時，不斷發揮黨建的引領作用，尤其是加大對就業工作的引領。

注釋

① 習近平在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告.