探究無形資產會計研究中存在的問題及改進策略

呂佳洋

摘 要：在全球經(jīng)濟一體化深入發(fā)展的影響下，再加之科學技術的快速更新發(fā)展，全球已經(jīng)正式進入了知識經(jīng)濟時代，這也是我國國民經(jīng)濟得以快速發(fā)展的關鍵所在。同時，市場競爭變得日益激烈，為了更好在市場競爭中占據(jù)自己的一席之地，企業(yè)管理人員及會計人員也注意到無形資產的重要價值，但不可否認的一點就是無形資產會計處理中依舊存在著很多的問題，基于此，本文圍繞著無形資產的會計處理問題及改進展開了相應的研究。

關鍵詞：無形資產;會計處理;問題;改進

1、無形資產概念及內涵簡析

無形資產和有形資產共同組成了企業(yè)的資產體系，其中的無形資產就是那些不具備任何實物形態(tài)，但依舊可以為企業(yè)帶來額外收益的一類長期性資產。具體一些來說，無形資產本質上就是一類不具備實物形態(tài)但具備實際經(jīng)濟利益的非貨幣資產，并且還是由企業(yè)所控制或者是直接歸企業(yè)所有的。從會計學的知識理論出發(fā)，無形資產本身具備可辨認、可分離等諸多特性，是一種將貨幣計量作為特征的一類資產形式，具體而言，包括企業(yè)知識產權、人力等可以為企業(yè)的帶來長期性經(jīng)濟收益的經(jīng)濟資源統(tǒng)稱。較之傳統(tǒng)意義上的固定有形資產及流動有形資產，無形資產并不具備實物形態(tài)，是一種看不見也摸不著的資產形式，但卻和有形資產一樣，可以為企業(yè)帶來額外的經(jīng)濟利益，是企業(yè)在競爭中得以生存及進一步發(fā)展必須的因素之一。

2、當前無形資產會計處理過程中的問題分析

2.1會計人員自身專業(yè)素質不足

由于無形資產自身覆蓋范圍較廣，與之相應的無形資產會計處理工作內容自然也就涉及了諸多方面。比如，無形資產會計處理中的核算工作需要使用到會計及市場學等諸多學科的知識，并且無形資產核算工作的各項要求也是相對較高的，為此，會計人員需要具備較高水平的專業(yè)知識及實踐能力。

因為無形資產的種類、數(shù)量較為龐大，并且類別不同的無形資產基本上不具備任何的可比性。當前，企業(yè)為了更好的在激烈市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，在無形資產會計處理的要求上也是越來越高，這也就意味著無形資產評估所接收到的評估要求也是水漲船高，在這種情形下，會計人員自身的專業(yè)素質也需要做出提升。但實際情況卻是，企業(yè)所選擇的會計人員基本都是非專業(yè)出身，更有甚者直接從退休老干部群體中選擇會計人員，這類人員對于專業(yè)知識的掌握程度完全無法滿足無形資產會計處理的工作需求，導致核算工作流于表面。即便是對于無形資產核算的專業(yè)知識有所了解，但卻存在著片面化的問題，導致無形資產的核算工作的出現(xiàn)諸多問題。

2.2管制體制存在問題

雖然，國內的諸多企業(yè)已經(jīng)認識到了無形資產在企業(yè)發(fā)展中的重要性，但是與之相對應的投入力度依舊不足，當前的無形資產會計核算及計量依舊沒有得到有效的發(fā)展，仍舊是出于初級階段，并且大部分企業(yè)與之相關的管理體制也尚未得到健全，導致無形資產會計的核算精度出現(xiàn)了降低。現(xiàn)如今，我國企業(yè)的無形資產管理中，大多數(shù)企業(yè)實施的是分化管理無形資產的模式，換言之，就是實行多頭管理。部分企業(yè)內部的管理人員擁有著報告無形資產的權利。部分企業(yè)的管理人員在無形資產會計管理的過程中，有關人員對數(shù)據(jù)隨意進行篡改，導致最終的計量結果嚴重失真。

2.3信息披露存在問題

在企業(yè)管理無形資產的過程中，需要針對無形資產會計處理給予嚴格全面的監(jiān)督，借此來為無形資產的核算及計量結果的真實及有效性開展提供保障。但是就當前的情況來看，在無形資產有關信息的披露上存在著不充分的問題，導致信息披露具備的作用無法得到有效全面的發(fā)揮，使得最終的無形資產處理結果的真實性惹人懷疑。除此之外，與之相關體系也尚未得以完善建立，管理人員在無形資產的概念認知上相對不足，再加之深受傳統(tǒng)會計理念的影響，影響到了無形資產會計處理中的科學性。

3、優(yōu)化無形資產會計處理問題的具體措施

3.1會計人員專業(yè)素質的提高

無形資產的核算及計量工作有著較強的專業(yè)性，并且對于專業(yè)技術的要求也是相對較高。由此出發(fā)，在無形資產的會計處理中，不但在工作標準及要求上需要更為嚴格，并且相關會計人員的專業(yè)素質及能力也需要做出相應的提升，這就需要企業(yè)內部成立一個培訓機構，定期組織相關人員開展集體化的培訓，并邀請國內在無形資產會計處理方面有著豐富經(jīng)驗的專家作為講師，除了幫助會計人員在專業(yè)素質上有所提升之外，也是提升會計人員思想道德素質的有效途徑，并結合不定期的考核及獎懲制度，不斷提升會計人員在無形資產會計處理上的專業(yè)水平。

3.2管理體制的健全

為了保障無形資產的會計處理發(fā)揮出應有的效果，管理體制的改革也是必須的，尤其是會計部門，需要從部門選取在無形資產處理上有著較高水平的人員組成問題研究小組，并以此開展有關無形資產會計處理問題的分析及討論，借此來提升整個部門的對于無形資產上的操作以及對無形資產會計核算的準確性，并且 通過研究，能對國家針對無形資產會計問題設立的法律法國進行全面的、詳細的了解，并且將這些法律法規(guī)運用并貫徹到實際中，會計機構需要對自身進行不斷的完善，前提是必須在我國相關法律允許的情況下，在改善中改革，加強自身的管理制度。

3.3信息披露力度的進一步強化

在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展中，會計信息的精準性高低是決定管理人員投資與否的關鍵依據(jù)，再加之無形資產也是企業(yè)資產的重要組分之一，為此，在開展無形資產會計處理工作的過程中，需要針對信息披露力度做出進一步的強化，換言之，就是需要在會計處理的過程中做出有效的監(jiān)督，借此來保障無形資產會計處理信息數(shù)據(jù)具備較強的真實及可靠性，再加上無形資產會計處理信息披露內容的拓展，使得數(shù)據(jù)更為全面。

4、總結

無形資產會計的管理問題作為企業(yè)工作中非常重要的部分，相關人員需要積極學習相關知識，提高自身專業(yè)素質。將學到的知識盡快地運用到會計的核算和計量中去，從而解決無形資產會計中所存在的種種問題。

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