深化政研工作 推進高質量發展

蔣強

摘要：企業職工思想政治研究工作是企業黨建工作的重要內容，是助力企業高質量發展的有力支撐。本文以大港油田公司為例，闡述了進一步加強新形勢下職工思想政治工作的理論研究和實踐探索，具有一定借鑒意義。

關鍵詞：職工;思想政治研究;大港

近年來，大港油田公司政研會緊密圍繞企業中心工作、服務服從改革發展穩定大局，強化組織機構建設，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工的原則，認真踐行“三有”標準，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，扎實開展職工思想政治研究工作，為公司原油上產和高質量發展提供了重要支撐。

一、課題確立充分體現出“有的放矢”

一是圍繞重點難點定課題。將企業思想政治工作的重點難點作為職工思想政治工作研究的中心任務，堅持在選題上充分考慮研究課題與中心工作結合是否緊密、是否能解決思想政治工作中的相關問題這一工作定位，秉持問題導向、問題思維，一切從實際出發，每年初認真學習領會上級精神、分析公司面臨的實現困難，精心選定研究課題。

二是落實上級要求定課題。貫徹上級黨建思想政治工作研究會部署，瞄準公司黨建重點，注重黨群部門全覆蓋和激發研究熱情，2019年公司政研會研究確定了6個課題，實現了各負其責、多點開花。

三是突出企業特點定課題。圍繞公司面臨的形勢任務和推進高質量發展實際，公司政研會深入研究并征求基層建議，確定了10個公司兩級政研會年度重點研究課題，并指導各單位將課題研究納入年度工作部署，切實體現公司政研工作特點。

二、課題研究充分體現出“有聲有色”

一是以全面督導推進課題研究。注重課題攻關的團隊性，組織建立以相同性質單位為單元的課題研究小組，明確各個小組分工，實現工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。突出課題研究的系統性，把其作為一項工程扎實推進，明確政研工作階段目標、運行安排、責任人和完成時限，助力工作任務有序推進。增強研究工作的時效性，排定計劃運行表，把每項工作細化量化，由專人實施跟蹤督辦，定期召開會議通報工作進展情況，確保整體工作高質量完成。

二是以深入調研推動課題研究。“調查研究是謀事之基，成事之道，沒有調查研究就沒有發言權，更沒有決策權。”為保證研究的效果，公司政研會每年組織政研工作人員深入基層，采取訪談、問卷調查等形式進行工作調研，并在總結梳理的基礎上，形成課題的初步構架。

三是以交流評比推動課題研究。將交流評比作為思想碰撞、學習借鑒、激勵前行的重要方式。公司政研會每年組織力量，對各單位政研成果進行打分評定，以文件形式通報政研成果評選情況，并推選優秀政研成果進行會議交流、網站刊載交流，有效調動了政研工作人員的研究積極性。

三、政研成果充分體現出“有所裨益”

一是把“有用”作為衡量課題的重要標尺。研究的目的在于應用。公司政研會全力推進研究成果轉化，努力將研究成果為領導決策所用、為公司各級黨群組織所用、為上級研究機構或權威媒體所用。近年來，《如何提高形勢任務教育的有效性的研究》等為決策提供了重要依據，《如何營造班車上的課堂文化氛圍》等方法在部分基層單位深入推行，有效改進了思想政治工作中的溝通和教育方式。

二是把“有用”作為指導實踐的重要依據。在政研成果轉化中，我們強化“有用”這一原則，一方面突出“邊研究邊實踐”思路，用研究指導實踐，另一方面，對于總結出來的好經驗、好做法及時進行實踐應用。其中，通過強化理論研究，提煉出了把基層打造成學習的校園、溫馨的家園、工作的樂園、美麗的花園的文化，并在基層單位實踐中得到積極響應。

三是把“有用”作為成果推廣的重要基石。將更好宣傳推廣評選出的年度優秀政研成果當做重要任務來抓，采取在公司門戶網站、報紙、微信微博開設專欄等方式進行大力宣傳，并通過制作電子圖書、編印成果集的形式，全力將優秀政研成果送到基層，指導基層實踐工作。

四、開展政研工作的幾點實踐思考

一是政研工作的根本任務在于組織研究。指導、推動研究活動是政研會的基本職能，開展研究活動是政研會展現作為的前提和基礎。因此，要把指導、推動研究活動作為政研會重中之重的工作來對待，把研究成果及其轉化作為政研會工作成效的主要尺度，在“研”字上下功夫，在“效”字上見成果。

二是政研工作的生機活力在于務實求效。研究工作不能為研究而研究，而應為實際工作服務去研究。面對職工隊伍思想觀念新特點，要堅持問題導向、實踐導向、改革導向、目標導向，把加強思想政治工作的重點、難點、熱點和焦點作為研究工作的切入點和突破口，深入實際調查研究，為決策提供理論支撐，為解決實際問題提供對策建議。

三是政研工作的有效開展在于保障有力。開展政研工作，離不開堅強有力的保障。我們持續深化組織保障，進一步健全政研機構和網絡;持續深化制度保障，明確政研會的指導思想、工作思路、工作職責，使政研會工作進一步規范化;持續深化激勵保障，充分調動員工參與思想政治研究工作的熱情，努力為公司高質量發展提供有力支撐。