吳韻流芳 創新高地

產業高地、開放包容、吳韻文化……這就是無錫高新技術產業開發區（以下簡稱“無錫高新區”）。3000多年來，“崇德、重文、務實、創新”的吳文化精神在這片土地上傳承不息，帶來了地區的興旺繁榮。1992年，國務院、省政府批復成立無錫高新區；2016年經國務院、省政府批復，在無錫高新區的基礎上成立了新吳區，新吳區與無錫高新區實行“區政合一”管理體制。

無錫高新區（新吳區）位于無錫東南，東接蘇州，南濱太湖，行政區域面積220平方公里，全區常住人口56.92萬，下轄旺莊、碩放、江溪、梅村、鴻山和新安6個街道。轄區內，國際機場、城際高鐵、京杭大運河以及多條高速公路構成了水陸空立體交通體系。經過近28年跨越式發展，從田野阡陌到現代新城，無錫高新區因改革而興，秉創新而強，現已成為無錫市重要的經濟增長極、對外開放窗口、科技創新基地和轉型發展引擎，并形成了微電子、新能源、高端裝備制造及關鍵零部件、物聯網、新材料和新型顯示、生命科技等支柱產業集群和現代產業體系。

積極打造產業體系

產業發展是無錫高新區的“主營業務”，衡量該區的發展成效，首先看產業的發展成效。無錫高新區牢牢把握當前難得的良好發展態勢，進一步厚植產業優勢、形成競爭優勢，打響高端“產業牌”，成為無錫產業高質量發展的“代言人”。

作為無錫物聯網產業的核心區，無錫高新區也是全國第一個把物聯網技術及應用作為戰略性新興產業的開發區。如今物聯網已成為該區經濟發展新引擎。圍繞技術創新核心區、產業發展集聚區和應用示范先導區建設目標，無錫高新區努力推動物聯網產業資源集聚、規模增長、結構提升和品牌建設，著力打造物聯網產業和思想資源“雙高地”。目前，無錫高新區已聚集物聯網骨干企業一千多家，形成覆蓋傳感設備設計和制造、數據收集和傳輸、智能應用和服務等各個環節和領域的完整產業鏈。全區物聯網產業產值連續多年保持兩位數以上的高速增長，2018年產值超過1600億元，占全市份額超過60%。

與此同時，無錫高新區也積極打造新能源電池產業集群，區內已聚集松下能源、村田新能源、三星SDI等一批日韓知名動力電池制造商。2018年又引進LG化學正極材料項目等一批汽車動力電池材料項目，形成了正極材料、動力電池芯、電池組件組成的較為完整的產業鏈布局。

此外，作為全國集成電路產業重鎮，無錫高新區自2017年以來，陸續引進華虹半導體、海力士M8項目等一批大體量的晶圓制造項目，做強集成電路產業鏈，并設立集成電路設計產業園，發力設計環節，帶動集成電路人才和企業進一步集聚。特別是2019年SK海力士二工廠項目和華虹無錫項目一期的先后投產，意味著無錫高新區將成為全國首個集成電路產業產值破千億的高新區。

創新引領快速發展

創新是發展第一動力，是一個國家興旺發達的不竭動力，更在無錫高新區激蕩起一股創新創富的澎湃動力。無錫高新區以國家傳感網創新示范區建設和蘇南國家自主創新示范區建設為抓手，堅定不移實施創新驅動戰略，完善區域創新體系，加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合為支撐的產業科技創新體系。

2019年9月7日，無錫國際生命科學創新園在無錫高新區開園。園區立足研發，將打造從研發到孵化、從展示到商業落地的生命科學全周期創新孵化平臺，并致力于以全球創新智慧為患者提供全病程管理解決方案。首批簽約入駐的10家企業分別來自中國、日本、英國等國家和地區，涉及制藥、診斷、器械、數字化等領域，聚焦癌癥早篩、腫瘤基因檢測、AI診斷等行業創新熱點。

同時，無錫高新區相繼出臺扶持科技創新文件，打出加速科技創新“組合拳”，促進該區在創新能力和創業活躍度、結構優化和產業價值鏈、開放創新和國際競爭力、生態環保和宜居包容性、創新驅動和高質量發展五個方面形成新突破，構筑新優勢。

筑巢引鳳人才奔涌

“人才是第一資源”，但這個寶貴資源并非“固定資產”。如何讓人才既要留得住又要發展好？不僅需要“真金白銀”的政策紅包，更要有一流的服務環境。

據了解，無錫高新區于2018年5月出臺的人才計劃分為7大類25條，聚焦產業創業、創新、后備三大人才梯隊，不僅在力度上提檔，更在廣度上擴面，努力造就“各類人才一起引，各界人才一起育”的大人才格局。2019年該區已完成20個類別的政策兌現，涉及企業580家、人才3050多名，撥付資金達6459萬元。相關數據顯示，無錫高新區人才總量達26.5萬人，占到當地人口總數的4成多，其中高層次人才5.4萬人，高技能人才3萬人。此外，該區支持領軍人才創辦企業700余家，創業團隊5000余人，引進和培育115名國家級高層次專家，省級高層次人才135名、團隊17個、博士65名、科技副總15名，江蘇省第五期“333工程”培養對象34名，省和市科技企業家100名。

與此同時，隨著該區人才工作擺上核心位置，人才環境也不斷持續優化提升，越來越多的高層次人才來之即安。近年來無錫高新區致力于打造人才服務全鏈條，創立了覆蓋“區職能部門、街道園區、企事業單位”的人才專員制度，先后選樹130多名專員，形成了“梯隊式”“管家式”人才專員服務模式。

值得一提的是，2019年6月位于無錫高新區的蘇南國家自主創新示范區一站式服務中心正式開放。面對初創企業在科技服務需求上面臨的分散、零碎、鏈條長、流程不清等問題，該服務中心通過科技公共服務的綜合受理、科技中介服務的整合引導、科技成果要素的聚集交易，建立起一個集“服務、交流、交易、共享”為一體的科技服務平臺，促進區域科技服務生態的優化發展和區域科技服務資源的高效配置。

正是無錫高新區在人才住房、子女教育、醫療保障等方面提供的便捷化、精準化的服務，才讓人才幾無后顧之憂。據了解，無錫市已入選“2019中國年度最佳雇主最佳引才城市”，而無錫高新區在全市招才引才工作中又有突出的貢獻，該區人才總量占全區常住人口近半比例，主要人才發展指標位居無錫市前列。

此外，無錫高新區擁有的一批專業的產業園區，圍繞物聯網、新一代信息技術、生命科技、先進制造等當地特色重點產業，以人才創業共性需求為導向，引進集聚研發設計、檢驗檢測、人力資源、市場營銷等方面的專業服務機構，又為人才創業提供了全生命周期服務。目前，當地已建成大學科技園、國家軟件園、微納創新園等科技園區250萬平方米，累計聚集創新中心、眾創空間、孵化器32家，其中已經認定國家級10家、省級12家和市級5家，Plug and Play無錫全球創新中心、中航聯創創新中心、阿里巴巴創新中心、創業邦等眾創空間入駐運營，為人才科技創新創業企業提供研發經營場地、共享設施和多元化創業服務。

未來，無錫高新區將充分利用長三角一體化等國家戰略，與周邊地區協同加快以物聯網為龍頭的新一代信息技術在各行各業的應用與發展，為創新創業賦能，不斷催生新技術、新業態、新模式。