對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)宣傳思想文化工作方法創(chuàng)新的思考

盧建永

摘要：新時(shí)期企業(yè)宣傳思想文化工作要適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新要求，必須按照黨的十八大精神，在堅(jiān)持方向性、整體性、開(kāi)放性原則的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃，全面強(qiáng)化企業(yè)宣傳思想文化工作的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè);宣傳;思想文化工作;創(chuàng)新;思考

一、企業(yè)宣傳思想文化工作面臨的形勢(shì)分析

新時(shí)期企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新是具有一定的實(shí)踐需求，面臨了一定的機(jī)遇與挑戰(zhàn)：

一是職工利益訴求有所提高。企業(yè)職工個(gè)人的利益觀念、主體意識(shí)普遍增強(qiáng)，企業(yè)宣傳思想文化工作必須在弘揚(yáng)國(guó)家和集體利益的同時(shí)，重視職工對(duì)個(gè)人利益的合理追求，引導(dǎo)和激發(fā)職工自尊、自強(qiáng)、自立，并將其主動(dòng)性和創(chuàng)造力導(dǎo)入企業(yè)發(fā)展的正確軌道，才能適應(yīng)社會(huì)變革下的新形勢(shì)。

二是教育質(zhì)量有待提高。企業(yè)隊(duì)伍中政工干部存在一定的素質(zhì)缺陷，良莠不齊，將會(huì)對(duì)職工的教育效果產(chǎn)生一定影響，勢(shì)必要進(jìn)行改善才能提高教育質(zhì)量，進(jìn)而達(dá)到良好效果。

三是企業(yè)宣傳思想文化工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。企業(yè)宣傳思想文化工作與業(yè)務(wù)工作相互脫離，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)工作特色，應(yīng)當(dāng)予以良好結(jié)合，才能體現(xiàn)出企業(yè)宣傳思想文化工作的靈魂作用。

二、企業(yè)宣傳思想文化工作方法創(chuàng)新的必要性

（一）是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。人類社會(huì)的發(fā)展史證明，繼承和借鑒是人類文明得以發(fā)展和進(jìn)步的基礎(chǔ)和條件。然而，僅有繼承和借鑒是不夠的，它只是手段，只有創(chuàng)新才是繼承和借鑒的目的，才是人類文明發(fā)展和進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。

（二）是新時(shí)期復(fù)雜的社會(huì)政治環(huán)境的需要。改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展的對(duì)外開(kāi)放的不斷擴(kuò)大，企業(yè)宣傳思想文化工作面臨著許多新的、復(fù)雜的變化。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是社會(huì)環(huán)境發(fā)生了變化。企業(yè)宣傳思想文化工作所處的社會(huì)環(huán)境發(fā)生了變化。新舊體制的轉(zhuǎn)換，新舊利益的調(diào)整，新舊觀念的沖突，新問(wèn)題新事物的影響。

二是工作對(duì)象觀念發(fā)生了變化。企業(yè)宣傳思想文化工作對(duì)象觀念發(fā)生了變化。改革開(kāi)放作為一場(chǎng)深刻的革命，不可避免地引起企業(yè)宣傳思想文化工作對(duì)象觀念的多方面的變化，主要是主體意識(shí)的增強(qiáng)價(jià)值觀念的多元化，思維方式的現(xiàn)代化，精神需求的多樣化等。

三是信息傳播方式發(fā)生了變化。目前，企業(yè)宣傳思想文化工作信息傳播的方式發(fā)生了巨大的變化，都是以大眾傳媒的方式出現(xiàn)。上述這些變化，給企業(yè)宣傳思想文化工作提出了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對(duì)工作方法的選擇與創(chuàng)新提出了更嚴(yán)的要求。

實(shí)踐證明，企業(yè)宣傳思想文化工作只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷探索創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想文化工作方法的新途徑，在迎接挑戰(zhàn)中求生存、求發(fā)展，才能夠保持企業(yè)宣傳思想文化工作旺盛的生命力，才能夠發(fā)揮出企業(yè)宣傳思想文化工作應(yīng)有作用。

三、新形勢(shì)下企業(yè)宣傳思想文化工作方法創(chuàng)新的主要途徑

（一）著力實(shí)現(xiàn)思想觀念的創(chuàng)新。以解放思想為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際、分析現(xiàn)狀、抓住機(jī)遇積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

一是樹(shù)立全局意識(shí)。要求政工干部教育全體職工切實(shí)樹(shù)立全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，將個(gè)人利益置于集體利益國(guó)家利益之后，分清厲害關(guān)系，抵制住不良思想的沖擊。

二是樹(shù)立人性化管理意識(shí)。要求領(lǐng)導(dǎo)層樹(shù)立人性化管理意識(shí)，在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展增益任務(wù)極重的現(xiàn)實(shí)情況下，注重觀察職工尤其是基層職工的思想情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不良苗頭，在體恤職工和管理職工并重的情況下進(jìn)行思想教育。

三是樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。應(yīng)當(dāng)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，更新觀念、開(kāi)辟新思路，以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。觀念決定思想，思路決定出路，思想解決和觀念更新的程度決定著企業(yè)宣傳思想文化工作改革創(chuàng)新的力度和濃度。不進(jìn)行思想觀念上的新陳代謝，企業(yè)宣傳思想文化工作就很難被群眾所接受，就會(huì)缺乏生機(jī)和活力，就不能發(fā)展，更不會(huì)有所作為。

（二）深入落實(shí)科學(xué)理論武裝企業(yè)宣傳思想文化工作。運(yùn)用科學(xué)理論和現(xiàn)代化科技手段，加大企業(yè)宣傳思想文化工作科技含量，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)宣傳思想文化工作的創(chuàng)新。

一是加大宣傳思想文化工作的理論含量。要加大馬克思主義科學(xué)世界觀和方法論的學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)、研究、宣傳和運(yùn)用習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想武裝企業(yè)職工的頭腦，啟迪職工的思維，陶冶職工的靈魂，激活職工的覺(jué)悟，指導(dǎo)職工業(yè)務(wù)的實(shí)踐。必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，把握機(jī)遇，大膽吸收時(shí)代提供的一切文明成果和進(jìn)步因素，實(shí)現(xiàn)企業(yè)宣傳思想文化工作自身的跨越發(fā)展。

二是企業(yè)宣傳思想文化工作的科技含量。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段推動(dòng)企業(yè)宣傳思想文化工作創(chuàng)新。當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代，以計(jì)算機(jī)、多媒體、虛擬現(xiàn)實(shí)、激光技術(shù)為手段，可以超越時(shí)空的局限，把歷史和現(xiàn)實(shí)，迅速逼真地展現(xiàn)在人們面前，且達(dá)到聲形并茂、情理交融的效果。企業(yè)宣傳思想文化工作如果能主動(dòng)地運(yùn)用這些手段，就可以收到事半功倍的效果。企業(yè)宣傳思想文化工作要合理地運(yùn)用政工系統(tǒng)的現(xiàn)有設(shè)施，加大投入，進(jìn)一步引進(jìn)“系統(tǒng)”、“網(wǎng)絡(luò)”概念，建立政治工作信息系統(tǒng)。要廣泛運(yùn)用閉路電視系統(tǒng)、多媒體技術(shù)等載體開(kāi)展思想政治教育，增強(qiáng)政治教育的形象和感染力;要加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)”的運(yùn)用，建立思想政治工作數(shù)字化信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享，使“互聯(lián)網(wǎng)”成為開(kāi)展宣傳思想文化工作的有效載體;推進(jìn)宣傳思想文化工作手段現(xiàn)代化。

三是要加大企業(yè)宣傳思想文化工作的知識(shí)含量。運(yùn)用科學(xué)知識(shí)的力量促進(jìn)企業(yè)宣傳思想文化工作的創(chuàng)新。在理論教育中提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的含量;在職能教育中提高科學(xué)知識(shí)特別是高科技知識(shí)的含量;在經(jīng)營(yíng)性思想教育中提高政策法規(guī)知識(shí)的含量;在人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育中提高立身做人知識(shí)的含量，還要注意把心理學(xué)、倫理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)宣傳思想文化工作中去，堅(jiān)持用知識(shí)啟迪引導(dǎo)，用知識(shí)解疑釋惑，用知識(shí)開(kāi)闊視野。這樣，企業(yè)宣傳思想文化工作就能煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

（三）切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想文化工作法制化建設(shè)。在做好政工部門(mén)和政工干部的自身建設(shè)之余，需要構(gòu)建企業(yè)宣傳思想文化工作的長(zhǎng)效機(jī)制，尤其是強(qiáng)化突出法制化建設(shè)。大力推進(jìn)企業(yè)宣傳思想文化工作法制化建設(shè)，在制定政策、建立機(jī)制上要有新突破、新創(chuàng)新。

一方面，建立法規(guī)體系。要根據(jù)新形勢(shì)下工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，建立完善配套齊全的宣傳思想文化工作法規(guī)體系。在對(duì)現(xiàn)有企業(yè)宣傳思想文化工作法律法規(guī)進(jìn)行充分論證的基礎(chǔ)上，進(jìn)行制度創(chuàng)新，制定新的政策法規(guī)，使一些制度法制化。把企業(yè)宣傳思想文化工作實(shí)踐中創(chuàng)造出的行之有效、符合實(shí)際、切實(shí)管用的成功做法和好經(jīng)驗(yàn)，用法規(guī)制度的形式固定下來(lái)，對(duì)不夠具體、不夠系統(tǒng)的政策法規(guī)進(jìn)一步細(xì)化、量化、科學(xué)化，使之具有更強(qiáng)的可操作性。與此同時(shí)要積極做好政策法規(guī)的配套建設(shè)，使嚴(yán)管、厚待政策真正落到實(shí)處。

另一方面，加大落實(shí)力度。要加大落實(shí)法規(guī)與監(jiān)督的力度，確保企業(yè)宣傳思想文化工作法規(guī)制度落到實(shí)處。法規(guī)制度的生命在于操作性、適用性、時(shí)效性。完備的法規(guī)，如果執(zhí)行不了、監(jiān)督不嚴(yán)，也就成了一紙空文。當(dāng)前在落實(shí)企業(yè)宣傳思想文化工作法規(guī)方面，就存在“軟法法規(guī)”、“彈性法規(guī)”的觀念，變“軟約束”為“硬約束”，讓企業(yè)宣傳思想文化工作法規(guī)真正硬起來(lái)，就必須在注重建章立制的同時(shí)，狠抓法規(guī)制度的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的健全。

參考文獻(xiàn)：

[1] ?劉杰;新形勢(shì)下如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作[J];青春歲月;2018年第19期

[2] ?梁晨;探討新形勢(shì)下如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作[J];現(xiàn)代國(guó)企研究;2017年第12期

（作者單位：中國(guó)石化中原油田保衛(wèi)處）