抓實特色支部創建 激發基層組織活力

江蘇揚州石油黨委以“有主題、有目標、有承諾、有措施、有陣地，黨支部和黨員作用發揮好”為目標，鼓勵支部創建符合自身實際的特色類型，激發基層組織活力。

江蘇揚州石油分公司安全基建黨支部開展“安全廉潔型”主題黨日活動，組織黨員利用休息時間對加油站雙層罐改造項目的機槽管線等設施進行檢查。

江蘇揚州石油黨委抓實特色支部創建，優化支部組織結構設置，把支部建在片區上、部門上，堅持“企業的難點就是黨建工作的重點”，把黨建工作深度融入企業中心工作和改革創新發展的各個環節。

優化組織設置，搭建創建平臺

把支部建在部門上、片區上。該公司先后兩次優化基層黨支部的設置，將原來的機關黨支部全部按現有的部門設置黨支部，零售管理部和縣公司全部設立片區黨支部。黨委原來下設的10個黨支部調整為18個黨支部，支部黨員配置明顯優化。經過黨員大會選舉，近年新入職的青年黨員及長年在一線工作的班組骨干黨員被選為黨支部委員，支部班子力量明顯增強。年輕人的聲音多了，更多的支部有了朝氣和活力。

明確目標導向。該公司樹立大抓基層和“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以“五有一好”（有主題、有目標、有承諾、有措施、有陣地，黨支部和黨員作用發揮好）為目標，引導各支部堅持“企業工作的難點就是黨建工作的重點”，推動黨支部工作向“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展”聚焦。公司推動所有黨支部建設活動陣地，健全黨支部工作臺賬，完善黨支部工作制度。片區黨支部則把黨群活動室建在“家”油站，每個黨支部都有了活動陣地。

鼓勵各支部選準創建類型。組織各支部制定創建計劃和實施措施，把解決生產經營中的突出問題、改革發展中的難點問題作為創建的結合點、切入點和著力點?？h公司、零售片區、經營等黨支部以加強團隊建設、實現經營管理目標、服務基層一線為主要內容，在“創新創效型、客戶滿意型、攻堅克難型、安全廉潔型”中選擇創建類型。油庫黨支部以強化班組建設、服務保障經營為主要內容，在“安全標準型、技能提升型、創新創效型”中選擇創建類型。管理部門黨支部以提高干部隊伍理論素養、服務理念、創新意識和廉政廉潔等方面為主要內容，設立“學習創新型、精益管理型、本質安全型、服務高效型、廉潔自律型”等創建類型。18個黨支部分別體現工作側重，更好地發揮優勢，打造特色。

開展創先爭優，營造創建氛圍

特色支部創建“比學趕幫超”。該公司黨委將特色支部創建納入黨建基礎工作項目考核，對成效突出的予以適當加分。按季將考核結果與支部班子成員績效掛鉤，同時在分公司“比學趕幫超”紅旗、黃旗榜上公示考核排名。對全年考核排名靠前的推薦參評先進黨支部、示范黨支部，激發創建熱情，形成你追我趕的勢頭。高郵黨支部主動溝通地方政府，連續3年義務服務地方“國際環高郵湖自行車賽”，打造“客戶滿意型”特色支部；儀征黨支部連續兩年組織參加棗林灣“儀征青年千人毅行”，提供卓瑪泉贊助，促銷非油商品，打造“創新創效型”特色支部。

工作難點就是創建重點。安全基建黨支部針對施工項目多、雙層罐改造任務重的實際情況，開展“服務高效型、安全廉潔型”特色支部創建，他們以服務經營創效為中心，把安全教育、廉潔課堂開到施工現場，在工地上開展安全廉潔主題黨日活動，創造了一個又一個加油站改造工期的“短”速度，較好地完成了全區100多座加油站雙層罐改造任務。江都縣公司黨支部成立黨員志愿者突擊隊，專門解決生產經營中的突出問題。

發揮團隊作用激發創建活力。該公司以“黨員示范崗、黨員責任區、黨員聯系油站”三項活動為重點，在每位黨員的崗位上推行“亮身份、亮標準、亮承諾、亮業績、爭一流”掛牌，公開黨員履職承諾和業績承諾，實行黨員積分管理，推進創先爭優，帶動更多的員工共同參與支部創建。通過開展“爭當最美奮斗者，黨員先行動”主題演講、黨員故事PPT競賽等活動，把黨員的感人故事講給大家聽，叫響了“一個黨員就是一面旗幟”，展現黨員隊伍形象，彰顯黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

為提高支部建設質量，該公司黨委重視選好支部書記，配強支部班子，加強黨建業務培訓，明確創建經費列入黨支部活動經費，落實支部競賽獎勵、“比學趕幫超”獎勵，為特色支部創建提供保障。