新時期增強企業思想政治工作實效性的策略

張童瑤

摘要：習近平總書記明確指出：“在新時期下，現代企業黨組織要將思政工作作為一項基本性、經常性工作來抓。”這為企業思政工作的有效開展指明了方向。因此，企業要不斷探索新時期企業思政工作的規律和特點，在守正創新方面下功夫，促使企業思政實效性和針對性的增強，為企業的穩健長遠發展提供強大精神動力。文章從深化職工思想意識，創新教育方式內容，構建思政融合體系，構建思政強將隊伍四個方面入手，論述了增強企業思政工作實效性的策略，以期促使企業思政工作實效性的增強，開創企業思政工作的新局面。

關鍵詞：企業;思政工作;實效性

在新時期下我們要貫徹落實習近平總書記思政工作是企業的傳家寶、把抓好黨建作為最大的政績的重要指導思想，全面貫徹落實從嚴治黨責任，做好企業思政工作，夯實企業旗幟鮮明講政治的思想基礎，助推企業的穩健長遠發展。

一、不斷強化職工教育，深化職工思想意識

“思想認識是行動的先導”。思政工作作為企業各項工作的生命線，理想理念教育，形勢任務教育、黨的路線方針政策教育是思政教育的主題。企業需圍繞把方向、管大局、保落實，在企業內部貫徹落實黨的重要理論和習近平總書記重要講話精神等，通過推進“兩學一做”、“三會一課”以及培訓教育，加強職工理論武裝，補足精神之鈣，強化職工思想教育和四個意識，更好地在企業內部凝聚共識，匯聚力量，真正意義上的將職工思想與行動統一起來，統一到推進企業發展和實現復興中國夢的目標任務上，在實踐中落實“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，為企業的穩健可持續貢獻自己的力量[1]。

二、與時俱進守正創新，創新教育方式內容

“明者因時而變，知者隨事而制?！痹谛聲r期各種思想潮流的沖擊，導致員工思想發生了極大的變化，如果企業思想教育模式無法緊貼員工的需求，就會導致思政教育貼不緊、跟不上、做不實。一是領導人員，深入基層，了解職工的需求，有的放矢地開展思想工作，同時還要結合實際情況，解讀企業的治企理念和經營方針，促使員工深入了解和執行企業黨組織和領導人員的工作安排和重要決策。二是企業內部開展“微黨課”學習活動，比如，針對新黨員，可以圍繞“我為什么要入黨”，談認識、講體會，提高黨員群眾思政教育的實效性;三是政工人員要加強與職工的交流溝通，了解職工的思想動態，從而采取針對性的措施，解決職工思想問題;四是注重對職工的心理疏導和人文關懷，關心職工，讓職工動之以情，提高其對企業的歸屬感，促使他們更好地為企業服務[2]。四是充分利用新媒體技術，將思政工作擺到互聯網上，通過手機APP、公眾號、微博等形式，創新話語體系，多多使用“網言網語”，加強職工的交流活動，為企業思政工作出注入新的活力，進一步增強思政工作針對性、吸引力和時代感。

三、聚焦生產凝聚力量，構建思政融合體系

生產經營是企業的重頭戲，企業穩健長遠發展的基礎，生產經營與思政工作二者是相互依存的關系，對于企業生產經營工作來說，思政工作有著極大地推進性作用，相應的，生產經營也為企業思政工作提供良好基礎。一是企業要構建二者深度融合體系，從而更好地讓生產經營和思政工作相輔相成、辯證發展[3]。另外企業還要將生產經營作為思政工作的戰場、通過營造良好的生產環境、構建良好生產經營方式為企業有序開展思想工作奠定良好的基礎;二是思政工作要結合企業生產經營關鍵領域、重大事件、進一步細化從而確定思想工作的目標、任務，同時并落實到生產經營的各個環節中，另外還要根據企業生產經營速度及時調整思政工作，通過這樣的方式，促使企業思政工作實效性和針對性的提升;三是最大地發揮政工人員的優勢，政工人員要充分利用新興媒體，加強宣傳，促使員工積極完成生產經營任務。另外，政工人員還要將鏡頭、筆頭對準黨員干部，以便在企業內部形成一股合力抓生產經營的局面;四是堅持交流互動，定期交流生產經營工作中的好方式、好經驗，從而讓職工取長補短，順利有序完成生產經營，實現思政與生產經營的雙贏。

四、構建思政強將隊伍，提升思政工作實效

新時期下企業要最大化地發揮思政工作生命線的作用，擔負自身的領導和政治責任。一是作為黨理論路線的方針的宣傳者、學習者、踐行者政工干部在增強企業思政工作實效性方面發揮著至關重要的作用，因此企業要在加強政工隊伍建設方面花力氣、下功夫;二是企業要立足實際，解決當前企業政工隊伍存在的人員配備、機構設置、作用難發揮，職責不明確的等問題。對此，企業要通過“走出來引進來”，加強政工的人員教育培訓，促使他們去學習新理論，新方法，之后再結合企業的實際情況，制定相應的激勵機制，針對性為政工人員構建成長平臺，發揮他們的主觀能動性，積極開展工作，最大限度地發揮政工干部的熱情和干勁，從整體上促使政工人員業務能力水平和政治素質的提升，更好地開創企業思政工作新局面。

五、結語

總而言之，在新時期下想要增強企業思政工作實效性和針對性，我們要不斷探索和分析企業思政工作的規律和特點，并結合實際，在守正創新方面花力氣、上下功夫，促使企業思政工作實效性的增強，為企業注入新鮮的活力，助推企業的穩健長遠發展。

參考文獻：

[1]劉同軍.增強鐵路企業思想政治工作針對性和實效性的研究[J].企業改革與管理，2017（01）：176-177.

[2]李霞.基層企業思想政治工作實效性研究[J].企業導報，2016（19）：156+158.

[3]曾華. 淺談新形勢下如何加強企業思想政治工作[J]. 中國科技縱橫， 2017， 000（023）：223，225.