三舉措打好脫貧攻堅(jiān)人才牌

貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體記者 / 覃淋

貴州充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，通過專業(yè)技術(shù)人員下基層、定向招聘貧困家庭大學(xué)生就業(yè)、東西部人才協(xié)作三大舉措，破解生產(chǎn)技術(shù)難題、激活就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收，為脫貧攻堅(jiān)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

寒冬時(shí)節(jié)，走進(jìn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)朱昌鎮(zhèn)青杠村有機(jī)蘿卜種植基地，余慧明正在查看蘿卜生長情況，“今年這批蘿卜長勢很好，一定能有個(gè)好收成”。

余慧明是一名農(nóng)技人員，2018年來到青杠村流轉(zhuǎn)土地462畝建設(shè)有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化畢節(jié)白蘿卜示范園。建成后，長期帶動(dòng)當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧?dòng)力151人就業(yè)，每年臨時(shí)用工6000人次以上，村民每戶年增收2.5萬元以上。

脫貧攻堅(jiān)，人才為先。近年來，貴州充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，通過專業(yè)技術(shù)人員下基層、定向招聘貧困家庭大學(xué)生就業(yè)、東西部人才協(xié)作3大舉措，破解生產(chǎn)技術(shù)難題，激活就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收，為脫貧攻堅(jiān)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

注入脫貧攻堅(jiān)“智動(dòng)力”

“我將自己的十幾畝土地流轉(zhuǎn)給合作社，再到基地務(wù)工，一年收入有3萬多元，生活根本不用愁。”正值蘿卜采摘季，青杠村村民王永琴一邊收蘿卜，一邊和其他人議論著種植蘿卜給生活帶來的變化。

寬敞平坦的公路、錯(cuò)落有致的村莊、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)業(yè)基地、荷包漸鼓的村民……一切改變，都要從余慧明的到來說起。

余慧明是畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)農(nóng)科所農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員、七星關(guān)區(qū)碧秀佳蔬菜種植專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人，從事蔬菜種植相關(guān)工作31年。她了解到2018年3月頒發(fā)的《貴州省支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)政策后，決定甩開膀子大干一場。

立足土壤、氣候、環(huán)境等資源優(yōu)勢，她來到青杠村流轉(zhuǎn)土地種植大白蘿卜，以提供工作崗位、流轉(zhuǎn)土地參與入股等方式幫扶貧困戶66戶300人。2019年1月，基地種植的5萬公斤蘿卜遠(yuǎn)銷迪拜，一時(shí)聲名鵲起，贏得省委書記孫志剛的點(diǎn)贊，也讓畢節(jié)大白蘿卜成為當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品的一張亮麗名片。

有了政策保障，技術(shù)人員放開膽子干實(shí)業(yè)，成為傳播農(nóng)業(yè)技術(shù)、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的重要力量。

33歲的赫章縣農(nóng)牧局技術(shù)人員李開陽，在赫章縣雙坪鄉(xiāng)安山村發(fā)展半夏產(chǎn)業(yè)500畝，年產(chǎn)值960萬元，帶動(dòng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民130余人常年在基地務(wù)工，每人月收入2000元以上。

黃平縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部吳弟國，在重安鎮(zhèn)馬場村創(chuàng)辦生豬養(yǎng)殖場，存欄生豬4100頭，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益520萬元，帶動(dòng)325戶貧困戶1300余人脫貧。

為按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興，貴州省再次聚焦脫貧攻堅(jiān)一線技術(shù)人才短缺難題，推出升級(jí)版政策。2019年11月14日，中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)了《鼓勵(lì)支持有關(guān)人員到貧困地區(qū)領(lǐng)創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社助力按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施方案》，堅(jiān)持政府主導(dǎo)和市場機(jī)制相結(jié)合，多措并舉鼓勵(lì)和引導(dǎo)有關(guān)人員向農(nóng)村流動(dòng)，扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。

截至目前，全省共鼓勵(lì)支持406名專業(yè)技術(shù)人員到貧困地區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，涉及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目397個(gè)；投入資金4.5億元，撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金16.3億元；帶動(dòng)貧困地區(qū)3.5萬人就業(yè)，其中帶動(dòng)建檔立卡貧困戶就業(yè)7069人。

激活本地人才內(nèi)生力

就業(yè)是最大的民生，關(guān)系著老百姓的錢袋子。

“為加大大連市對(duì)六盤水市東西部幫扶力度，經(jīng)大連市委、市政府決定，拿出大連市區(qū)縣事業(yè)單位工作人員10個(gè)招聘名額，面向六盤水市建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行定向招聘……”2019年11月21日，六盤水市人社局官微發(fā)布了一則招聘信息。

“這次定向招聘門檻較低，不設(shè)專業(yè)限制，只要有本科學(xué)歷就可以報(bào)考，最大可能地照顧了六盤水市戶籍貧困家庭大學(xué)生就業(yè)。”水城縣人社局副局長丁龍武介紹，這是全國首例跨市招聘，考上后就是事業(yè)編制，對(duì)貧困家庭的大學(xué)生來說是個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

林民畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧秀佳蔬菜種植基地的白蘿卜喜獲豐收。

在晴隆縣沙子鎮(zhèn)扶貧工作站，舒伯鳳正在電腦上輸入全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶數(shù)據(jù)。2016年，大學(xué)畢業(yè)的他通過事業(yè)單位定向招聘考試順利得到這份工作。

“感謝政府的好政策，讓我們這些貧困家庭的孩子可以找到一份好工作，現(xiàn)在我一個(gè)月工資有5800元，全家都脫貧了，今年我打算讓剛畢業(yè)的妹妹也參加定向招聘考試，繼續(xù)為脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)一份力量。”舒伯鳳的感激之情溢于言表。

一人就業(yè)，全家脫貧。從受益者到奉獻(xiàn)者，不僅體現(xiàn)了定向招聘的意義，更體現(xiàn)人社部門千方百計(jì)促就業(yè)的決心。

針對(duì)貧困家庭大學(xué)生子女就業(yè)難題，貴州堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》《貴州進(jìn)一步助推深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作方案》《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等政策，保障全省建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)。

據(jù)了解，接下來，貴州還將繼續(xù)深入推進(jìn)貧困戶子女就業(yè)幫扶，通過落實(shí)相關(guān)制度政策幫助他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)脫貧。

形成對(duì)口幫扶同心力

在銅仁市碧江區(qū)中醫(yī)院，說起藥劑科掛職副主任嚴(yán)志強(qiáng)，大家都豎起大拇指交口稱贊。嚴(yán)志強(qiáng)是江蘇昆山市中醫(yī)院的主管中藥師，2017年7月來到碧江區(qū)中醫(yī)院，與其他醫(yī)生一起幫助提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

在對(duì)口幫扶工作中，嚴(yán)志強(qiáng)結(jié)合等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建這條主線，組織開展了多次大型活動(dòng)，在抗菌藥物管理、課題申報(bào)、新技術(shù)引進(jìn)、醫(yī)聯(lián)體互助、中醫(yī)文化推廣等方面取得不俗成效。

“當(dāng)?shù)厮幉馁Y源很豐富，但卻沒能物盡其用，我需要做的事情還有很多，希望在幫扶期間多為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)力量。”嚴(yán)志強(qiáng)告訴記者，雖然家中雙胞胎孩子還很小，自己也很牽掛，但還是為能參與到扶貧事業(yè)中而驕傲。

作為全國脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場的貴州，是全國脫貧任務(wù)最重、貧困程度最深、貧困面積最大的省份。東西部協(xié)作幫扶機(jī)制建立以來，雙方開展了大面積互派干部掛職鍛煉，專業(yè)技術(shù)人員幫扶、交流活動(dòng)。2018年，東部幫扶省市選派援黔干部和專業(yè)技術(shù)人才4574人，接收貴州派出掛職干部和專業(yè)技術(shù)人員交流3873人。2019年以來，協(xié)作雙方互派干部掛職鍛煉650人次，東部幫扶城市選派1800余名專家教授和專業(yè)技術(shù)人員到貴州開展教育醫(yī)療、技能培訓(xùn)組團(tuán)式幫扶，智慧火花在黔貴大地上不斷閃現(xiàn)。

銅仁市萬山區(qū)第一小學(xué)副校長陸偉，帶領(lǐng)蘇州教育團(tuán)隊(duì)為學(xué)校注入新鮮血液，先后為學(xué)校捐贈(zèng)價(jià)值36000元的教研器材6套，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開展教學(xué)活動(dòng)，多次送教下鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村教師和孩子送去先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

杭州幫扶干部、黔東南州臺(tái)江縣人民醫(yī)院院長汪四花成功將東部發(fā)達(dá)地區(qū)管理新理念嵌入臺(tái)江醫(yī)院，新建學(xué)科平臺(tái)23個(gè)，新增和修訂制度、流程200余項(xiàng)，開展新技術(shù)新項(xiàng)目研發(fā)112項(xiàng)，醫(yī)院綜合服務(wù)能力大幅提升，切實(shí)解決了當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病遠(yuǎn)、看病貴問題。

…………

政以才治，業(yè)以才興。貴州堅(jiān)持以扶智抓脫貧，實(shí)施“走出去 引進(jìn)來”人才戰(zhàn)略，引導(dǎo)人才到一線工作，開展醫(yī)療、教育、黨建、產(chǎn)業(yè)等扶貧服務(wù)，破解地區(qū)人才發(fā)展瓶頸。

“貴州當(dāng)前已進(jìn)入脫貧攻堅(jiān)決勝期，在關(guān)鍵階段、沖刺階段，只有廣開門路、開渠引才，將扶貧轉(zhuǎn)化為扶智，才能更精準(zhǔn)、更快速、更穩(wěn)固地推進(jìn)脫貧工作，助力按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。”貴州省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。